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新潟県でフロント の求人

検索結果 1-10件 / 141件

フロントスタッフ

株式会社ホテル・アルファーワン柏崎

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県柏崎市駅前1丁目2-27
    (柏崎駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0257-24-0022 / FAX:0257-24-0249
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 145,000円~190,000円

  • (1)17時00分~10時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • 1.働きやすさを進める為に増員致します。 2.各種福利厚生制度充実   (記念日休暇、プレミアムフライデー等) 3.マイカー通勤可:駐車場無料 4.当社は年功序列型ではありません。   ホテル支配人へのキャリアアップが可能です。 5.応募前見学随時実施中   *** トライアル雇用併用求人 *** トライアル応募については必ず面接を実施します。 トライアル期間:原則3ヶ月・同条件  

  • 日本国内にビジネスホテルを45店舗展開しているホテルグループ です。(転勤なし)
  • ●お客様はオートレセプションマシーン(自動チェックイ  ン機)でお手続きをされます。主な業務は操作方法の  サポートです。 ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック  ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート  です。マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます  が、本求人はフロント部門です。 ※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要) 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク柏崎公共職業安定所

 公開日:

駅徒歩3分◎未経験歓迎◆ビジネスホテル清掃部門スタッフ

新潟第一ホテル

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県新潟市中央区花園1丁目3-12(新潟駅前)
    (新潟駅 から 徒歩1分)

  • TEL:025-243-1111 / FAX:025-243-1065
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~250,000円

  • (1)7時30分~16時30分

  • その他

    ・その他

    *シフト制 *特別休暇有り(結婚・忌引)

  • ○制服・作業服:有り 〇疾病入院給付保険に加入済 ○連絡不可時間帯:17時以降 *20歳以上を募集(健康増進法:20歳未満立入禁止のため)  【こんな方におススメ】 *誰かに喜んでもらえる仕事をしたい方 *ホテルスタッフとしておもてなしを学びたい方 

  • 1、場所は通勤に便利な新潟駅前にあります。 2、設備の整った衛生的な職場環境で働けます。 3、女性が多く活躍している職場です。
  • ■清掃部門において清掃業務及び管理業務 ・客室(洋室・和室)清掃業務 ・共用部(廊下・トイレ等)清掃業務 ・消耗品・備品管理業務、等 ※フロント部門との連携のためのコミュニケーション能力を、  また、パートスタッフ管理のためのマネジメント能力を、  それぞれ発揮いただけます。 変更範囲:会社の定める業務 *業務上、車を使用する機会:有(社有車有) *職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて  ご連絡ください。

ハローワーク新潟公共職業安定所

 公開日:

ナイトフロント(コンフォートイン新潟中央インター)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県新潟市中央区湖南14-5 「コンフォートイン新潟中央インター」 
    (JR新潟駅 から 車16分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日) 194,600円~215,700円

  • (1)19時00分~9時00分

    (2)22時00分~8時00分

  • その他

    ・その他

    ・3勤2休または2勤1休  ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度・制服一部貸与 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ ・社員互助会・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な  場合もあり(申込時にご確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します。 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「更新回数:上限なし」

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • \2024年7月29日オープン!新店スタッフ継続募集!/ \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/  ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word) ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに  すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

 公開日:

フロント・事務員(経理・総務・一般事務/新潟県糸魚川市)

一般社団法人アッサン

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県糸魚川市大字田麦平26-1 権現荘館内

  • TEL:025-568-2201 / FAX:0139-56-1231
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日) 178,000円~185,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    *勤務カレンダーによる *繁忙期や閑散期により休日の変動有

  • ※現状は日帰り入浴のみの運営ですが、  今後宿泊者メインでの運営に移行予定です。  ※65歳以上の方のご応募も歓迎します。

  • 地域と協力し共に活性化する事を目標とし季節ごとのイベント企画 地元食材を使用した食事、焼きたてパンを提供 年齢を問わず65歳以上の方も働く職場です。
  • *入浴施設のフロント業務・経理・総務等の業務に  従事していただきます。  ・出納業務、労務管理、仕入れ・売上伝票の整理 ・施設利用者入館受付業務  (オープン準備、フロント業務、売店業務、退館業務) ・入館中のお客様対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応など ・浴室内を含めた館内見回り、清掃業務 など  ※変更範囲:変更なし ※65歳(定年)以上の方のご応募も歓迎します。

ハローワーク函館公共職業安定所 江差出張所

 公開日:

映画館スタッフ(J-MAXシアター)

金子興業株式会社(J-MAXシアター)

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県上越市大字富岡3524

  • TEL:025-522-5391 / FAX:025-525-2155
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 990円~1,000円

  • その他

    ・毎 週

    *シフト制

  • ○制服・作業服:あり(貸与)   ※賃金総額について     平日    土・日・祝      ~22時    990円  1,000円   22時1分以降  1,238円  1,250円     (試用期間中の研修期間の賃金は面接時に説明します)  ※通勤手当は当社規定により支給します。  ※土・日・祝祭日勤務可能な方、週2日以上勤務可能な方を募集。  ※当社規定により、1ヶ月以上勤務の方は映画の割引あり。  ※加入保険・有給休暇日数等は雇用条件により法定通りとなります

  • 昭和47年にボウリング場を開業。平成16年6月富岡にシネマコンプレックス(8スクリーン)、平成28年6月に富山にシネマコンプレックス(8スクリーン)をオープンしている。
  •  1ファストフード   飲食物の販売、パンフレット、グッズ、前売券等の販売   簡単な調理あり    (ポテトを揚げたり、レンジで温めたりする等)  2フロア   入場の案内、シアター準備、チケットの回収、場内清掃等  3フロント   チケット販売、シアター準備、場内清掃等  ※1~3のいずれかからスタート   採用後、業務内容の変更予定なし

ハローワーク上越公共職業安定所

 公開日:

事務及びフロント受付【急募】

株式会社凌雲閣松之山ホテル

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県十日町市松之山天水越81
    (ほくほく線 まつだい駅 から 車15分)

  • TEL:025-596-2100 / FAX:025-596-2176
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日) 210,000円~250,000円

  • (1)8時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    予約などの状況による交替制 勤務日等は相談に応じます。

  • *制服貸与あり  *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 *通勤手当は片道3km以上が対象です。 *普通自動車免許(電車・バス本数が少ないためマイカー通勤推奨)  【65歳以上も応募歓迎】 【オンライン自主応募可】  

  • 昭和13年創業の歴史のある旅館。客室数17部屋・宴会場108 畳の広間。山菜など郷土の食材料理、登録有形文化財の木造本館、日本三大薬湯の温泉でお客様から好評いただいております。
  • ・フロントにてお客様受付対応、ご案内及び会計業務 ・フロント事務所内で電話応対や予約台帳記載 ・ホロント事務所内等の清掃 ・経理事務(出納帳作成、売掛・買掛台帳作成など) ・売店の販売  *客室   17部屋  収容人員 40名 *変更範囲:変更なし  

ハローワーク十日町公共職業安定所

 公開日:

ナイトフロント(ホテル門前の湯)

株式会社グリーンズ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 新潟県上越市下門前1907 「ホテル門前の湯」
    (JR「直江津」駅 から 車15分)

  • TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日) 194,600円~215,700円

  • (1)19時00分~9時00分

    (2)22時00分~8時00分

  • その他

    ・その他

    ・3勤2休または2勤1休  ・年2回7日間連休制度あり

  • 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な  場合もあり(申込時にご確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「契約更新:上限なし」

  • グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。
  • 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word) ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など   ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに  すすめられます  ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております  変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

ハローワーク四日市公共職業安定所

 公開日: