茨城県日立市で保険 の求人

茨城県日立市幸町１－２２－１　朝日生命日立ビル３階
（日立駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 136,000円～680,000円

通知方法：書類選考合格の場合は電話連絡　昇給：前年度成績に基づき、当年度基本給を決定　賞与：年、基本給２ヵ月を標準とし、個人業績、会社業績により　０～４カ月／年　（１年目は入社月により変動）事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所宛に　郵送してください。書類到着後７日程度で連絡します。　　【在籍出向】目的：初期教育、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識の習得　あいおいニッセイ同和損保への出向期間中は基本給２５万円／月　固定、賞与無。　出向期間中は保険募集に使用するパソコン、タブレット、携帯電話は会社が無償貸与　出向先：茨城県水戸市城南３－１１－１４　あいおいニッセイ同和損保水戸ビル２階　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マイカー通勤可（駐車場料金の一部負担あり。詳細はお問い合わせ下さい。）　オンラインハローワーク紹介は対応不可

茨城県日立市下深荻町１７７０
（水郡線　常陸太田駅　から　車20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 161,843円～166,837円

・有休がとりやすいしくみがあります。　・１０代から６０代まで、特に女性が多く活躍している職場です。　・子育て、介護など、生活の状況に応じて働き方を　　相談できる環境です。　・現状や将来を確認するさまざまな面談を実施し　　「話せる」環境を作っています。　・昼食代の補助があります（注文制１食２８０円）　・賃金は末締め翌月末払いとなります。　

茨城県日立市桜川町１丁目－１－１
（常磐線　常陸多賀駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 235,000円～260,000円

●産休育休制度、介護休業取得実績あり　　●子の看護休暇：就学前まで　→１人（年５日）、２人以上（年１０日）取得可能　　●介護休暇：要介護状態にある家族の介護をする職員　→１人（年５日）、２人以上（年１０日）取得可能　　＊その他の手当：家族、託児手当等あり　　＊賃金は月給制ですが、欠勤・遅刻・早退の場合は、　　欠勤控除があります。　　＊マイカー通勤の場合は、近くの民間駐車場を借りての　　通勤となります。通勤手当に上乗せして費用負担致します。　　＊応募書類は、返却希望者にはお返し致します。　　＊３６協定提出済み

茨城県日立市大久保町３－１８－２－１０１
（常磐線　常陸多賀駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 240,000円～250,000円

茨城県日立市大みか町１丁目９－２４　「ツクイ日立大みか」
（ＪＲ常磐線（取手～いわき）大甕駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,051円～1,081円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）　・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

茨城県日立市金沢町１－２－１　「ツクイ日立金沢」
（ＪＲ常磐線　常陸多賀駅　から　徒歩14分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,051円～1,081円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり　・副業可・Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　

茨城県日立市幸町１丁目２１－２　日立商工会議所会館１Ｆ
（常磐線　日立駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円

※入社初月は研修期間となります　（期間中の就業時間１０時～１６時（休憩６０分）　　研修手当（１１００００円＋研修交通費）　※２か月以降の就業時間　９：１５～１７：００　※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。　　※【アクサの育児・育孫支援制度】　　育児・育孫短時間勤務／中学就学前のお子様又は孫を養育する　　場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時　　間を１日６時間に設定できます。　※「育児手当あり」同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる　　場合、お子様一人につき、入社２か月目と７か月目に各５万円　（最大２人で１０万円）を支給します。　※通勤手当の補足説明・・３００００円まで実費支給、超えた分　　については５０％を支給。　※駐車場について⇒駐車場は本人確保　※アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の　　認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人経営研究会　　の登録商標です）

茨城県日立市東金沢町５－６－１６　「東金沢薬局」
（常磐線　常陸多賀駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 145,000円～165,000円

＊無料駐車場あり

茨城県日立市大久保町３－１８－２－１０１
（常磐線　常陸多賀駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,600円

ご利用者宅の訪問日に合わせてシフト調整が可能です。　勤務時間などの調整も臨機応変に対応させていただきます。　　労働条件によって、加入保険・有給日数は異なります。

茨城県日立市金沢町１丁目２番１号　ツクイ日立金沢
（ＪＲ　常陸多賀駅　から　徒歩14分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,350円～1,520円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり　・副業可／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし