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大阪府茨木市で在宅 の求人

検索結果 1-10件 / 13件

医療事務(在宅部一般事務)

医療法人社団日翔会くれはクリニック

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 大阪府茨木市沢良宜浜2丁目1-2
    (大阪モノレール沢良宜駅 から 徒歩10分)

  • TEL:072-665-8911 / FAX:072-665-8933
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 135,000円~135,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ・年1回9月昇給  ・在宅部(訪問診療)での一般事務のお仕事です。  ※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状  履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。  書類選考後、追ってご連絡致します。

  • 2022年1月新規開設のクリニックです。 外来・リハビリ・在宅医療と様々なニーズにも対応できるよう取り組んでおります。
  • 一般内科・自費診療のクリニックの在宅部で  医療事務をお願いします。 <具体的に> ・電話対応 ・データ入力・書類整理 ・外来受付 ・会計業務 ・医療費請求 ・カルテ整理(電子カルテ) ・レセコン(医療費の請求入力)など ※未経験入社の方も活躍していますので、ご興味のある方はぜひご応募ください! 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク茨木公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者(ケア21茨木駅前)

株式会社ケア21

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 訪問介護 「ケア21茨木駅前」
    (JR京都線 茨木駅 から 徒歩6分)

  • TEL:0120-314-821 / FAX:06-7177-1203
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 175,000円~175,000円

  • その他

    ・その他

    シフトによる(1ヶ月単位の変形労働制)

  • *昇給・賞与は会社業績および人事考課による。  *まずは担当者までお電話下さい。  電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、  面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

  • 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
  • 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等       【変更範囲:変更無し】

ハローワーク梅田公共職業安定所

 公開日:

ケアマネジャー

有限会社ヘルパーハウス茨木

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 大阪府茨木市東奈良1-5-9 ヴィラリバージュ1階
    (阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩10分)

  • TEL:072-636-9015 / FAX:072-636-9016
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 200,000円~234,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    休日は土日祝の数、祝日に出勤した場合は他の平日を休日とする

  • ケアマネ未経験でもOKです。 5人以上のケアマネ経験者がいますのでサポートできます。 自転車での訪問になるため自転車に乗れる方でお願いします! またはバイクでもOKです。  ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書・資格を証明できるものをEメール又は面接時持参ください。   ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く)。  『「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」   の認定事業所です』

  • 365日高齢者、障害者のための仕事をしています。茨木で暮らす方々に、最後まで安心して楽しく暮らしていただくための支援を心がけ、順調に業績を伸ばしています。
  • 在宅ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、相談業務、給付管理、その他付随する業務 ケアマネジャー以外の業務を兼務することはありません。  毎日18時定時に上がれるように業務改善に努めています。   【変更範囲:変更なし】

ハローワーク茨木公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー (ケア21茨木駅前)

株式会社ケア21

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 大阪府茨木市駅前三丁目1-3 東伸ビル302号室 「ケア21茨木駅前」
    (JR京都線 茨木駅 から 徒歩6分)

  • TEL:0120-314-821 / FAX:06-7177-1203
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 173,000円~173,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • *昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 *処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。  *面接を複数回行う場合があります、あらかじめご了承下さい。     *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [90]

  • 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
  • 介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス(訪問介護 サービス)の提供  ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等  ・生活介助 掃除・買い物代行等  ・カンファレンスへの出席  ・各種書類作成  ・訪問手段は自転車です  ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。   【変更範囲:変更無し】

ハローワーク梅田公共職業安定所

 公開日:

生協(コープ)の宅配ドライバー/茨木横江営業所

SBSゼンツウ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 大阪府茨木市横江2-6-23 SBSゼンツウ(株)茨木横江営業所
    (山陽本線 千里丘駅 から 車11分)

  • TEL:050-1741-4303 / FAX:03-6371-1021
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 115,000円~115,000円

  • (1)7時45分~16時45分

    (2)8時45分~17時45分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年始(会社カレンダーによる)

  • *毎月、共済費として600円を負担して頂き、社員の慶弔費等 の補助に使用しています。*賞与は会社の業績と人事考課制度の評価点に基づき、年2回支給予定です。*昇給は年1回の人事考課制度の評価点に基づいて毎年4月に行なわれます。  *制服貸与 *無事故表彰制度 *結婚・出産祝金制度(及び慶弔休暇) *通信教育制度(会社が一部費用補助) *資格取得支援制度 *管理職候補者は将来的に全国への転勤の可能性あり *働きやすい職場認証制度二つ星取得事業所  ・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。 ※事前連絡必要(月~金 9:00~18:00 但し12:00~13:00は不可) ※事前連絡後、担当者より面接日の連絡をいたします。

  • 物流業界大手、東証プライム上場SBSホールディングスの1社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。
  • ■毎週同じ曜日に同じお宅へ新鮮な食料品、日用雑貨や衣料など、 暮らしに必要不可欠な生活用品をコープの組合員さんに配達します。お買い物がたいへんなお年寄りや子育て中の方からは、特に喜んでいただけます。 ■在宅の方には直接お渡し、不在の方へは決められた場所にお届けしますので、再配達はありません。 ■効率よく商品を配達するため、小型トラック(1.5t車:全車AT、バックモニター付)を使用します。入社後はひとりで配達できるようになるまで、同乗指導者をつけた運転研修期間を用意しています。 (変更範囲:構内職、事務職)

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー (ケア21さわらぎ)

株式会社ケア21

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 大阪府茨木市沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1階 「ケア21さわらぎ」
    (大阪モノレール本線 沢良宜駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-314-821 / FAX:06-7177-1203
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 173,000円~173,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • *昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 *処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。  *面接を複数回行う場合があります、あらかじめご了承下さい。     *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 [90]

  • 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
  • 介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス(訪問介護 サービス)の提供  ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等  ・生活介助 掃除・買い物代行等  ・カンファレンスへの出席  ・各種書類作成  ・訪問手段は自転車です  ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。   【変更範囲:変更無し】

ハローワーク梅田公共職業安定所

 公開日: