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青森県五所川原市でマネージャー の求人

検索結果 1-4件 / 4件

居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)

株式会社まごころ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻478-17 【介護サービスまごころ】
    (五所川原駅 から 車15分)

  • TEL:0173-34-6682 / FAX:0173-33-2881
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 187,200円~187,200円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *通勤手当は片道2km以上(3,000円)から当社規定により 支給します。  *求めるスタッフ像は、明るい挨拶ができる方や思いやりのある方  を歓迎します。  *未経験やブランクがあっても丁寧にフォローしますので安心して  勤務していただけると思います。  *どんどん経験を積んで成長したいという意欲のある方お待ちして  おります。

  • 創立以来10年以上にわたり、介護事業を通して地域の皆さまとの関わりを深めてまいりました。利用者さまの「自分らしい生活」のサポートを通して、皆が笑顔になる環境を創り続けてまいります。
  • ○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス(訪問介護、デイサービスなど)を受けられるようにケアプ ラン(介護サービス等の提供についての計画)の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 *訪問は自家用車を使用します(交通費支給)。  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク五所川原公共職業安定所

 公開日:

販売(正社員)/はるやま五所川原店

はるやま商事株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 青森県五所川原市中央四丁目110番地 はるやま五所川原店

  • TEL:086-941-8680
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 210,000円~231,000円

  • その他

    ・その他

    休日休暇:年間休日110日(シフト制)

  • お問い合わせ・応募のご連絡は086ー941ー8680へお願いいたします。 応募書類は採否にかかわらずご返却いたしません。 当社で責任を持って破棄させていただきますのでご了承ください。                    【働き方改革関連認定企業(えるぼし)】

  • 地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。 ※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。
  • *メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。  総合職Aコース:全国転勤可 総合職Bコース:希望の4都道府県に転勤限定 一般職コース:転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク岡山公共職業安定所

 公開日:

主任介護支援専門員(ケアマネージャー)

株式会社まごころ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻478-17 【介護サービスまごころ】
    (五所川原駅 から 車15分)

  • TEL:0173-34-6682 / FAX:0173-33-2881
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 187,200円~187,200円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *通勤手当は片道2km以上(3,000円)から当社規定により  支給します。  *求めるスタッフ像は、明るい挨拶が出来る方や思いやりのある方  を歓迎します。  *ブランクがあっても丁寧にフォローしますので、安心して勤務し  ていただけると思います。  *どんどん経験を積んで成長したいという意欲のある方をお待ちし  ております。

  • 創立以来10年以上にわたり、介護事業を通して地域の皆さまとの関わりを深めてまいりました。利用者さまの「自分らしい生活」のサポートを通して、皆が笑顔になる環境を創り続けてまいります。
  • ○主な役割  介護に関わる多様なサービス(介護保険、医療、福祉など)のネ  ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ  ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム  を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 *訪問では自家用車を使用します(交通費支給)。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク五所川原公共職業安定所

 公開日: