長野県松本市で夜勤 の求人

長野県松本市村井町南２－１８－３９

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 188,000円～215,000円

＊夜勤なし、残業なし、無理なシフトなし、希望休とれます。　＊退職金制度あり。子ども手当支給あり。　＊有給休暇１００％取得推奨。　＊ユニフォーム貸与（ポロシャツを支給）　＊保育所・学校行事の際は配慮します。（有休取得可）　＊キャリアパス制度導入。内部・外部研修有り。　＊仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務　　給与の一例　　　　　　　　　　年収　３，０７８，８００円　（入社３ヶ月、介護福祉士　正社員　一般職）　　　　　　月収合計　　　　　　　　　　　２１７，４００円　（内訳）　基本給　　　　　　　　　　　　１８８，０００円　　　　　　介護福祉士手当　　　　　　　　　　８，０００円　　　　　　処遇改善手当　　　　　　　　　　１７，２００円　　　　　　通勤手当（距離２ｋｍの場合）　　　４，２００円　賞与　　　１８８，０００ｘ２．５月＝　　４７０，０００円　　【信州福祉事業所認証・評価制度（ふくにん）認証事業所】　【ユースエール認定企業】　　◆「求人・事業所ＰＲシート」　【子育て両立支援事業所（くるみん認定企業）】

長野県松本市和田４０１０－２８　松本第１工場
（ＪＲ篠ノ井線村井駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,020円

・時給について　　週４０時間未満の契約の場合：時給１０００円　　週４０時間契約の場合：時給１０２０円　・学校行事などの予定がある場合、事前に連絡いただくことに　　よって休みや遅刻・早退などの対応が可能です。　・社会保険は、要件を満たしている方のみ加入となります。　・年次有給休暇の付与日数は週の契約労働日数・契約労働時　　間によって異なります。　・面接の際に職場見学を実施しております。　・作業服あり（洗濯代：５０円／日　自己負担）。　・社員転換制度あり（当社規程による）。　＜各種手当についての補足＞詳細は面接時に説明します。　・勤続手当の金額：勤続年数および週の契約労働時間に応じ、当　　社規程に従い支給。　・皆勤手当の金額：３００円×週の契約労働日数

長野県松本市野溝東１丁目１番４１号
（ＪＲ篠ノ井線南松本駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 170,700円～177,540円

《健康経営優良法人認定》　　＊資格取得貸付・助成金制度あり　　業務で必要な資格・免許に対し、取得費用貸付助成を行って　　います。　《対象資格》　・大型免許・中型免許・フォークリフト・小型移動式クレーン等　　３０種類以上の資格取得が可能　　・長く働きたい方、大歓迎です。　　永年勤続表彰もあります。　　＊給与総額は各種手当を含め、　　夜勤の場合２６８，２００～３１１，５４０円になります。　　　　本人の頑張り次第で、将来監督者になることができます。

長野県松本市筑摩２－２７－３０　　住宅型有料老人ホーム『ウィズ筑摩』
（ＪＲ松本駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 160,000円～180,000円

・仕事に慣れるまで丁寧に指導します。　・会社業績により期末賞与支給（令和６年度実績あり）　・リフレッシュ休暇制度があります。　・通勤手当：片道２ｋｍ以上の場合支給　　　※施設見学は、感染症対策を十分講じた上で実施いたします。　　　

長野県松本市村井町北１－９－７８　介護付有料老人ホーム「ウィズ村井」
（ＪＲ平田駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 160,000円～180,000円

・仕事に慣れるまで丁寧に指導します。　・会社業績により期末賞与支給（令和６年度実績あり）　・リフレッシュ休暇制度があります。　・通勤手当：片道２Ｋｍ以上の場合支給　　　※施設見学希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。　　※施設見学は、感染症対策を十分に講じた上で実施いたします。　　

長野県松本市沢村１－１０－２グループホーム　ポノ
（北松本駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円

・雇用期間終了後、年度末の３月３１日までが２回目の雇用期間と　　なります。以降１年毎の雇用契約となります。（条件付き）　　夜間世話人の募集です。　グループホームは沢村の閑静な住宅街にあります。　土曜日・日曜日と連続で夜勤できる方を希望しています。　（難しい場合は応相談）　　・雇用保険は要件を満たした場合加入します。

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
（松本電鉄上高地線新村駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,500円～250,000円

・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。　　入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。　・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。１食２０１円で利用可。　・作業服あり（洗濯代の自己負担は１日６０円）。　　毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事　　ができます。　・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。　・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。　・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。　・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・業務変更の範囲：会社の定める業務

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
（松本電鉄上高地線三溝駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,500円～250,000円

・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。　　入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。　・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。１食２０１円で利用可。　・作業服あり（洗濯代の自己負担は１日６０円）。　　毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事　　ができます。　・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。　・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。　・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。　・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・業務変更の範囲：会社の定める業務

長野県松本市笹部１－５－１４　「ががやきの家（いえ）笹部」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 175,000円～175,000円

＊夜勤の勤務（１６：３０～９：３０）月２～３回。　　　宿泊者は２～３名です　＊定年は７０歳、それ以降は嘱託職員として７５歳まで　　勤務可能です（１年毎の更新）　　＊通勤費、１８／Ｋｍの計算。　　＊当組合で働く場合には、組合に加入いただきます。　　加入出資金は１口１０００円です。　　　【事業所ＰＲ】　１日定員１２名程度の地域密着型小規模多機能型事業所です。利用者ひとりひとりに寄り添うケアを行なっていますので、介護に情熱をもって関われる方であればよし。経験などは問いません。４０代～７０代までの仲間のスタッフがしっかり応援しますので、年齢を気にせず、働きやすい職場です。　

長野県松本市和田５５１１－１５　松本第２工場
（松本電鉄上高地線新村駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 240,000円～280,000円

・年収例　４８０万円（課長代理　４８歳）、３７０万円（チーム　　リーダー　３７歳）　・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。　　入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日　　を付与します。　・作業服あり（洗濯代の自己負担は１日６０円）。　　毎日専用の業者がクリーニングするため、清潔で気持ちよく仕事　　ができます。　・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食　　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。　・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施　　しております（社内研修計画による）。　・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて　　負担または補助（対象については社内規程による）。　・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額　　は評価や年齢により個人毎異なります）。