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千葉県で保守 の求人

検索結果 1-10件 / 195件

社内SE

一般社団法人千葉衛生福祉協会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県千葉市中央区院内1-8-12
    (JR千葉駅 から 徒歩11分)

  • TEL:080-7175-4185
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 250,000円~450,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

  • 《主な業務内容》 ◆システム・インフラ運用管理 ・電子カルテ、福祉システムの保守・トラブル対応 ・院内ネットワーク・Wi-Fi等の設定・保守 ・サーバー/ストレージの管理、PC・プリンタの設置・更新対応 ◆ヘルプデスク・ユーザーサポート ・職員からのIT関連の問い合わせ対応(対面・リモート) ・アカウント管理・初期設定・メール設定などのサポート ・操作マニュアルの作成や簡単なIT研修の実施 ◆ベンダー対応・事務業務 ・IT資産の見積取得、発注、請求書処理 ・外部業者とのスケジュール調整・作業立ち合い ・機器やソフトの契約・保守管理表の更新 ◆セキュリティ・業務改善支援 ・セキュリティ対策(ウイルス対策、アクセス管理など) ・ACCESSやVBAを使った帳票・ツール作成 ・ITを活用した業務フローの見直し、効率化提案  【変更範囲:法人の定める業務】

  • 医療活動を通じて地域社会に貢献しております。
  • 医療・福祉施設をITの側面から支える社内SEを募集します!  電子カルテや福祉システムの管理、ネットワークの保守、ベンダー対応や見積・請求処理など、IT環境全体を支えるやりがいのある仕事です。  *安心の教育体制あり。 *IT経験があっても医療分野が初めてという方も歓迎! *社内には経験豊富なベテランスタッフが在籍しており、  業務に慣れるまでしっかりとフォローします。  具体的な仕事内容は特記事項をご参照ください。

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日:

社内SE

一般社団法人千葉衛生福祉協会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県千葉市中央区院内1-8-12
    (JR千葉駅 から 徒歩11分)

  • TEL:080-7175-4185
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~2,500円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

  • 《主な業務内容》 ◆システム・インフラ運用管理 ・電子カルテ、福祉システムの保守・トラブル対応 ・院内ネットワーク・Wi-Fi等の設定・保守 ・サーバー/ストレージの管理、PC・プリンタの設置・更新対応 ◆ヘルプデスク・ユーザーサポート ・職員からのIT関連の問い合わせ対応(対面・リモート) ・アカウント管理・初期設定・メール設定などのサポート ・操作マニュアルの作成や簡単なIT研修の実施 ◆ベンダー対応・事務業務 ・IT資産の見積取得、発注、請求書処理 ・外部業者とのスケジュール調整・作業立ち合い ・機器やソフトの契約・保守管理表の更新 ◆セキュリティ・業務改善支援 ・セキュリティ対策(ウイルス対策、アクセス管理など) ・ACCESSやVBAを使った帳票・ツール作成 ・ITを活用した業務フローの見直し、効率化提案  【変更範囲:法人の定める業務】

  • 医療活動を通じて地域社会に貢献しております。
  • 医療・福祉施設をITの側面から支える社内SEを募集します!  電子カルテや福祉システムの管理、ネットワークの保守、ベンダー対応や見積・請求処理など、IT環境全体を支えるやりがいのある仕事です。  *週2日から勤務OK! 副業・Wワークも可能です! *IT経験があっても医療分野が初めてという方も歓迎! *社内には経験豊富なベテランスタッフが在籍しており、  業務に慣れるまでしっかりとフォローします。  具体的な仕事内容は特記事項をご参照ください。

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日:

賃貸管理パート/千葉中央支店

東建コーポレーション株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県千葉市中央区登戸3丁目6―1 エビデンス1F 当社 千葉中央支店
    (京成千葉線 新千葉駅 から 徒歩7分)

  • TEL:043-204-5600 / FAX:043-204-5603
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,400円

  • 水その他

    ・毎 週

    年間休日カレンダーに準じます。

  • ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の  ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった  方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・  消去致します。                       ※原則、1年以上の長期契約を前提としておりますが、3  カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下  さい。

  • 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
  • アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件PR(のぼり・ 横幕等の設置・撤去)、軽微なクレーム対応、  賃貸借契約更新、事務作業など    (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)  「働き方改革関連認定企業」 

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日:

[正社員]運行管理者(配車・点呼)野田支店

フジトランスポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県野田市花井282-2 「フジトランスポート株式会社 野田支店」
    (東武鉄道 野田線 野田市駅 から 車5分)

  • TEL:04-7170-1200 / FAX:04-7170-1201
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 240,000円~330,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~20時00分

    (3)13時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)

  • 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると3,000台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長いた しました。2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジHDグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。  【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者  、支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制!  ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載  のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で  きる環境を整備しています。  ※業務に必要な運行管理者資格(貨物)について、取得支援がござ  います。またその他の資格についても取得推奨しております。  ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★

  • 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で139拠点、従業員は3,400名以上、トラック3,000台以上を保有しております。
  • フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

営業職

二宮産業株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県千葉市稲毛区長沼町334-2 

  • TEL:043-259-6311 / FAX:043-259-6319
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 220,000円~290,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *事前にご連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、紹介状をご送付くだ  さい。書類到着後7日以内にご連絡いたします。  *当社の事業詳細等は、ホームページをご覧ください。  

  • 1948年設立以来、永年にわたり大手建機メーカーなどを中心に高い信頼を頂いており、高度な技術力と最新鋭の設備により生産される当社製品は国内のみならず海外からも高い評価を得ています。
  • 立体駐車装置「パークエース」に関する営業業務 1.マンション建設会社及び設計会社への新規販売 2.マンション管理会社や管理組合への保守契約の営業 3.マンション管理会社や管理組合への修繕提案、機械更新提案  *主に関東エリアが中心です。                                              【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日:

[C♯.net]既存システム保守開発

株式会社テイクス幕張オフィス

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階
    (JR京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩3分)

  • TEL:043-296-8298 / FAX:043-296-8881
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 220,000円~450,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ・将来的に業務都合又はスキルにより、都内・千葉県内での通勤可能な範囲の客先での作業の可能性があります。           ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。  ・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類をご送付ください。 ・メールでのご応募の際は、本文に「採用担当者名・求人番号・職種名」をご記載下さい。メールでご応募頂くと、より選考がスムーズになるかと思われます。  【両立支援に理解ある求人】 ・労働時間は柔軟に対応いたします。 ・病気休暇など働き方の相談に応じます。                                          *職業訓練で身に付けた知識や技術を活かしたい方歓迎! *オンライン自主応募可  (自主応募の場合は紹介状を不要とする)          ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人

  • 設立から25年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。
  • 交通系や学習向けシステムなどの既存システムになります。 工程は、経験などに合わせてお任せします。 各種ドキュメントは、作成済みです。 体制業務になり、増員での募集の為サポートなど可能になります。 環境 OS:Linux 言語:C♯.net  ※OJT、フォロー実施、スキルアップ可能になりますので、  若手で業務経験が浅い方も、やる気のある方歓迎いたします。         変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日:

電気・通信工事の職業

佐藤通信株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県印西市平賀152
    (京成線 酒々井駅 から 車10分)

  • TEL:0476-98-3177 / FAX:0476-98-1476
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日) 210,000円~240,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時00分~16時00分

  • その他

    ・その他

    4週に6回の休みですが、基本日曜、祝日、第二、第四土曜日休み

  • *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。  *応募書類は事前に送付ください。  全員の方と面接いたします。  *休憩時間についての補足  ・8:00~17:00は月~金曜日   休憩時間:10:00~20分、12:00~60分        15:00~20分 合計100分  ・8:00~16:00は第1・3・5土曜日   休憩時間:10:00~20分、12:00~60分        合計80分   ※未経験者も歓迎します。また、事業拡大にあたり、柔軟に一緒に 検討していただける方歓迎します。

  • NTT、などの請負。 株式会社エフビーエス子会社です。
  • ★光ケーブルの接続、保守、設計、施工等が主な仕事です。 <主な業務内容> *光ケーブルの家庭内への引き込み及び配線工事 *屋外での光ケーブルの施工や接続 *その他関係する業務  ※社用車運転で各現場へ移動します。 ※未経験者歓迎します。  【変更範囲:変更なし】  

ハローワーク成田公共職業安定所

 公開日:

システムエンジニア/自社開発/千葉県佐倉市/土日祝休み

株式会社ジィ・シィ企画

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号 「本社」
    (京成線 臼井駅 から 徒歩1分)

  • TEL:043-464-3348 / FAX:043-464-3368
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 200,000円~500,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季特別有給休暇5日、年末年始12/29から1/3、慶弔休暇等。年次有給休暇は入社日10日付与、平均取得日数14日。

  • ・ジィ・シィ企画 本社開発部門の人員構成は、男性13名(20代5名、30代3名、40代3名、50代1名、60代1名)、女性1名(20代) ・千葉県のほかに、北海道、山形県、東京都にも開発部門があり、プロジェクトによっては他拠点の従業員と関わったり、お互い行き来(出張)したりすることもあります。 ・出社をメインとした働き方ですが、お子様の学校行事などは遠慮なくご相談ください。 ・男性の育休取得率は100%(直近3年)です。育児をしながら働く女性社員は元の職場へ元の職位のまま復帰して働いています。 ◆必須スキル システム開発業務に何らかの形で携わった経験がある方 ◆求める人物像  何事にも意欲のある方、主体的に動ける方、周囲と協力しながら仕事をしたりチームで成し遂げることが好きな方 ◆従事すべき業務の内容 雇入れ直後:開発、変更範囲:会社の定める業務

  • 社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モールでの買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝の気持ちをポイントで贈る等いろいろなことをやっています。
  • 自社製品のキャッシュレス決済システム開発のため、社内開発作業となります。要件定義から運用保守すべての工程を経験することができ、導入後の状況も知ることができます。 ・要件とりまとめ、開発スケジュール調整等お客様とのやりとり ・カスタマイズ(オンライン、バッチ、端末のプログラム開発) ・出荷判定、テスト、本番リリース立ち会い ・接続確認試験・総合確認試験  【株式会社ジィ・シィ企画】 ◆仕事の魅力 プログラミングだけ、テストだけ、という働き方ではなく、様々なフェーズに関わることができる環境です。 ◆やりがい 当社のキャッシュレス決済システムは、全国展開している小売店などで使われており、実際に店舗で稼働状況を確認することができるので、社会に役立っていることが実感できます。

ハローワーク成田公共職業安定所

 公開日: