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岐阜県で営業所長 の求人

検索結果 1-4件 / 4件

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社多治見営業所

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県多治見市本町2-70-4 東鉄多治見駅前ビル3F

  • TEL:0572-22-0340 / FAX:0572-25-3750
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給 (配偶者27,000円、その他10,000~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本全国全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。   変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

ハローワーク多治見公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社高山営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県高山市名田町5-104
    (JR高山駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0577-36-5596 / FAX:0577-33-6602
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給 (配偶者27,000円、その他10,000~11,000円、 上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  □変更範囲:変更なし

ハローワーク高山公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社大垣営業所

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県大垣市宮町1-12
    (JR東海道本線 大垣駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0584-78-7361 / FAX:0584-81-0453
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.6日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給  ※配偶者27,000円、その他10,000~11,000円  上限3名まで ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。      「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク大垣公共職業安定所

 公開日: