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千葉県千葉市中央区で土日休み の求人

検索結果 1－5件 / 5件

電気工事作業員（年間休日平均１２５日・土日休み）

合同会社広電設

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県千葉市中央区南生実町１３１２－１４
    （京成千原線　学園前駅　から　徒歩10分）

  • TEL：050-1463-5147 / FAX：043-261-6828

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～280,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    年末年始・夏季・ＧＷ（祝日も休日の場合あり）　※業務の都合により、休日出勤がある場合もあり（休日手当支給）

  • ■無料駐車場あり　■建退共に加入しています。　■暑い時期は、熱中症対策も兼ねて水分補給のドリンクやこまめな　休憩など配慮しています。　■昇給、賞与は本人実績及び会社業績によります。　　■お子様の学校行事や病気のお休みについても相談可　　※希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。

  • 資格の無い方や未経験の方でも、わかりやすく指導いたします。
  • ☆未経験者歓迎・経験者優遇・残業が少ない為プライベートも充実　■主に関東圏内の公共工事における、電気計装工事　・ケーブルを保護するための電線管付設に関わる作業　　※高所作業あり。　・３～４人の班で作業を行うので安心して仕事を覚えて頂けます。　・作業服、道具の貸与あり　・髪型・髪色自由　　＊業務の都合により、地方出張があります。（出張手当あり）　＊現場により、業務に必要な技能講習を受けていただくこともあり　ます。（会社負担）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『変更範囲：変更なし』

ハローワーク千葉南公共職業安定所

 公開日：

ＣＡＤオペレーター（設計補助）／土日休み／年休１２５日

株式会社新光コンサルタント

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県千葉市中央区新田町４番２２号　サンライトビル５０１
    （ＪＲ千葉駅　から　徒歩5分）

  • TEL：043-204-8700 / FAX：043-204-8891

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 171,000円～208,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始（１２月２９日～１月３日）　夏季休暇（３日間）

  • ・給与等は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定　　いたします。　・年１回の健康診断実施　・決算賞与（会社業績に応じて発生する可能性があります）　・資格支援サポート　・退職金制度あり（社内規定あり）　・有給休暇について　　入社時最大１０日付与（社内規定あり）　　　※入社初年度は入社月に応じて付与　　（詳細は入社時にご説明します）　　※有給が入社と同時に付与されます。

  • ＊これまで培った技術力、並びに技術革新を目指し社員一丸で積極的に取り組んでいる。　＊資格取得の指導を積極的に取り組んでいます。
  • ＣＡＤオペレーター（設計補助）　　官公庁からの案件を中心に土木建設コンサルタント業務を行う当社で　ＣＡＤを中心とした設計補助業務をご担当いただきます。　・図面作成　・納品書類のとりまとめ　・電子納品、申請　・報告書作成（ＥＸＣＥＬやＷＯＲＤで作成）　・その他付随業務　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日：

☆訪問介護／時短勤務可！提携保育園あり♪

日本訪問医療株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６　賀山ビル１０１号
    （総武本線　東千葉駅　から　徒歩1分）

  • TEL：043-307-1833 / FAX：050-3588-3524

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,200円～1,500円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

  • 訪問は自転車または、電動自転車です（社用車あり、自家用車手当　あり／電動自転車をご用意）。安心して単独訪問できるまで、教育　プログラム＆同行訪問でサポートいたします。　～モデル給与内訳～　・平日　時給１５００円の場合　日給１２０００円（８時間勤務）　　＊＊＊＊＊仕事と子育てが両立しやすい求人です＊＊＊＊＊　【配慮可能条件】　・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または時間単位　　で休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む）　・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。　　　調整可能な始業時間　　９：００～１５：００　　　調整可能な終業時間　１２：００～１８：００　・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により　　フルタイム（正社員）に変更することが出来る。　・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用可能　＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与　　※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）

  • 『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
  • 日勤メインで土日休みも可能！福利厚生充実！有休全消化！　去年ＯＰＥＮした事業所です。一人一人じっくり向き合うことが　でき、本当にやりたい【笑顔になる介護】に取り組めます。　＊職員の負担軽減の為担当制ではなくチーム制を採用しております　＊業務用ラインでメンバーや多職種に簡単に相談できます。　＊丁寧な教育。シュミレーター、ビデオ研修など教育環境を整備。　＊東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券毎年配　布、福利厚生アプリでカラオケ・映画館割引。　＊提携保育園６か所あり。格安利用可能。　＊既成概念にとらわれず、新しい歴史を作ってきたい方募集！　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日：

総務・営業事務／土日休み／年休１２５日

株式会社新光コンサルタント

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県千葉市中央区新田町４番２２号　サンライトビル５０１
    （ＪＲ千葉駅　から　徒歩5分）

  • TEL：043-204-8700 / FAX：043-204-8891

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 174,000円～218,600円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始（１２月２９日～１月３日）　夏季休暇（３日間）

  • ・給与等は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定　　いたします。　・年１回の健康診断実施　・決算賞与（会社業績に応じて発生する可能性があります）　・資格支援サポート　・退職金制度あり（社内規定あり）　・有給休暇について　　入社時最大１０日付与（社内規定あり）　　　※入社初年度は入社月に応じて付与　　（詳細は入社時にご説明します）　　※有給が入社と同時に付与されます。

  • ＊これまで培った技術力、並びに技術革新を目指し社員一丸で積極的に取り組んでいる。　＊資格取得の指導を積極的に取り組んでいます。
  • 総務・営業事務・人事業務　　チームで総務・営業事務・人事業務を分担しています　できるところから少しずつ業務を覚えていただきます　（総務）　電話・来客対応、備品管理、社内イベント企画・運営　届出対応（労働局・法務局・税務署）、勤怠管理など　（営業事務）　見積書・請求書作成、窓口対応など　（人事）　求人票作成、面接調整対応、面接サポート（補助）など　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日：

訪問介護／チーム制で負担少なめ。提携保育園あり。

日本訪問医療株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１０１
    （総武本線東千葉駅　から　徒歩1分）

  • TEL：043-307-1833 / FAX：050-3588-3524

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 240,000円～260,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ＊土日祝日休み。土日祝はローテションで月２回ほど出勤。　＊年間休日１２４日＊末年始休暇１／３１～１／３＊有休１０日

  • ◆労働条件の補足　＊賃金は事業規模拡大と共に昇給します　＊モデル年収３５０万円程度／１年目４００万円程度／５年目　＊勤務希望は２０日までに作成します。有休は自由にとれます。　入社～６か月　無給休暇６日　６か月以降　有給休暇１０日　◆一緒に働く仲間と職場の様子　＊介護職は３名（女性３名、男性０名）　看護師、リハビリ、ケアマネが同じフロアにいるので、　困ったことがあったら相談しやすい環境です。多職種チームで患者様を支えます　＊育児との両立の為、提携保育園が６か所あり、格安で利用できます　◆皆さんへのメッセージ　介護職は好きだけども仕事の負担や家庭との両立に不安を感じているみなさんが、もう一度初心に戻って自分の目指した利用者さんが「笑顔になる介護」を取り戻せる職場です。　＊職場見学はいつでもＯＫ。直接応募可能。紹介状不要　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　【業務内容変更範囲：変更なし】

  • 『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
  • 日勤メインで土日休みも可能！福利厚生充実！有給全消化！　今年ＯＰＥＮした事業所です。一人一人とじっくり向き合うことができ、本当にやりたい【笑顔になる介護】に取り組めます。　◆笑顔になる介護　＊職員の負担計下の為、担当制ではなくチーム制を採用しており負担を軽減してます。　＊業務用ラインでメンバーや多職種に簡単に相談できます　＊丁寧な教育。シュミレーター、ビデオ研修など教育環境を整備　＊東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券毎年配布、福利厚生アプリでカラオケ・映画館割引　＊提携保育園６か所あり。格安利用可能　◆既成概念にとらわれず、新しい歴史を作ってきたい方募集！

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日：