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茨城県で人事 の求人

検索結果 1-10件 / 70件

総合職【正社員】

泰榮エンジニアリング株式会社日立事業所

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市助川町1丁目13番23 泰榮エンジニアリング日立ビル
    (常磐線 日立駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0294-27-6755 / FAX:0294-27-6756
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 180,000円~270,000円

  • (1)8時50分~17時35分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(半休制度あり)

  • ★資格取得支援制度あります! *総合職の為業種の選択はできません。 *設計業務の場合は出張の可能性あり。 *賃金は能力及び経験に応じて優遇致します。 *初年度の有給休暇は15日付与、以降毎年3/21に有給が付与  されます。付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は  20日となります。 *マイカー通勤につきまして駐車場は本人確保となります。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入願います。 *職歴がない方は職務経歴書不要となります。

  • 半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニー。
  • ■業務内容 ・各種設計(機械・電気・IT) ・法人営業 ・総務、経理 ・人事、採用  他 ※変更範囲:会社の定める業務  ★OJT・研修制度あり★ ◇正社員として弊社の様々な部門での活躍が出来ます。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

未経験から始める人事のお仕事♪人事労務アシスタント募集

鶴田電機株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県古河市下大野1793-1
    (JR宇都宮線 古河駅 から 車20分)

  • TEL:0280-92-4312 / FAX:0280-92-7000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 210,000円~275,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※会社カレンダーにより祝日2日間出勤あり。 GW・夏季休暇・年末年始休暇

  • ■こんな方を歓迎しています ・人と話す事や人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの為に縁の下の力持ちとして仕事ができる方  ■必要な知識・技能等の補足 Excel:SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word:案内文章作成 PPT:資料作成  ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり  ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します

  • 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
  • 人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント=応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント=勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし、後々はご本人の適性を考慮し、人事課・労務課への配属となります。   変更範囲:配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

ハローワーク古河公共職業安定所

 公開日:

あなたの心配りが社員の安心に繋がる!労務担当者募集

鶴田電機株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県古河市下大野1793-1
    (JR宇都宮線 古河駅 から 車20分)

  • TEL:0280-92-4312 / FAX:0280-92-7000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 210,000円~348,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※会社カレンダーにより祝日2日間出勤あり。 GW・夏季休暇・年末年始休暇

  • ■こんな方を歓迎しています ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方 ・人をフォローをすることにやりがいを感じる方  ■必要な知識・技能等の補足 Excel:SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word:案内文章作成 PPT:資料作成  ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり  ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します

  • 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
  • 人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種、他  皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします  変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

ハローワーク古河公共職業安定所

 公開日:

【幹部候補】人事マネージャー募集!年休127日

鶴田電機株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県古河市下大野1793-1
    (JR宇都宮線 古河駅 から 車20分)

  • TEL:0280-92-4312 / FAX:0280-92-7000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 314,000円~440,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ・会社カレンダーにより祝日2日間出勤あり。GW・夏季休暇・年末年始休暇

  • ■こんな方を歓迎しています ・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略 を企画できる方、業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方  ■必要な知識・技能等の補足 ・採用部門のマネジメント経験 ・採用業務の進捗管理、リスク管理 ・採用戦略の企画立案・設計・運用経験、採用オペレーション経験 ・年間採用計画・予算計画、各部門との求人要件定義・求人票作成 ・求人説明会などイベントの企画・運営・ファシリテート  ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり  ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します

  • 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
  • 人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。  ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備~定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など  変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

ハローワーク古河公共職業安定所

 公開日:

【幹部候補】労務マネージャー/土日祝休&年休127日

鶴田電機株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県古河市下大野1793-1
    (JR宇都宮線 古河駅 から 車20分)

  • TEL:0280-92-4312 / FAX:0280-92-7000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 314,000円~440,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※会社カレンダーにより祝日2日間出勤あり。 GW・夏季休暇・年末年始休暇

  • ■こんな方を歓迎しています ・労働法や社会保険法などの関連法規の知識がある方 ・労働基準監督署との対応経験がある方  ■必要な知識・技能等の補足 ・勤務管理、給与計算、各種保険手続き、入退社手続き、36協定 申請、DC(企業年金)などの実業務経験 ・福利厚生内容の企画立案・運営、労働時間管理および改善提案 ・労働環境や社員満足度の調査・分析および改善提案 ・労使関係管理、労働上の安全衛生管理、マネジメント経験  ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり  ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します

  • 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
  • 人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成  皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします   変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

ハローワーク古河公共職業安定所

 公開日:

1級電気工事施工管理技士経験を電気機器メーカーで活かそう

鶴田電機株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県古河市下大野1793-1
    (JR宇都宮線 古河駅 から 車20分)

  • TEL:0280-92-4312 / FAX:0280-92-7000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 314,000円~490,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ・会社カレンダーにより祝日2日間出勤あり。GW・夏季休暇・年末年始休暇

  • ■こんな方を歓迎しています ・課題や相談に対し、迅速かつ適切に解決できる方 ・周囲の人に対し、専門的な内容を相手の視点に合わせ、  わかりやすく伝えることができる方 ・状況やニーズに応じて、柔軟かつ素早く対応できる方 ・新しい技術や知識を吸収し、社内外の技術的ニーズに  応えられるよう自己研鑽を続ける意欲がある方 ・常に安全性や法令遵守を重視して業務に臨むことができる方  ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり  ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 応募書類にはメールアドレスを記載して下さい 郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります 書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します

  • 鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
  • 技術部の電気工事・メンテナンス担当業務になります。  ・技術部の製品設計担当者からの相談内容の実演試験の実施 ・展示会用の製品見本の組立作業 ・案件集中時の設計チームフォローとしてCAD使用による  製品設計業務 ・お客様先での電気工事の実施 ・電気工事や施行資料に関する問合せ対応 (工事内容のヒアリング、必要な工事の説明、資料作成フォロー等) 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

ハローワーク古河公共職業安定所

 公開日:

一般事務/人事行政課/会計年度任用職員

龍ケ崎市役所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県龍ケ崎市3710 
    (関東鉄道 竜ヶ崎駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0297-64-1111 / FAX:0297-60-1583
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,228円~1,473円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • ・地方公務員法第16条の欠格事由に該当しないこと ・採用時より、規定に基づき有給休暇付与 ・通勤手当は市の規定により距離に応じて支給 ・マイカー通勤で市の駐車場を使用の場合、駐車場代として  月額1,570円を徴収(勤務時間数によっては徴収対象外)  <受付期間について> 令和7年5月1日(木)午前9時~5月16日(金)午後4時まで  <申込方法について7 龍ケ崎市公式ホームページ「募集情報」内の「令和7年度会計年度任用職員を募集します(6月1日採用)から「いばらき電子申請・届出サービス」でお申し込みください。  ※ハローワーク紹介状は面接時にご持参ください

  • 市民のための各種事業を行っています。
  • ・選挙事務に関する補助 ・その他業務全般の補助  変更範囲:変更なし   

ハローワーク龍ケ崎公共職業安定所

 公開日: