埼玉県で契約社員 の求人

埼玉県行田市天満８－２９
（秩父鉄道　行田市駅　から　徒歩15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

※有給休暇は法廷通り　※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　　駐車場有、要自動車保険加入　※有休休暇の他　リフレッシュ休暇１７日有り　※ユニフォーム貸与　※定期健康診断実施（夜勤者は年２回実施）　※インフルエンザ予防接種補助あり　※入職後も研修制度がありますので、心配なく業務に携わって頂け　ます　　＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。採　用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条　件通知書」を交付して下さい。

埼玉県ふじみ野市大井１－６－１４
（東武東上線　ふじみ野駅　から　徒歩20分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 190,000円～220,000円

※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回寸志あり　※処遇改善手当は、入社３ヶ月後から支給となります。　※正社員登用制度あり　年２回実施　※夜勤手当　（１回／６０００円）　　退職金は正社員のみ支給。　※契約は１年毎の更新となります　※雇止め規定あり　　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

埼玉県ふじみ野市上ノ原１－５－８
（東武東上線　上福岡駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 190,000円～220,000円

※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回寸志あり　※処遇改善手当は、入社３ヶ月後から支給となります。　※正社員登用制度あり　年２回実施　※夜勤手当　（１回／６０００円）　　退職金は正社員のみ支給。　※契約は１年毎の更新となります　　　　　　　　　　　　　　　※雇止め規定あり　　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

埼玉県草加市栄町３－４－３　東武松原第２ビル３階
（東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅　から　徒歩1分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 200,000円～450,000円

★福利厚生の内容　　《休暇をエンジョイする制度》　　・休暇エンジョイ資金として年間３万円を補助　　・契約保養施設の利用可（リゾートトラスト）　　《健康を維持するための制度》　　・年１回の健康診断（全額会社負担）　　・人間ドック受診補助制度　　《生活を支援する制度》　　・借上げ社宅制度　　このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にしています。　いずれも会社が全額を負担しています。　　＊３６協定届け出済み。

埼玉県新座市野寺２丁目５－１９
（東武東上線・朝霞台駅）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 205,000円～230,000円

※正社員登用可能性あり　　※施設無料駐車場あり　　※当月分の処遇改善手当は、３ヶ月後に支払いになります。　　　事前連絡後、履歴書・職務経歴書・資格者証（ある方・原本確認）・紹介状を面接時に持参してください。

埼玉県新座市野寺２丁目５－１９
（東武東上線・朝霞台駅）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 210,000円～250,000円

※有給休暇は法定通り付与　※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回寸志あり　※正社員登用制度あり　年２回実施　※６０歳以上応募可能、但し６５歳まで１年毎の更新。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　退職金は正社員のみ支給。　※契約は１年毎の更新となります　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。　

埼玉県さいたま市浦和区

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 205,797円～232,978円

■食品ロスを削減するため、弊社運営の５店舗とグループ会社５０　　店舗以上でスポット品や規格外青果の販売を行っています。　■経験や才能は問いません。お客様との対話が重要な業務となりま　　すので、態度や考え方、人柄を重視して採用しています。　■未経験でもブランクがあっても、先輩社員が懇切丁寧にお教えし　　ますのでご安心ください！　■半年毎に人事考課を行い、上司の判断だけではなく、店舗、本部　　従業員の評価で公正に実力を判断されます。実力次第で昇進・昇　　給が可能です。　■２０～６０代の女性も正社員として活躍しています。　　「利他の心」を経営方針として運営している会社です。　販売未経験者・経験者ともに歓迎しておりますので、生活に役立つ　野菜や果物の知識を身につけながら、一緒にスキルアップしていき　ましょう。　在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。　あなたのご都合を真摯にお伺いいたします。　ご応募を心よりお待ちしております。　　※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

埼玉県さいたま市浦和区
（※（）内は最寄駅・徒歩時間駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 225,212円～271,808円

■食品ロスを削減するため、弊社運営の５店舗とグループ会社５０　　店舗以上でスポット品や規格外青果の販売を行っています。　■経験や才能は問いません。お客様との対話が重要な業務となりま　　すので、態度や考え方、人柄を重視して採用しています。　■未経験でもブランクがあっても、先輩社員が懇切丁寧にお教えし　　ますのでご安心ください！　■半年毎に人事考課を行い、上司の判断だけではなく、店舗、本部　　従業員の評価で公正に実力を判断されます。実力次第で昇進・昇　　給が可能です。　■２０～６０代の女性も正社員として活躍しています。　「利他の心」を経営方針として運営している会社です。　販売未経験者・経験者ともに歓迎しておりますので、生活に役立つ　野菜や果物の知識を身につけながら、一緒にスキルアップしていき　ましょう。　在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。　あなたのご都合を真摯にお伺いいたします。　ご応募を心よりお待ちしております。　　※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

埼玉県さいたま市南区内谷５－５－２６　

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

※有給休暇は法定通り付与　※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　無料駐車場有、要自動車保険加入　※雇用契約の内容により、保険加入します　※ユニフォーム貸与　※処遇改善手当は、入社３ヶ月後から支給となります。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく　ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

埼玉県熊谷市大麻生７６５
（秩父鉄道　大麻生駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回寸志あり　※正社員登用制度あり　年２回実施　※６０歳以上応募可能、但し６５歳まで１年毎の更新。　契約社員の退職年齢は６５歳とする。ただし、会社が　必要と認めた時はその限りではない。　退職金は正社員のみ支給。　※契約は１年毎の更新となります　　※特別賞与支給実績あり（６月）