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大分県大分市で在庫管理 の求人

検索結果 1-10件 / 28件

営業補助事務/大分駅前店

大東建託リーシング株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市東大道 1丁目4-29 エヴァーグリーン1階
    (JR日豊本線 大分駅 から 徒歩2分)

  • TEL:097-546-4775 / FAX:097-546-4753
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 980円~980円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制による週休2日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等

  • ・宅建免許保有者優遇します。 ・宅建保有者は、月1万円支給。 ・フルタイム勤務歓迎。 ・昇給・賞与は勤務年数および会社業績によります。 ・入社時身元保証人が必要です。 ・社保、雇保は雇用条件に応じて加入となります。  ※事前連絡の上、履歴書、紹介状を就業場所へ送付して下さい。 (職務経歴書は任意) ・応募書類は返却しません。 ・繁忙期は残業時間に変動があります。 ・欠員補充  福利厚生 自社物件入居者支援制度、財形貯蓄制度、勤続表彰、従業員持株会、WiFiルーター、通信教育(会社補助)、ベネフィットステーション(会員制優待サービス、社員のご家族も利用できる制度)等  *加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。

  • ☆「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」を取得 ☆「えるぼし認定(2つ星)」を取得 ☆「くるみんプラス」取得
  • 【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲:なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

各種スポーツ用品の接客販売・レジ

ゼビオ株式会社スーパースポーツゼビオ大分店

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市大字光吉382番1
    (JR豊肥本線 敷戸駅 から 徒歩30分)

  • TEL:097-554-6776 / FAX:097-554-6766
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 180,000円~300,000円

  • (1)9時30分~19時00分

    (2)12時00分~21時30分

  • その他

    ・その他

    月9日休 (2月のみ8日休)

  • *マイカー通勤可・駐車場あり(無料)  全国170店舗以上展開する大型スポーツ専門店。  スポーツ大好きな仲間があつまる明るく元気なお店です。  お気軽にお問い合わせください!

  • 東証一部上場企業で、全国150店舗を展開している。九州地区には17店舗目あるスポーツ大型専門店です。出る杭という役職登用制度有
  • ・各種スポーツ用品用具の接客販売 ・レジ、品出し業務や売場づくり ・在庫管理、商品管理  小売業でのマネジメントのご経験がある方や 接客販売の経験者やスポーツ経験がある方歓迎いたします。  ※契約更新 年1回 (4月) ※社員登用制度あり ※経験者優遇  【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日:

ホールスタッフ(戸次店)

株式会社エーワン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市大字中戸次塔の元6032-3  「エーワン 戸次店」

  • TEL:097-578-7071 / FAX:097-578-7072
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.4日) 200,000円~260,000円

  • (1)8時15分~16時30分

    (2)12時00分~20時15分

    (3)15時00分~23時15分

  • その他

    ・その他

    シフト制(曜日不定)     月7日休み その他、慶弔・異動休暇等あり

  • *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)  *入社祝い金制度あり(20万円支給)  ※支給方法は会社規定による  *駐車場有(無料)

  • どこにもない、おもしろい企業を一から興そう!そう志して、平成9年に(株)エーワンを設立しました。ゼロからのスタートでしたが、持ち前のチャレンジ精神で着実に発展を遂げています。
  • エーワンで働くスタッフの半数は業界未経験!! 業界初の方も大歓迎!!先輩が丁寧に指導します!!  1.ホールスタッフとしての業務  接客・遊技機周辺の清掃や、遊技機、設備トラブル等の対応を  行いお客様に快適な空間を提供して頂きます。 2.カウンタースタッフとしての業務  お客様のお問い合わせやご要望に対応する業務、お客様の出玉と  景品の交換業務等を行って頂きます。  また、店内アナウンスや景品の在庫管理、発注業務、陳列景品関  連の企画立案等も行います。 *変更の範囲:変更なし

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日:

店舗販売(わさだ店地域限定正社員)

株式会社ハンズマン

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市大字市字池田1070番地 ハンズマンわさだ店
    (JR大分駅 から 車20分)

  • TEL:0986-38-0847 / FAX:0986-38-6145
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,700円~195,700円

  • (1)6時45分~15時45分

    (2)9時15分~18時15分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)

  • *冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。  *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐  NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、  従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー  慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇  制度(慶弔、結婚、出産)あり  ※詳しくはHPに掲載しております。  ※7月1日より年間休日110日、休憩時間60分 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度15%、2022年度50%、2023年度66% 中途採用在籍者比率(期末時点) 2021年度68%、2022年度67%、2023年度70%

  • 当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。
  • *わさだ店での接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。  ※事前に履歴書と紹介状を本部宛にご送付ください。 書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。 求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール アドレスをご記入ください。  変更範囲:レジ専任、検収業務専任

ハローワーク都城公共職業安定所

 公開日:

(請:大分市)入院セット受付・配布業務 大分医療センター

ワタキューセイモア株式会社熊本営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市大字横田2丁目11-45  大分医療センター
    (大在駅 から 車3分)

  • TEL:0952-20-0814 / FAX:0952-73-2220
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 955円~955円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)8時30分~12時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    大型連休中は1~2日出勤の可能性あり。

  • 〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断)  1 契約期間満了時の業務量  2 勤務成績、態度、能力  3 会社の経営状況  4 従事している業務の進捗状況  5 業務に耐えうる社員の心身状況  〇福利厚生 ・通信教育補助   ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇     ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり   赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間  「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、  労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与  日数は変わります。 ※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。

  • 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
  • ○入院セットのレンタル受付業務 ・申込みに来られたお客様対応。 ・在庫管理、検品。 ・入院セットの配布業務。 ※簡単なPC入力作業あります。  *業務の変更範囲:会社の定める業務  ★「おおいた子育て応援団」登録企業★

ハローワーク宇城公共職業安定所

 公開日:

栄養士(正社員)/ニチイキッズ西大分保育園

株式会社ニチイ学館管理部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市王子西町13-12 プロスパービル1F ニチイキッズ西大分保育園(当社施設)
    (日豊本線 西大分駅 から 徒歩15分)

  • TEL:092-713-7343
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 191,000円~201,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    シフト制 夏期休暇・年末年始休暇 等

  • *入社時特別休暇3日付与(条件有) *60歳以上の方はご相談ください。 (※雇用条件が変わりますが、応募可能です)  *賞与について 支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合が対象となります。  *駐車場代は自己負担。   ※通勤手当は会社の規定により支給します。 *インフルエンザ予防接種(会社負担) *応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。  ただし、オンライン自主応募の場合は不要 *WEB面接可。ご希望の際は応募時にお申し付けください。  オンライン自主応募可:求職者マイページの「自主応募」ボタンからいつでもオンラインで応募できます。  

  • 医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
  • 0歳児~2歳児の調理業務を行っていただきます。 ☆給食やおやつの調理 ☆食材発注・検収、温度・品質管理、在庫管理 ☆書類や配布物の作成・実施 ☆アレルギー児対応 ☆衛生管理 ☆食育活動の立案と実施  給食は乳・小麦・卵を使わない「おもいっきり給食」です  *変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

飲食店の調理担当(さかな市場/都町店)

株式会社十徳

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市都町1丁目2-9 「さかな市場 都町店」

  • TEL:096-323-4585 / FAX:096-323-4589
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 175,000円~210,000円

  • (1)11時00分~20時00分

    (2)13時00分~22時00分

    (3)15時00分~0時00分

  • その他

    ・その他

    *シフトにより月9日の休み。

  • 求める人材 ・未経験歓迎・調理経験不問・学歴不問・無資格OK・ブランクありOK  待遇福利厚生 通勤手当・残業手当・社会保険完備・社内教育制度・報奨制度あり  入社祝い金あり 当社規定により、30万円の支給あり これから長く一緒に頑張ってくれるあなたを金銭面でも応援します。  *マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約・自己負担となります。  *事前に応募書類を「本部 竹下」宛に郵送して下さい。  応募書類受領後、面接日時等をご連絡します。  (※書類選考はありません。)

  • 自然豊かな九州の海の幸・山の幸を活かして、美味しい『食』を 届けるのが私たちの使命  色々な切り口での業態開発を進めています。
  • □調理スタッフとしての業務全般 ・調理関する業務 ・仕込み、調理、在庫管理、発注  ・人材教育担当 ・ホールに関する業務  接客、注文、配膳、片付け など  変更の範囲:変更なし

ハローワーク熊本公共職業安定所

 公開日:

(請:大分市)レンタル受付業務(アルメイダ病院)

ワタキューセイモア株式会社熊本営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市大字宮崎1509-2  アルメイダ病院
    (敷戸駅 から 車5分)

  • TEL:0952-20-0814 / FAX:0952-73-2220
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,025円~1,025円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    大型連休中は1~2日出勤の可能性あり。

  • 〇契約の更新は以下により判断(期間満了30日前までに判断)  1 契約期間満了時の業務量  2 勤務成績、態度、能力  3 会社の経営状況  4 従事している業務の進捗状況  5 業務に耐えうる社員の心身状況  〇福利厚生 ・通信教育補助   ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・年次有給休暇制度 ・慶弔休暇     ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・育児介護支援制度あり   赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間  「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、  労働条件を変更することがあります。 ※週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与  日数は変わります。 ※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 ※昇給の有無は勤務実績等により決定します。

  • 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
  • ○入院セットのレンタル受付業務 ・申込みに来られたお客様対応。 ・在庫管理、検品。 ・入院セットの配布業務。 ※簡単なPC入力作業あります。  *業務の変更範囲:会社の定める業務  ★「おおいた子育て応援団」登録企業★

ハローワーク宇城公共職業安定所

 公開日: