キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 石川県 ＞ 石川県小松市で企画 石川県小松市で企画 の求人 検索結果 1－10件 / 12件 市区町村 金沢市(89) 七尾市(6) 小松市(12) 輪島市(1) 加賀市(10) 羽咋市(5) 白山市(14) 能美市(2) 野々市市(4) 川北町(2) 内灘町(1) 志賀町(6) 能登町(2) 営業職（建築） 株式会社丸西組 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 石川県小松市白江町ト１２１番地１ TEL：0761-22-6100 / FAX：0761-22-6123 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 200,000円～300,000円 (1)8時00分～17時30分 日祝日その他 ・その他 第二～五土曜日（第一土曜日のみ出勤） ＧＷ・夏季・年末年始 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 土木工事、建築工事、ともに高い施工能力と豊富な実績を有し、県内有数の総合建設会社と自負している。「まちを守り、まちを創る」事業運営は、地域より絶大な信頼を寄せられている。 一般（民間）建築工事にかかる 企画提案～打ち合わせ商談～折衝 アフターフォローに至るまでの営業業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊施工管理技術者資格保有者優遇 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 ハローワーク小松公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 イベントの企画運営・制作 株式会社コムレイド 採用人数：2人 受理日：2025年04月23日 有効期限：2025年06月30日 石川県小松市白江町ロ１０５－６ TEL：0761-21-1819 / FAX：0761-21-1801 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日） 166,000円～250,000円 (1)9時30分～18時00分 その他 ・その他 ローテーションによる月８回～９回 ※トライアル雇用併用求人 賃金同上 ※書類選考はありませんが、事前に履歴書・ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。書類到着後７日程度でご連絡いたします。 行政・企業関係のイベントの企画・運営を行う会社です。 ライブ、ステージ 音響・照明・レーザー光線・特殊効果 ＊イベント運営 行政・企業関係のお祭り等、コンサート等の企画運営・制作 業務の変更範囲：変更なし ＊現場で体を動かす事の多い業務です。 やる気のある方を募集しています。 ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 ハローワーク小松公共職業安定所 公開日：2025年4月23日 事務員（企画事務） 株式会社トライム 採用人数：1人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 石川県小松市蓮代寺町か１５番地（小松駅 から 車10分） TEL：0761-24-3303 / FAX：0761-24-6035 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 160,000円～160,000円 (1)9時00分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 会社カレンダーによる （年末年始・お盆） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 ペット専門店、ペット美容室、ブリーダー、取引先メーカー、弊社社員と共に共同成長の精神に立脚したペット関連事業活動に努めています。 私たちのチームでは、ＢＴＯＢ受注業務を中心に、ホームページや ＳＮＳを活用したサポート業務を担当いただけるスタッフを募集し ています。未経験の方でも取り組みやすいよう、環境を整え業務の 習得をしっかりサポートします。 【具体的な業務内容】 ・ＨＰやＳＮＳの更新サポート、改善提案など ・商品の注文対応、発注手続き（電話・メール） ・ＥＸＣＥＬや専用システムによるデータ入力・加工 ・その他、適性や希望に応じた業務を担当 ＰＣの基本操作ができる方を歓迎します。チームで連携しながら 業務を行っています。 《業務の変更範囲：変更なし》 ハローワーク小松公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 土産物販売・調理補助など（ゆのくにの森） 株式会社はら企画 採用人数：2人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 石川県小松市粟津温泉ナの３の３ ゆのくにの森 TEL：0761-76-2202 / FAX：0761-77-7045 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 170,000円～200,000円 (1)9時00分～16時30分 (2)9時00分～16時00分 木その他 ・その他 木曜日は定休日です。その他、業務予定による。 ※休日は相談に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募可 ＊高年齢者応援求人 ０１ 現在の業務を柱とし、柔軟性を持った業務拡張を考えています スタッフの声を大切にし、業務に反映させる職場です。 観光施設ゆのくにの森（粟津温泉）の和紙の館で、 和紙薦の販売や紙すき体験の指導・蕎麦打ち体験の指導・ 厨房での調理補助など。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ハローワーク加賀公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 調理補助・配膳（ゆのくにの森） 株式会社はら企画 採用人数：2人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 石川県小松市粟津温泉ナの３の３ ゆのくにの森 TEL：0761-76-2202 / FAX：0761-77-7045 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円 (1)10時00分～15時00分 その他 ・その他 休日希望は相談に応じます 平日のみの出勤も可能ですし、土日のみの出勤も可能です ※週２０時間以上の勤務で雇用保険に加入 ※社会保険加入は法定通りです ※週所定労働日数に応じて有給休暇日数を法定通り付与 ＊６０歳以上の方の応募可 ＊高年齢者応援求人 台湾をはじめ海外の団体のお客様、修学旅行生、また国内ツアーのお客様に、昼食をご提供しております。 仕事内容は特に難しいことはありませんが、慣れるまで丁寧に指導させていただきます。 予約状況によって、出勤日や就業時間に変動がありますが、比較的終業時間が早いので、ダブルワークも可能です。副業可 賄食は無料提供しています。 また、同施設内に他に２店舗あり、そちらでの就業も選べます。 ６０代以降の方も子育て中の方にも働きやすい時間帯の勤務です。 出勤の曜日や急なお休みにも対応させていただきます 現在の業務を柱とし、柔軟性を持った業務拡張を考えています スタッフの声を大切にし、業務に反映させる職場です。 観光施設ゆのくにの森（粟津温泉）の団体客向けレストランにて、 昼食提供の簡単な調理補助や配膳及び片付けの仕事です。 また、同施設内の多飲食店での調理補助や配膳の仕事もあります。 平日のみの出勤も可能ですし、土日のみの出勤も可能です 変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ハローワーク加賀公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 介護職員／デイサービス／正社員／ツクイ小松大領中 株式会社ツクイ北陸エリア 採用人数：1人 受理日：2025年04月04日 有効期限：2025年06月30日 石川県小松市大領中町２丁目１２０ ツクイ小松大領中 TEL：0120-106-311 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 158,400円～210,000円 (1)8時00分～17時00分 その他 ・その他 ・シフト制（土日祝含む）・月９日休み（２８日の月のみ８日） ・リフレッシュ休暇 １日／月 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業 これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！ ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） 業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 ハローワーク金沢公共職業安定所 公開日：2025年4月4日 【面接確約】セレモニースタッフ／未経験者歓迎／増員募集 株式会社重吉葬儀社（セレモニースクエア大光） 採用人数：2人 受理日：2025年03月11日 有効期限：2025年05月31日 石川県小松市園町ロ３７－１ セレモニースクエア大光ほか運営施設 TEL：0761-20-1082 / FAX：0761-24-6568 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日） 210,000円～330,000円 (1)9時00分～17時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)12時00分～20時30分 その他 ・その他 ８日以上／月 ※会社の指定する日 年末年始・お盆休みあり（シフトにより時期をずらして取得） ＜休日について＞ 所定の休日：１０２日（月８日＋お盆・年末年始のほか、アニバーサリー休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇があります。※リフレッシュ休暇（バケーション制度：規程期間内でまとまったお休みが５日程度とれます。） ＜福利厚生＞ ・制服貸与、社内表彰制度、社内外研修制度、社内イベント年２回以上、協力会社・家族との交流イベント ＜選考活動について＞ １．応募受付：お電話にてご連絡いただくか応募書類（「履歴書」、「職務経歴書」）を以下送付先までご送付ください。 ２．面接日程調整：お電話にて面接日程の調整を行います。※平日の夜や土日の実施についてもお気軽にご相談ください。 ３．面接実施：面接回数は１回のみです。面接は社長と配属先責任者の２名にて行います。 ４．内定：面接実施後１週間以内にご連絡致します。 【トライアル雇用併用求人】賃金同一 社外研修・資格取得支援、リフレッシュ休暇あり。研修をしっかり行いますので未経験の方も安心。また新たなキャリアアップも望める風土です。今の自分をさらに成長させたい方はご連絡ください。 このお仕事は、大切な家族への「最後の恩返し」の場でもあるご葬儀が、ご遺族様やご参列いただく皆さまの”感謝の気持ちであふれるあたたかいお式”となるようにお手伝いただくお仕事です。ご葬儀の企画から運営までを主体となって進める「セレモニープランナー職」を支えながら、大切な方にとって一度しかないご葬儀が滞りなく行えるようご対応いただきます。悲しみを抱えているご遺族に寄り添いながらお世話させていただくやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ・会場のご案内や控室のセッティング ・お式の進行とお客様のサポート ・サービスミーティング実施 ・アフターフォロー、ご法要のお手伝い 等 ハローワーク小松公共職業安定所 公開日：2025年3月11日 【面接確約】セレモニープランナー／経験者優遇／増員募集 株式会社重吉葬儀社（セレモニースクエア大光） 採用人数：1人 受理日：2025年03月11日 有効期限：2025年05月31日 石川県小松市園町ロ３７－１ セレモニースクエア大光（ほか運営施設） TEL：0761-20-1082 / FAX：0761-24-6568 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日） 210,000円～330,000円 (1)9時00分～17時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～18時30分 その他 ・その他 ８日以上／月（※シフト応相談） ＜具体的な業務内容＞ 【お迎え】お客様からのお電話を受け、搬送車で病院や施設などにお迎えにあがり、ご自宅や式場へお連れします。 【打合せ】ご遺族とご葬儀内容や予算などについてご要望をお聞きし、お客様にあったプランをご提案します。 【ご葬儀の準備】お打合せ内容をもとに、式の準備を行います。進行にかかる人員配置やお花や備品物品・お料理手配をはじめ、会場設営を行います。その際、お客様の思い出の品を飾るなど、限られた時間の中で演出にこだわります。 【ご葬儀の運営と管理】式場内の動線や込み具合などを考えスムーズにご案内します。お式が滞りなく進むよう随時対応します。 ＜選考活動について＞ ●面接確約：当該求人にご応募いただいた方は書類選考免除！面接選考より行います。 ●スピード内定可能：★ご応募から内定まで、１０日以内も可能です！※面接結果は、実施後７日以内にご連絡します。 ＜その他＞ ご葬儀に関わる業務ご経験者の方につきましては優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人：賃金同一 社外研修・資格取得支援、リフレッシュ休暇あり。研修をしっかり行いますので未経験の方も安心。また新たなキャリアアップも望める風土です。今の自分をさらに成長させたい方はご連絡ください。 このお仕事は、大切な方を亡くされたご遺族に寄り添い、ご遺族とご参列者の方々にご満足いただけるようなご葬儀内容の企画・運営を行うお仕事です。ご葬儀を執り行う際、ご遺族の方々は大切な方を失い、気持ちが落ち着かない状況で様々なことを決め、対応していかなければなりません。ご葬儀が最後のお別れの場として、故人様とご遺族様・ご参列者の方々の「感謝」であふれる場となるようお手伝いさせていただくお仕事です。暗い、地味なイメージを持たれがちな業種ですが、故人様・ご遺族・ご参列者の満足を追求する究極のサービス業とも言われる職業であり、これまでも、この先も“求められ続ける”重要なお仕事です。接客業経験者の方や“人の為になるお仕事をしたい”という方、未経験からでも、しっかりと学んでいただける環境をご準備しております。是非応募ください ハローワーク小松公共職業安定所 公開日：2025年3月11日 飲食店店長候補【粟津店】 株式会社ジョイフル関西 採用人数：2人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 石川県小松市矢田野町ト１１－１ ジョイフル粟津店（ＪＲ北陸本線 粟津駅 から 徒歩14分） TEL：097-504-2027 / FAX：097-551-7369 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 186,000円～280,500円 (1)12時00分～21時00分 (2)15時00分～0時00分 月火 ・毎 週 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。 例）１働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、２早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や１年で店長に昇格した社員多数、３残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給１０日付与なども有り。 収入例） 店長４０２～６４０万（残業２０時間／月）、 複数店舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制） ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲：タイプＡ全国、タイプＢ近畿以東又は中四国・九州、タイプＣ希望の都道府県内 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク茨木公共職業安定所 公開日：2025年3月6日 飲食店店長候補【小松店】 株式会社ジョイフル関西 採用人数：2人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 石川県小松市長田町ロ２４－１ ジョイフル小松店（ＪＲ北陸本線 明峰駅 から 徒歩18分） TEL：097-504-2027 / FAX：097-551-7369 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 186,000円～280,500円 (1)12時00分～21時00分 (2)15時00分～0時00分 月火 ・毎 週 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。 例）１働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、２早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や１年で店長に昇格した社員多数、３残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給１０日付与なども有り。 収入例） 店長４０２～６４０万（残業２０時間／月）、 複数店舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制） ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲：タイプＡ全国、タイプＢ近畿以東又は中四国・九州、タイプＣ希望の都道府県内 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク茨木公共職業安定所 公開日：2025年3月6日 次のページへ 12件