兵庫県芦屋市で夜勤 の求人

兵庫県芦屋市春日町１５－６　アメニティコート芦屋春日２０９
（阪神打出駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,052円～1,226円

＊有給休暇は法定通り付与します。　＊就労条件により各種保険に加入します。　＊経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。　＊随時採用（応相談）。　＊昇給・賞与は勤務実績・業績による　＊雇い止め規定あり　　　〈見学について〉　事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。　　お問い合わせ先：０７９７－７８－８０９０　　　＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ　い。

兵庫県芦屋市　　業平町３－１２　Ｓ・Ｉ・ハイツ芦屋２０３号室　当社　ユースタイルケア　芦屋　重度訪問介護
（ＪＲ　芦屋駅　から　徒歩4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 213,000円～259,000円

【未経験から活躍できる環境】　無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。　研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは　すぐに聞ける環境です。　　【就業に関する特記事項】　・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の　　有無など応相談となります。　・無料の資格取得制度あり　・日払い制度あり　・髪色／服装自由　・質問がなければ連絡不要　まず履歴書（写真貼付）、紹介状をメールにてご送付下さい。　（電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日）

兵庫県芦屋市剣谷９番地１　ナーシングホーム豊泉家　芦屋山手
（ＪＲ・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 280,000円～280,000円

■ＪＲ・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅からホーム　までの無料送迎あり　■賞与原則年２回（夏・冬）※業績と成果による　■昇給原則年１回（原則年１回４月）　■年次有給休暇（法定通り）　■交通費全額支給（規定有）　■車・バイク・自転車通勤可（規定あり）　■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有）　■リフレッシュ７（７日間（公休２日＋有休５日）連続休暇）　■施設レストラン（社員割引あり）　■社内外研修制度、社内イベント※自由参加　■保養所・研修センター（六甲、淡路島、芦屋）有り　■退職金共済制度あり　■実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策あり　■『財産形成支援奨励金（給与と別途１万円／月）』を支給　　※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募を除く）

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９－１
（ＪＲ　芦屋駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～210,000円

＊賞与は、人事考課・施設の経営状態による　　＊面接は、随時受け付けています。お気軽に問い合わせ下さい。　　　　　　　　　　　　　　　

兵庫県芦屋市潮見町３１－１　　【社会福祉法人きらくえん　あしや喜楽苑】
（阪神　芦屋駅　から　徒歩15分）

有期雇用派遣パート

基本給（時間換算額） 1,600円～1,600円

・応募の際の事前連絡をお願いします。　　【こんな施設です】　高齢社会だからこそ高齢者施設が地域の文化になりたい、との思いを込めて、定礎に「福祉は文化」と刻みました。１階に設けた地域交流スペースには、地域の方々がいつも訪れ、車椅子ダンスやジャズコンサート、オーケストラの演奏会など多彩な作品展を開いています。　　　　　※同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は原則３年が限度となります。　　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫　　

兵庫県芦屋市潮見町３１－１　　【社会福祉法人きらくえん　あしや喜楽苑】
（阪神　芦屋駅　から　徒歩15分）

有期雇用派遣パート

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

・応募の際の事前連絡をお願いします。　　【こんな施設です】　高齢社会だからこそ高齢者施設が地域の文化の拠点になりたい、との思いを込めて、定礎に「福祉は文化」と刻みました。１階に設けた地域交流スペースには、地域の方々がいつも訪れ、車椅子ダンスやジャズコンサート、オーケストラの演奏会などでいつも賑わっています。また、併設のギャラリーでは、油絵や水彩画、ビーズ織りなど多彩な作品展を開いています。　　　　※同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は原則３年が限度となります。　　　　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

兵庫県芦屋市朝日が丘町３９－１　市立芦屋病院　院内保育所　　ＪＲ神戸線　芦屋駅より阪急バス約２０分　下車徒歩１分

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

＊社会保険完備（法定通り）　　週２０Ｈ以上かつ８．８万円以上勤務される方は加入　＊年次有給休暇（法定通り）　　＊休憩時間（法定通り）　＊年次毎契約更新　　　　　　　＊福利厚生サービス充実　＊育児支援・介護支援制度充実　＊研修制度充実　＊小児救急資格取得制度　　　　＊就業オリエンテーション有　＊エプロン貸与　　　　　　　　＊「くるみん」認定企業　＊ベネフィットステーション会員　＊応募書類についきましては返却いたしません　　現在は夜間保育に慣れているお子様ばかりなので登園したら自ら布団に入り就寝されます。保育が初めての方もブランクのある方も歓迎。少人数なのでお子様とゆっくり関われます。

兵庫県芦屋市松浜町１３－１８　芦屋ケアセンターそよ風
（阪神電車　芦屋駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,180円～1,300円

・入社後はＯＪＴ研修します　・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　・就業時間・日数により加入保険は異なります。　・交通費実費支給（上限なし）　・制服貸与　・昇給あり（人事考課による）　・寸志あり（６月・１２月）　・車、バイク、自転車通勤可　・各種研修制度あり　・正社員登用制度あり　・人事評価制度により、給与や役職を決めています。希望に　　合わせた複数のキャリアパスがあります。　　　　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》　　

兵庫県芦屋市朝日ケ丘町２８－２０　「ツクイ芦屋朝日ケ丘」
（阪急芦屋川駅・ＪＲ芦屋駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,197円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

兵庫県芦屋市　　業平町３－１２　Ｓ・Ｉハイツ芦屋２０３号室　当社　ユースタイルケア　芦屋　重度訪問介護
（ＪＲ　芦屋駅　から　徒歩4分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,810円～1,810円

【未経験から活躍できる環境】　無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。　研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは　すぐに聞ける環境です。　　【就業に関する特記事項】　・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の　　有無など応相談となります。　・無料の資格取得制度あり　・日払い制度あり　・髪色／服装自由　・ＷワークＯＫ（副業可）　・質問がなければ連絡不要　まず履歴書（写真貼付）・紹介状をメールにてご送付下さい。　＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。　（電話受付時間：９：００～２１：００※３６５日）