キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 長崎県 ＞ 長崎県佐世保市で下水道 長崎県佐世保市で下水道 の求人 検索結果 1－6件 / 6件 市区町村 長崎市(12) 佐世保市(6) 諫早市(2) 大村市(2) 松浦市(3) 五島市(2) 施工管理補助又は現場作業補助 共立商工株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,500円～2,200円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 【加入保険について】 週２０時間未満の勤務：労災のみ 週２０時間以上３０時間未満の勤務：雇用・労災 週３０時間以上の勤務：雇用・労災・健康・厚生 ＊駐車場：無料 ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が取り やすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ☆Ｒ６．２月に働きやすい職場として、厚生労働大臣よりユース エール認定企業に認定されました。 ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の 施工管理補助又は現場作業補助業務です。【週３日～週５日。】 ◎必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担あり） ◎使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます！ 「働き方改革関連認定企業」※求人に関する特記事項欄参照 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 配管システムエンジニア 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 200,000円～360,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の 配管システム構築。建設機械オペレーション業務。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。☆残業は、ほぼ無し。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 施工プロジェクトマネージャー 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 195,000円～400,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の プロジェクトの進行管理と品質管理、安全対策の実施です。 設計、施工、引渡しまでの一連の施工管理業務です。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」 ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 配管システムエンジニア（未経験者） 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 180,000円～250,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件同一 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の 配管システム構築。建設機械オペレーション業務。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場として、ユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。☆残業は、ほぼ無し。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 設計施工管理（未経験者） 共立商工株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 180,000円～220,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が取り やすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件同一 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の プロジェクトの進行管理と品質管理、安全対策の実施になりま す。設計、施工、引渡しまでの一連の施工管理業です。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」 ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 土木施工管理技士 株式会社大成産業 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市白岳町５０番地４（ＪＲ日宇駅 から 徒歩10分） TEL：0956-33-7218 / FAX：0956-33-7219 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日） 200,000円～350,000円 (1)8時00分～17時00分 日祝日その他 ・その他 ＊勤務表によります ＊賞与は業績により支給あり。 ＊事前に履歴書（写真貼付）、紹介状所在地宛に送付して下さい。 ＊書類選考結果は、書類到着後７日以内に連絡します。 ＊駐車場代は無料です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 平成２０年５月３０日（株）大成産業として事業を始めました。 ＊土木・上下水道・鋼構物管理業務全般を行います。 ＊現場へは社用車を使用 使用車：軽トラック、普通乗用車（ＭＴ、ＡＴ車） ＊同職種：４名在籍 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：会社の定める業務） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月2日