キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 山形県でコンサルティング営業 山形県でコンサルティング営業 の求人 検索結果 1－7件 / 7件 市区町村 山形市(1) 酒田市(1) 新庄市(2) 寒河江市(1) 天童市(1) 尾花沢市(1) 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社酒田営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 山形県酒田市中町２－５－１０ 酒田産業会館３Ｆ（酒田駅） TEL：080-9815-5434 / FAX：0234-23-2745 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 (3)9時15分～16時15分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始・夏季休暇５日・私傷病休暇５日 ＊年次有給休暇：入社初年度・２年目以降２０日 ※入社初月は、研修期間となります。 ＊初月期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） ＊研修手当：月額１１万円＋研修交通費（実費払） ※中学就学までの子または孫の成長を見守る事ができる 《育児・育孫短時間勤務制度》（実働時間６時間／日に短縮）あり ：当営業所でも３名の先輩社員が利用して活躍中。 ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より、 ２０１８年７月に『プラチナくるみん』の認定を受けました。 ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担） ☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です。気軽にお越しください。） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方の転勤はありま せん。 ＊賞与は個人の成績により変動があるため０～最高額を表示しています。 （２０２２年実績） 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です。 アクサ生命は、山形県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） 変更範囲：変更無し ハローワーク酒田公共職業安定所 公開日：2025年4月3日 営業職 株式会社ＳＤＫ 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 山形県新庄市大字泉田字往還東５６５番地１（泉田駅 から 車5分） TEL：0233-25-8620 / FAX：0233-25-8621 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 176,000円～240,000円 (1)8時30分～17時30分 土日祝日その他 ・毎 週 未経験・製造デビューも歓迎／髪色・ネイル自由／スキルに合わせた仕事をお任せ！／車通勤ＯＫ！／社員一人一人が働いていく中で成長していけるような環境を大切にしています。 人材派遣のコンサルティング営業及び管理業務 新規のお客様及び既存のお客様に対し 創意工夫しながら契約を獲得に向け営業を行います。 相手は企業の社長さんや役員の方、人事部長など、 普通に生活していたら関われないポジションの方ばかり。 営業活動を通して刺激を受け、成長していくことができます。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク新庄公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ（天童市） アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県天童市本町１－４－３５ 新月堂ビル フロムワン２Ｆ（天童駅 から 徒歩1分） TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始・夏季休暇（５日） 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 【ＨＷ窓口に未経験者応援シートあり】 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ（寒河江市 アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県寒河江市中央１－８－３８ 商工会内 アクサ生命保険（株）寒河江分室（寒河江駅 から 車5分） TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 【ＨＷ窓口に未経験者応援シートあり】 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ／尾花沢 アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県尾花沢市若葉町１－２－２０ 商工会館内 アクサ生命保険（株） 駐在 TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 【ＨＷ窓口に未経験者応援シートあり】 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社山形営業所 採用人数：5人 受理日：2025年03月14日 有効期限：2025年05月31日 山形県山形市七日町３－１－９ 山形商工会議所会館３階（山形駅 から 車10分） TEL：023-632-8745 / FAX：023-631-0720 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 (3)9時15分～16時15分 土日祝日その他 ・毎 週 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇５日、私傷病休暇５日 ※有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日、 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１万円＋研修交通費 ※２ヶ月目以降の就業時間９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２５ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育孫短時間勤務、中学校就学前の子、または孫を養育する 場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就業時間 を１日６時間に設定できます。 当営業所でも５名の先輩社員が使用し活躍中。 ※同居の小学校就学前のお子さんがいらっしゃる場合、お子さん１ 人につき入社２か月目と７月目に各々５万円（最大で２人で各１０ 万円）を支給します。 ※転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方は転勤はありま せん。 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で（２０２１年３月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業） ・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） 変更の範囲：なし ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年3月14日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ（新庄市） アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 山形県新庄市住吉町３－８ 新庄商工会館内 アクサ生命保険（株）新庄分室 TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 変更範囲：事業所が指定する業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年3月3日