大分県日出町で夜勤 の求人

大分県日出町速見郡大字大神１６１６　「みのり学園」

パート労働者

基本給（時間換算額） 954円～1,200円

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で支給　　＊産前・産後・育児・介護・看護休暇制度あり　　＊正規社員登用制度あり（勤務評価による）　　＊各種保険は労働条件により加入します。　　＊大分県の「ふくふく認証』制度取得！働きやすくやりがいの　　ある職場づくりに努めています！　　

大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０　「有料老人ホーム　希空（まれぞら）」
（ＪＲ日豊本線　豊後豊岡駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤希望の方は下記手当が付きます　　夜勤手当　８，０００円／回　　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０　「有料老人ホーム　希空（まれぞら）」
（ＪＲ日豊本線　豊後豊岡駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤無しも可能です　　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県日出町速見郡大字真那井１８７１番地　「株式会社セイユウ　ライフホームまない」
（大神駅　から　車8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,285円～1,285円

＊夜勤回数については相談に応じます　　＊通勤には自家用車が便利です　　＊雇用保険は要件該当の場合加入します　

大分県日出町速見郡３９０４－６　「鈴木病院」
（暘谷駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 188,000円～210,000円

・夜勤可能な方　・土・日・祝日に勤務できる方　・日勤のみで働きたい方等、ご相談下さい。　※希望があれば、入職後ローテーションで施設勤務にも対応可です　　＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止）　　＊新人の方の応募歓迎します　　＊企業内保育所、病児保育あり安心して働けます　＊生活の状況・ご希望に応じた働き方ができるよう応相談　（子育て応援求人）　　＊定年以上の方でも経験者は応募可能です。ご相談下さい。　※労働条件の変更の可能性あり。（夜勤できる方尚よし）　

大分県日出町速見郡大字豊岡辻間６１００番２５０　「有料老人ホーム　希空（まれぞら）」
（ＪＲ日豊本線　豊後豊岡駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 140,000円～140,000円

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です　【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】　夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪

大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１　「有料老人ホーム　彩晴（いろは）」
（暘谷駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「フォロー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】　　夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環　境が整っています♪

大分県日出町速見郡大字藤原字里２３０３番１　「有料老人ホーム　彩晴（いろは）」
（暘谷駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤希望の方は下記手当が付きます　　夜勤手当　８，０００円／回　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）など　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】　　夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪