群馬県藤岡市で介護 の求人

群馬県藤岡市中島９０－２　すまいーる藤岡別館
（北藤岡駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,300円

＊有給休暇は法定通り　＊各種保険は要件を満たした場合加入　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　　◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆　「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。　　

群馬県藤岡市森３５１－２　在宅介護藤岡
（ＪＲ八高線　群馬藤岡駅　から　車8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,290円～1,690円

・自家用車使用分については、営業交通費として支給致します。　　営業交通費については、会社規定により支給致します。　・直行直帰となります。　　・就業時間、就業日数はご相談に応じます。　　ご自分のライフスタイルに合わせて、お仕事ができます。　・休憩時間は就業時間により付与します。　　　※有給休暇、各種保険等については雇用条件により法定通り　　付与・加入致します。　　※６０歳以上の方の応募歓迎します。　　　　　　　　☆★☆　時給例　☆★☆　　　休日及び特別日となった日に出勤していただいた場合　　時給１，２９０円＋１５０円＋１５０円＝１，５９０円

群馬県藤岡市中島９０ー２　すまいーる藤岡別館
（北藤岡駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,642円～1,642円

＊有給休暇は法定通り　＊各種保険は要件を満たした場合加入　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

・県内外から利用者様を受け入れおり、業務拡充につき増員　　募集です。新しい施設も多数増えており、設備も綺麗です。　・質問等ございましたら担当者にお電話下さい。早急に対応します　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。　※就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。　　※無期雇用前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を　　更新します。　【無期雇用後について】　・時間額：１，０００円～１，２００円　・昇給あり：１時間あたり０円～１００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計１．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績で支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～250,000円

・県内外から利用者様を受け入れており、業務拡充につき増員　　募集です。新しい施設も多数増えており、設備も綺麗です。　・質問等ございましたら担当者にお電話下さい。早急に対応します　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※正社員前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、正社員として契約を　　更新します。　【正社員登用後について】　・月額：１７２，０００円～２５０，０００円　・職務手当：０円～１０，０００円　・昇給あり：１月あたり０円～５，０００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計３．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績に応じて支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　・定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限７０歳まで）　　勤務延長あり（上限７０歳まで）　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,142円～1,142円

・県内外から利用者様を受け入れおり、業務拡充につき増員　　募集です。新しい施設も多数増えており、設備も綺麗です。　・質問等ございましたら担当者にお電話下さい。早急に対応します　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。　※就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。　　※無期雇用前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を　　更新します。　【無期雇用後について】　・１回勤務：２０，０００円支給　・昇給なし　・賞与あり：年２回　計１．００ヶ月分（前年度実績）　（賞与は本人の能力実績と事業所業績で支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～220,000円

・資格なしでも安心して働ける職場です。　・会社独自の奨学金制度を利用して、働きながら資格が取れるので　　キャリアアップ可能。シフト制の為平日休み可能、活用できます　・質問等ございましたら担当者にお電話下さい。早急に対応します　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※正社員前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、正社員として契約を　　更新します。　【正社員登用後について】　・月額：１７２，０００円～２２０，０００円　・皆勤手当：５，０００円、夜勤手当：８，０００／回　・昇給あり：１月あたり０円～５，０００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計３．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績に応じて支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　・定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限７０歳まで）　　勤務延長あり（上限７０歳まで）　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

・県内外から利用者様を受け入れおり、業務拡充につき増員　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。　※就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。　　※無期雇用前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を　　更新します。　【無期雇用後について】　・時間額：１，０００円～１，２００円　・昇給あり：１時間あたり０円～１００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計１．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績で支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 172,000円～220,000円

・会社独自の奨学金制度を利用して、働きながら資格が取れるので　　キャリアアップ可能。シフト制の為平日休み可能、活用できます　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※正社員前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、正社員として契約を　　更新します。　【正社員登用後について】　・月額：１７２，０００円～２２０，０００円　・職務手当：０～１０，０００円　・皆勤手当：５，０００円、夜勤手当：８，０００／回　・昇給あり：１月あたり０円～５，０００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計３．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績に応じて支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　・定年制あり（一律６５歳）、再雇用制度あり（上限７０歳まで）　　勤務延長あり（上限７０歳まで）　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。

群馬県藤岡市上落合３５９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,290円～1,500円

・県内外から利用者様を受け入れおり、業務拡充につき増員　　募集です。新しい施設も多数増えており、設備も綺麗です。　・質問等ございましたら担当者にお電話下さい。早急に対応します　・賃金：毎月２０日締切、当月末支払い　※有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り付与します。　※就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。　　※無期雇用前提の求人です。　　有期雇用の３ヶ月終了後、双方合意の上、無期雇用で契約を　　更新します。　【無期雇用後について】　・時間額：１，２９０円～１，５００円　・昇給あり：１時間あたり０円～１００円（前年度実績）　・賞与あり：年２回　計１．００ヶ月分（前年度実績）　（昇給賞与は、本人の能力実績と事業所業績で支給します）　・退職金共済、退職金制度：なし　　※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。　※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に　　応募書類を持参して下さい。