大分県大分市で夜勤 の求人

大分県大分市大字猪野８７６番地の１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,380円～1,380円

・いつでも見学にいらしてください。　・要介護１～５までの方がおります。　・ブランク有り・未経験者の方も歓迎です。　・若い方・シニアの方も楽しく働いている職場です。　・正社員登録を希望される方は相談可能です。　・健康診断・インフルエンザ予防接種あります。　・マイカー通勤：駐車場あります（無料）。　・加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。　・制服上下、靴は貸与します。　・研修手当２０００～４０００円（月１開催：参加・報告必須）　・職員会議手当１５００円（月１開催：参加・報告必須）　　

大分県大分市下郡北２丁目４番２２号　「ケアいまじん下郡」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,223円～1,454円

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　　＊Ｗワーク歓迎（兼業可）　＊駐車場有（無料）　＊互助会制度あり　＊永年勤続表彰制度あり　＊オンライン研修制度あり　＊オンライン自主応募可　＊見学も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせくださ　い。　　　年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８　歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　　応募書類について：原則事業所で責任廃棄致しますが、返却希望の　方は返信用封筒をご用意下さい。

大分県大分市徳島３丁目２０番２号
（ＪＲ日豊本線　鶴崎駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 165,042円～165,042円

■２種免許取得制度　（詳しくは「タクシー教習生　乗務員」求人票を参照下さい）　■採用後、入社生活支援金２００，０００円支給あり。　（詳しくは面接時に説明致します）　■当社は、国土交通省認証・認定企業です！　【働きやすい職場認証】【女性ドライバー応援企業認定】　■会社説明会の実施について　★場所ｉｉｃｈｉｋｏ総合文化センター４Ｆ会議室　（無料駐車場あり）　★日時　・２０２５年　６月　６日（金）１３：００～１６：００　・２０２５年　６月１３日（金）１３：００～１６：００　・２０２５年　６月２０日（金）１３：００～１６：００　・２０２５年　６月２７日（金）１３：００～１６：００　土、日、祝日、夜間（要予約）も面接致します　募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！　詳しくは『第一交通　ＷＡＹ』で検索　■大分地区インスタグラム　仕事、イベントに関する内容を発信しております。　「ｏｉｔａ＿ｄａｉｉｃｈｉ」で検索

大分県大分市大字宮崎９５３－１
（ＪＲ豊肥本線　敷戸駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 202,900円～310,900円

＊夜勤は研修を経て雇用開始１～３ヶ月経過してからとなります。　（本人の希望に応じます。）　＊入職支度金支給あり　２０万円　（ハローワーク紹介又は直接応募のみ、その他要件あり）　＊有給休暇は採用月により付与日数が異なります　（採用月に応じて採用日に１～１０日付与）　　「子育て応援求人」　＊子育て世代の入職者を対象に勤務形態別雇用契約が可能です。　（条件緩和型・夜勤なし・日祝勤なし等）　　詳細はお問い合わせください。　　　＜福利厚生について＞　共済組合（医療費補助）あり、シューズ代支給あり（２年に１回）　職員給食あり（１食５００円）　＊オンライン自主応募可

大分県大分市大字中戸次４５２５番地
（ＪＲ豊肥本線　中判田駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 190,000円～269,200円

＊駐車場有（無料）入職月から有給休暇を１日付与　　※就職祝金は、入職３ヶ月勤務後に１０万円（規定による）　　（人材紹介会社からの採用は支給不可）　　＊ブランクのある方でも安心して働けるよう、先輩職員が指導し　　研修も充実しています　　＊資格や経験がない方でもご相談下さい。　　【年間休日補足】　＊バースデー休暇（申請制：１日）を導入しています。　　（但し申請のない場合は繰り越し等がありません）　　　他、産休・育休・慶弔休暇あり　　＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８　　歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）

大分県大分市舞鶴町一丁目３番３０号　ＳＴビル９０２号室　当社　ユースタイルケア　大分　重度訪問介護
（ＪＲ　大分駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,660円～1,660円

【未経験から活躍できる環境】　無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。　研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは　すぐに聞ける環境です。　　【就業に関する特記事項】　・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の　　有無など応相談となります。　・無料の資格取得制度あり　・日払い制度あり　・髪色／服装自由　・ＷワークＯＫ（副業可）　・質問がなければ連絡不要　まず履歴書（写真貼付）・紹介状をメールにてご送付下さい。　＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。　（電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日）

大分県大分市金池町１丁目９番３８号
（ＪＲ日豊本線　大分駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～220,000円

当直（準夜・深夜）合わせて月平均８回　　賃金等について補足：　１．同月内に、当直のうち準夜勤と深夜勤の両方を担当した　　　場合は、賃金月額に４，０００円加算します　２．更に、当直を月１０回以上行った場合は、賃金月額に　　　５，０００円加算します　　賞与前年度実績　年２回、計３．７～４ヶ月分（変動あり）　　＊駐車場代　３，０００円／月　　入職祝い金について　ハローワークから紹介で入職した場合は、入職祝い金１０万円を準備いたします　詳細は、事務長まで問い合わせ下さい

大分県大分市三川上１丁目４番２８号　有料老人ホーム「雪月花」
（ＪＲ日豊本線　鶴崎駅　から　車6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤ありも可能です（夜勤８０００円／回）（１８歳以上）　　※メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市三川上１丁目４番２８号　有料老人ホーム「雪月花」
（ＪＲ日豊本線　鶴崎駅　から　車6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤なしの勤務も可能です　　※年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　※メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム　陽だまりの丘
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤なしの勤務も可能です　　※年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　※メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です