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三重県でコンサルティング営業 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

四日市商工会議所　共済福祉制度推進スタッフ（営業職）

アクサ生命保険（株）四日市営業所

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 三重県四日市市諏訪町２番５号　四日市商工会議所会館４階
    （近鉄四日市駅　から　徒歩5分）

  • TEL：059-351-2873 / FAX：059-351-8421

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円

  • (1)9時15分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    完全週休二日制・年末年始・夏季休暇・子や孫の看護休暇　有給休暇：入社時１４日、６ヶ月経過後＋６日付与（計２０日）

  • ＊入社後、３年間、一貫した研修カリキュラムで育成。　＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施。具体的な昇給金額は変動があるため０と表示。　＊賞与は、個人の成績により変動があるため２万円～最高額を表示。　＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）　＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）　＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通費を支給（社会保険完備）。　＊育児手当は、同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。　＊時短勤務は、中学校就学前のお子様を養育中の場合に取得可。　＊子育て中の社員を積極的にサポートする企業として２０１２年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク）　＊健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）認定。　＊三重県と健康経営に関する連携協定締結。健康経営アドバイザー。　　＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要。

  • 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。全国の商工会議所９９％で各種保険制度が採用されています。
  • ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。　・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス　・健康経営アドバイザー　・個人のライフプランに対応した保険設計　・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告　※営業未経験の方にも安心な充実した研修制度　※顧客面談などはリモート対応もあり　「画像情報あり」「マザーズ併用求人」「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

ハローワーク四日市公共職業安定所

 公開日：

亀山商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社鈴鹿営業所

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 三重県亀山市東御幸町３９－８　亀山商工会議所内
    （ＪＲ関西本線・紀勢本線　亀山駅　から　徒歩5分）

  • TEL：059-382-6301 / FAX：059-382-6185

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円

  • (1)9時15分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ・年末年始、夏期休暇５日、私傷病休暇５日　・有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日

  • ＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。　＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額　は変動があるため０と表示しております）。　＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）　＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）　＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通　費を支給。　＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月　目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。　＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養　育中の場合に取得可。　◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２　年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク）　◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定　アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア　ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！　【転勤】原則転勤なし　但し、近隣エリア内で会社の定める就業　　　　　場所へ異動を命じることがあります。

  • 商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計
  • ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を　説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・　弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。　・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス　・個人のライフプランに対応した保険設計　・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告　　　　【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　【仕事内容の変更：変更なし】

ハローワーク鈴鹿公共職業安定所

 公開日：

鈴鹿商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社鈴鹿営業所

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 三重県鈴鹿市飯野寺家町８１６　鈴鹿商工会議所ビル別館２Ｆ
    （近鉄鈴鹿線　鈴鹿市駅　から　車5分）

  • TEL：059-382-6301 / FAX：059-382-6185

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円

  • (1)9時15分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ・年末年始、夏季休暇５日、私傷病休暇５日　・有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日

  • ＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。　＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額　は変動があるため０と表示しております）。　＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）　＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）　＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通　費を支給。　＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月　目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。　＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養　育中の場合に取得可。　◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２　年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク）　◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定　アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア　ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！　【転勤】原則転勤なし　但し、近隣エリア内で会社の定める就業　　　　　場所へ異動を命じることがあります。

  • 商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業、経営者のリスク管理や事業継承・資産管理などのアドバイスや保険設計
  • ・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を　説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・　弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。　・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス　・個人のライフプランに対応した保険設計　・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告　　　　【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　【仕事内容変更：なし】

ハローワーク鈴鹿公共職業安定所

 公開日：