キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 宮崎県でコンサルティング営業 宮崎県でコンサルティング営業 の求人 検索結果 1－8件 / 8件 市区町村 都城市(2) 延岡市(1) 日南市(1) 小林市(1) 日向市(1) 串間市(1) 高鍋町(1) 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（日南分室） アクサ生命保険株式会社都城営業所 採用人数：5人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 宮崎県日南市園田２－２－１ 河野ビル２Ｆ アクサ生命保険株式会社 日南分室（日南線 油津駅 から 徒歩7分） TEL：0986-26-0832 / FAX：0986-23-1308 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：初年度、２年目以降ともに２０日 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク都城公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社都城営業所 採用人数：5人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 宮崎県都城市中町１７街区２号 ＴＥＲＲＡＳＴＡ２Ｆ（西都城駅 から 徒歩15分） TEL：0986-26-0832 / FAX：0986-23-1308 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：初年度、２年目以降ともに２０日 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク都城公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（串間駐在） アクサ生命保険株式会社都城営業所 採用人数：3人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 宮崎県串間市大字西方５６５７ 串間商工会議所内 アクサ生命保険株式会社 串間駐在（日南線 串間駅 から 徒歩5分） TEL：0986-26-0832 / FAX：0986-23-1308 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：初年度、２年目以降ともに２０日 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク都城公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（小林分室） アクサ生命保険株式会社都城営業所 採用人数：5人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 宮崎県小林市細野１８９７ ＴＥＮＡＭＵビル２Ｆ アクサ生命保険株式会社 小林分室（小林駅 から 徒歩5分） TEL：0986-26-0832 / FAX：0986-23-1308 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：初年度、２年目以降ともに２０日 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） 全国商工会議所の９９％にあたる５１１の商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク都城公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（高鍋分室） アクサ生命保険株式会社宮崎支社日向営業所 採用人数：1人 受理日：2025年04月08日 有効期限：2025年06月30日 宮崎県高鍋町児湯郡大字上江８３３５－２ 高鍋商工会議所２階（高鍋駅 から 車5分） TEL：0982-52-1922 / FAX：0982-52-9833 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～240,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏期休暇５日、私傷病休暇５日 有給休暇：入社月１４日、初年度・２年目以降共に２０日付与 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。 ・研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） ・研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間：９時１５分～１７時 ・月給１８万、２１万、２４万のいずれか選択＋諸手当 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ［育児手当］ ・小学校就学前の同居の子供１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に 各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。 ［アクサの育児支援制度］育児短時間勤務、子・孫の看護休暇 ・中学就学前のお子様・お孫様の養育もしくはお孫様の養育補助を されている場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定でき ます。子、孫の看護休暇（子及び孫１人／５日、最大２名まで １０日取得可能） ＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認 定を受けています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ＊「働き方改革関連認定企業」 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会社です。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ２個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結して おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク日向公共職業安定所 公開日：2025年4月8日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（日向営業所） アクサ生命保険株式会社宮崎支社日向営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月08日 有効期限：2025年06月30日 宮崎県日向市上町１－７０ 日向商工会館１Ｆ（日豊本線 日向市駅 から 徒歩3分） TEL：0982-52-1922 / FAX：0982-52-9833 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～240,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏期休暇５日、私傷病休暇５日 有給休暇：入社月１４日、初年度・２年目以降共に２０日付与 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） ※「働き方改革関連認定企業」 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会社です。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク日向公共職業安定所 公開日：2025年4月8日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（延岡分室） アクサ生命保険株式会社宮崎支社日向営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月08日 有効期限：2025年06月30日 宮崎県延岡市幸町３丁目１０１延岡駅西口街区ビル３Ｆ（延岡駅 から 徒歩1分） TEL：0982-52-1922 / FAX：0982-52-9833 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～240,000円 (1)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏期休暇５日、私傷病休暇５日 有給休暇：入社月１４日、初年度・２年目以降共に２０日付与 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を 行います。 ＊入社初月は研修（宮崎市で実施）期間となります。 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修期間中の賃金（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担です。 【アクサの育児支援制度／育児短時間勤務】 中学就学前のお子様又はお孫さんを養育されている場合もしくは お孫さんの養育を補助されている場合は、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０ 万円）を支給します。 ※アクサ生命保険は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００） の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研 究会の登録商標です） ※「働き方改革関連認定企業」 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会社です。 １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク日向公共職業安定所 公開日：2025年4月8日 人材コンサルティング営業／宮崎支店 株式会社総合プラント 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 宮崎県都城市平江町１―１ 都城平江町ビル５Ｆ 「宮崎支店」（都城駅 から 徒歩12分） TEL：096-385-9888 / FAX：096-285-3119 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 200,000円～200,000円 (1)9時00分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始・夏期・ＧＷなど長期休暇あり 入社時は２０代の営業社員がほとんどで、営業未経験からスキルアップできる仕事です。企業の人事担当者や社長との商談が多数あります。研修期間もしっかりありますので、人材派遣の基本を学ぶことができます。先輩社員との同行で感覚をつかんでもらいながら、活動していきますので独り立ちできるまで必ずフォローします。 慣れてきたらスケジュール管理や企業・人材のマネジメントをお任せしながら、自ら考えて行動していただきます。 ノートパソコン・スマートフォン貸与あり、状況により在宅勤務（リモートワーク）・直行・直帰が可能です。 取引先対応で残業になる場合がありますが、自身の対応方法次第でしっかり定時に帰ることも可能です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートを充実させたい方も安心です。 ＊事前に応募書類を「事業所所在地」宛に郵送か、Ｅメール添付にてお送りください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ※オンライン自主応募可／オンライン自主応募の方は紹介状不要 熊本で昭和６１年創業、地域密着の総合人材サービスを展開。九州を中心に求職者の方へのきめ細やかな就業サポートを行い、企業の人材採用のパートナーとして地域の雇用創出に貢献しています。 人材採用を行っている企業へ人材派遣・人材紹介の提案を行う仕事です。 ・クライアント企業の電話営業、訪問営業 ・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業 ・応募者の面接とお仕事の紹介 ・派遣スタッフとの定期的な面談 ＊宮崎支店（都城市）での募集です 活動エリア：宮崎市、都城市、小林市、北諸県郡、東諸県郡、 鹿児島県曽於市、志布志市、鹿屋市など 担当業種：製造・物流・販売サービス・コールセンター等 業務変更の範囲：変更なし ハローワーク熊本公共職業安定所 公開日：2025年3月4日