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滋賀県近江八幡市でマネージャー の求人

検索結果 1－8件 / 8件

生活相談員（正社員）

特別養護老人ホーム四季の郷（広域型）・漫遊の郷（地域密着型）／社会福祉法人宝寿会

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市十王町１０６１
    （ＪＲ琵琶湖線　篠原駅　から　車8分）

  • TEL：0748-36-3770 / FAX：0748-36-3787

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 189,500円～212,000円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)9時00分～18時00分

  • その他

    ・その他

    ４週８休シフト制

  • 　社会福祉法人宝寿会は、基本理念を『思いやり・安心安全・やすらぎ』とし、１９９３年の法人設立以来、社会基盤の一つである老人福祉施設（特別養護老人ホーム・グループホーム・通所介護・訪問介護・居宅介護支援・短期入所生活介護・サービス付高齢者向け住宅・就労支援事業所等）を、兵庫県神崎郡神河町、姫路市夢前町、青山、広畑区等において運営しております。　　◆利用者様に『生きる力』をはぐくむ介護を実践し、安心とやすらぎが感じられるホームづくりを目指す。　◆利用者様、ご家族様、職員、地域社会が一緒になって開かれたホームづくりを目指す。　◆職員が、誇りを持って、健康で笑顔の出る職場づくりを目指す。　　《２０２２年秋、滋賀県に初めて施設を開設》　私たちと一緒にお仕事をして頂ける方を募集します。　給与に関しましては、面談によりこれまでのご経験等を考慮しご提示させて頂きます。　ご応募お待ちしております。

  • ますます社会問題化している老人福祉に対する国の施策に添い、恵まれた自然環境の中で、思いやりと潤いある家庭的なホームを目指しています。
  • 特別養護老人ホームでの相談、援助や連絡調整など生活相談員業務を行って頂きます。　　＊ケアマネージャー兼務あり　（資格をお持ちの方のみ／入職時に相談）　　（業務の変更範囲：変更なし）　　　＜施設について＞　特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床）　特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

ハローワーク東近江公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー近江八幡店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市桜宮町２００番５　　　業務スーパー近江八幡店　
    （ＪＲ　近江八幡駅　から　徒歩20分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり　前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー近江八幡店　店舗スタッフ・店長候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市桜宮町２００－５　　業務スーパー　近江八幡店
    （ＪＲ　近江八幡駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 184,700円～184,700円

  • その他

    ・その他

    ＊月６日～９日　＊シフト制

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

マネージャー候補（滋賀県）レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」

株式会社ファイブスター

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市鷹飼町北１―９―１２（ＰＩＳＯＬＡ近江八幡店）
    （琵琶湖線　近江八幡駅　から　徒歩10分）

  • TEL：0749-22-1307 / FAX：0749-22-5558

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 196,000円～240,000円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)12時00分～21時00分

    (3)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    ローテーション制（月８～１０回休み）

  • 通勤はマイカー通勤に限ります　（深夜業務あり、公共交通機関がない、安全のため）　　賃金は店長候補（副店長まで）の金額です。　店長になると給与体系が変わり、上記金額より支給額が多くなります（詳細はご応募いただきましたらご説明します）　　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　

  • 地域社会への貢献、従業員の物心両面の幸福の実現を経営理念に掲げて「人財」の育成に努めています。お客さまへの食の安全安心をキーワードに着実に業績をあげています。
  • レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で、マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら、顧客・商品・従業員管理や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。　　＊業界未経験の方も歓迎！！　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

ハローワーク彦根公共職業安定所

 公開日：

【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／近江八幡店

お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ）

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市鷹飼町北三丁目２番地７
    （近江八幡駅　から　徒歩15分）

  • TEL：077-586-8929

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 300,000円～400,000円

  • (1)12時00分～23時00分

    (2)10時00分～21時00分

    (3)15時00分～1時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ＊試用期間中の賃金について　　・１日（月初）入社→月給制　　・月半ば入社→時給制（１０１７円）　＊マイカー通勤について：無料駐車場あり　＊入社祝い金制度あり　＊前職給与保証制度あり（最大３０万円）　＊転勤希望による引越費用支給　＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です　　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

  • ２０１４年に創業。２０３０年に海外進出、３０店舗達成に向け、日々、従業員満足とお客様満足を徹底的に追求しています。飲食店を通じて人々を幸せにしたい世界一働きやすい会社にしたいです。
  • ■鉄板焼などの調理作業または仕込み　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］

ハローワーク草津公共職業安定所

 公開日：

飲食店運営全般（カルビ大将近江八幡店）

株式会社アトム

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市西庄町字笠ノ町７０９－５
    （ＪＲ西日本　近江八幡駅　から　徒歩15分）

  • TEL：045-224-7394

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 179,020円～243,100円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)13時00分～22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ・借上げ社宅制度あり（本人負担６０～９０％）　　・マイカー通勤：駐車場有（無料）

  • 東証スタンダード上場企業　コロワイドグループの中核を成し、全国３６８店舗を展開。売上高３２１億８５００万円を超える企業です。
  • カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日：

機能訓練指導員

医療法人正志会

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市長命寺町３７－１　長命デイサービス　ちとせ
    （近江八幡駅　から　車17分）

  • TEL：0748-31-1117 / FAX：0748-31-1118

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 142,000円～142,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日その他

    ・毎　週

    シフトによる週休二日制

  • ＜応募書類の送付先について＞　応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を下記宛に郵送してください。書類到着後追って面接日をご連絡いたします。　〒５３３－００１２　大阪市東淀川区大道南３丁目１５－１０　医療法人正志会　部長　島津宛　（ＴＥＬ：０６－６９９０－７５０３）

  • 医療法人が運営する介護施設であり、医療と福祉の連携体制を確立しています。
  • デイサービスでのリハビリ体操やマッサージ等で関節可動域を広げたりマシン等で筋力の維持・回復のお手伝いをします。　また、利用者様の送迎と機能訓練計画書の作成及び家族様やケアマネージャー様との連絡調整を行います。　必要であれば担当者会議へ参加し、多職種連携を担います。　　＊業務の経験者優遇します。　　業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク東近江公共職業安定所

 公開日：

清掃スタッフ（滋賀第二業務部）【パートナー社員】

株式会社ナショナルメンテナンス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 滋賀県近江八幡市桜宮町２０２
    （ＪＲ琵琶湖線　近江八幡駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0749-28-7300 / FAX：0749-28-7380

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 192,000円～192,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時00分～17時00分

    (3)7時30分～16時30分

  • その他

    ・毎　週

  • 【請負契約書確認済】＜パートナー社員＞　◎賞与（６０歳以上は不支給、勤続１年未満は当社規定率で支給）◎制服貸与　◎有給休暇は法定通り付与　◎パートナー職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定あり。但し、一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり　　★採用時時給…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにてこれを決定します。　★昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。　　（福利厚生）★社員買物補填制度　グループ企業の平和堂でのお買物で１０％補填（入社２ヶ月後～）　（教育制度）★通信教育　★資格取得支援制度　（人事制度）★正社員登用制度　人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定。　　＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク紹介状不要、応募書類データは弊社が責任をもって廃棄。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

  • 総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される全ての皆様に安全安心を提供します。・滋賀県女性活躍推進企業認証二つ星・健康経営優良法人２０２５中小規模法人部門
  • ◆滋賀第二業務部（近江八幡拠点）にて、当社管理物件の清掃業務に携わっていただきながら、　・湖東・甲賀地区の平和堂各店舗および外部受託物件の清掃スタッ　フ管理業務（就業管理・作業管理など）　・複数の物件の補勤業務　　　　　　　　…もお願いいたします　＊物件により清掃の仕方が違います。初心者の方でも丁寧に指導さ　せていただきます。　＊チーフ、マネージャーへの登用あり　★６ヶ月毎の契約更新　（パートナー職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定。但し、　一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり）【従事する業務の変更範囲：変更なし】

ハローワーク彦根公共職業安定所

 公開日：