キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 群馬県でケアマネージャー 群馬県でケアマネージャー の求人 検索結果 1－10件 / 57件 市区町村 前橋市(11) 高崎市(16) 桐生市(4) 太田市(10) 沼田市(3) 館林市(3) 藤岡市(1) 安中市(2) みどり市(3) 玉村町(2) 大泉町(2) 入居調整・ケアマネージャー 有限会社ヴィベル 採用人数：1人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 群馬県太田市高林南町６９７－３（西小泉駅 から 車10分） TEL：000-0000-0000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 216,700円～279,543円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 週休２日 ＊試用期間あり３ヶ月 ＊有給休暇については法定通り。 ＊資格取得支援制度（介護分野） 社宅あり ＊ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｚｉｓａｉｃｃ．ｃｏ．ｊｐ）ご覧ください。職場の雰囲気がご確認いただけます。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。 それぞれの社員が得意分野を活かして業務をこなしています。１０代から７０代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。難しいことができなくても、一生懸命になれる人が私たちの望む人材です。 ・行政サービス利用支援業務 ・サービス事業所連携業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ・介護認定の申請代行及び認定調査 ・医療・福祉関係機関との連携 ・利用者宅へ訪問調査 ・入居相談支援業務 ・その他上記関連業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊こんな人を求めています。 ・人の立場に立って物事を考えられる ・チームワークを大切にできる ハローワーク太田公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 デイサービス管理者／健康サポートげんき大原町≪急募≫ 株式会社介護ＮＥＸＴ 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 群馬県太田市大原町８２‐２３１ 健康サポートげんき大原町（東武桐生線 藪塚駅 から 車27分） TEL：0120-18-4541 / FAX：03-5829-4172 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 150,000円～150,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)8時45分～17時30分 (3)9時00分～17時30分 その他 ・その他 シフト制 月８日休み 夏季・冬季休暇有り（※試用期間終了後から） ＊従業員数は、店舗の平均人数です。 ＊有給休暇・各種保険加入は法定どおり。 ＊従業員数は、店舗の平均人数です。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件 期間（有期）：３ヶ月、労働条件：同じ、選考：面接のみ 【東京サポートセンター】 〒１１１－００５３東京都台東区浅草橋５－５－５－６Ｆ ※社会福祉主事・社会福祉士、もしくは生活相談員の資格要件に該当するもの ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 有料老人ホーム ケアマネージャー／グッドライフ箕郷町 株式会社介護ＮＥＸＴ 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市箕郷町和田山８７番地１１号 グッドライフ箕郷町 TEL：0120-18-4541 / FAX：03-5829-4172 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 150,000円～150,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～17時30分 (3)9時00分～17時45分 その他 ・その他 シフト制 月８日休み 夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から） ＊３０～４０代活躍中 ＊従業員数は、店舗の平均人数です。 ＊【必要な免許・資格】（ＡＴ可） 介護支援専門員 普通自動車免許 ＊トライアル雇用期間中の労働条件 期間（有期）：３ヶ月、労働条件：同じ、選考：面接のみ 【東京サポートセンター】 〒１１１－００５３東京都台東区浅草橋５－５－５－６Ｆ ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 日高在宅療養支援センター ケアマネージャー（高崎市） 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：1人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市日高町３４９番地 日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所 TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,100円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 シフト制 応相談 ・他、年末年始 年齢・経験は問いません。お仕事は親切丁寧に教えますので安心して始められます。現在主力として活躍中のスタッフの、ほとんどが未経験スタートです。 ３０代の若い世代から、４０代・５０代の中高年、シニア世代の方まで幅広く在籍しています。 週２日～勤務可能ですので、ご家庭との両立も可能です。 ご家庭の都合や、お子様の学校行事等も柔軟に対応致します。あなたのライフスタイルに合った働き方をご相談下さい。 ※各種保険については要件を満たした場合支給 ※勤務日数についてはご相談ください。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 未経験者可。 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 新高尾訪問看護ステーション 訪問看護スタッフ（高崎市） 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：1人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市日高町３４９番地 日高在宅療養支援センター内（井野駅 から 徒歩10分） TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,150円～1,400円 日祝日その他 ・毎 週 シフト制 応相談 ・他、年末年始 訪問は基本的に１人でしますが、チームで動くのでいつでも他のスタッフに相談することができます。緊急対応は、主治医にその場で相談して指示をもらえるので大丈夫です。 週１日から勤務可能ですので、ご家庭との両立も可能です。 法人グループ全体を通して様々な業務形態を展開しており、ライフスタイルやお子様の成長に合わせて働く場所や働き方を選択できます。 ※各種保険については要件を満たした場合加入 ※勤務日数についてはご相談ください。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 高崎市にある日高病院のグループ法人にて、訪問看護師の求人募集です。訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけます。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・療養生活の相談とアドバイス ・医師の指導に基づく医療処置（点滴・注射・服薬管理） ・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携 ・緊急時のサポート 正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 倉賀野事業所 訪問看護スタッフ（高崎市） 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：2人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市倉賀野町１０７７ ２Ｆ くらがの街訪問看護ステーション（倉賀野駅 から 徒歩5分） TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,150円～1,400円 日祝日その他 ・毎 週 シフト制 応相談 ・他、年末年始 週２日から勤務可能ですので、ご家庭との両立も可能です。 法人グループ全体を通して様々な業務形態を展開しており、ライフスタイルやお子様の成長に合わせて働く場所や働き方を選択できます。 ※各種保険については要件を満たした場合加入 ※勤務日数についてはご相談ください。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 高崎市倉賀野にある、くらがの街訪問看護ステーションにて、訪問看護師の求人募集です。日高病院のグループ法人です。 訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけます。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック、療養生活の相談とアドバイス ・医師の指導に基づく医療処置（点滴・注射・服薬管理） ・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携 ・緊急時のサポート 正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 日高在宅療養支援センター ケアマネジャー 正社員 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：2人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市日高町３４９番地 日高在宅療養支援センター内 居宅介護支援事業所（井野駅 から 徒歩10分） TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 182,000円～192,000円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 休日は社内公休カレンダーによる その他 年末年始 年齢・経験は問いません。お仕事は親切丁寧に教えますので安心して始められます。現在主力として活躍中のスタッフの、ほとんどが未経験スタートです。 ３０代の若い世代から、４０代・５０代の中高年、シニア世代の方まで幅広く在籍しています。 未経験者可。経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 新高尾訪問看護ステーション 訪問看護スタッフ 正社員 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：1人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県高崎市日高町３４９番地 日高在宅療養支援センター（井野駅 から 徒歩10分） TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 186,000円～196,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・毎 週 休日は社内公休カレンダーによる 年末年始は交代出勤あり 訪問は基本的に１人でしますが、チームで動くのでいつでも他のスタッフに相談することができます。緊急対応は、主治医にその場で相談して指示をもらえるので大丈夫です。 ※オンコール（緊急呼び出し）の対応について※ 一番不安な点かと思いますが、当ステーションではオンコールの頻度は少ないです。その工夫もしています。判断に困った場合はいつでも相談可能ですので、１人で悩まず相談できる環境が整っています。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 高崎市にある日高病院のグループ法人にて、訪問看護師の求人です。正社員の募集です。正看護師・准看護師の資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ＜主な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・療養生活の相談とアドバイス ・医師の指導に基づく医療処置（点滴・注射・服薬管理） ・利用者様の主治医、薬剤師、ケアマネージャーとの連携 ・緊急時のサポート 訪問看護が未経験でも、向上心のある方であれば活躍していただけます。 【応募前の職場見学ができます】 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 太田デイトレセンター ケアマネジャー 正社員 株式会社エムダブルエス日高 採用人数：2人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 群馬県太田市台之郷町２７５の１ 建物内 居宅介護支援事業所（韮川駅 から 徒歩20分） TEL：027-370-3533 / FAX：027-362-1420 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 182,000円～192,000円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・毎 週 休日は社内公休カレンダーによる その他 年末年始 年間公休１１２日に加えて、充実した有給休暇も完備。プライベートも大切にしながら、働けます。 経験は問いません。お仕事は親切丁寧に教えますので安心して始められます。現在主力として活躍中のスタッフの、ほとんどが未経験スタートです。 ３０代の若い世代から、４０代・５０代の中高年の方まで幅広く在籍しています。 未経験者可。経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類（履歴書・紹介状）をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 太田市デイサービス内にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 施設ケアマネージャー◆入職祝金１００，０００円支給あり◆ 医療法人日望会介護老人保健施設サンホープ笠懸 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 群馬県みどり市笠懸町鹿２６４６－１（岩宿駅 から 車5分） TEL：0277-76-1199 / FAX：0277-76-1888 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 170,000円～200,000円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 月９日休み（シフト制）・年末年始特別休暇２日 ・駐車場の利用は無料 ・永年勤続表彰制度あり （例：１０年勤続 表彰金１００，０００円支給） ・労働組合あり（組合費基本給の１．７％ 上限４，０００円） ・昼食補助あり（弁当２７０円で食べられます） ・入職祝金１００，０００円支給あり！！ （有料職業紹介を利用して入職された方は対象外） ・通勤手当は規定により算出します ・＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です 医療、介護のトータルケア体制が確立している。（病院・老健・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど） 介護老人保健施設にて、 ・ケアプラン作成・認定調査の実施 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握・ケアプラン計画実施の ための指示・指導 ・看取りなどのカンファレンス主催 （老健で働く施設ケアマネージャーの主な仕事内容は、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理・更新です。 入居者の意向や健康状態、日常生活で必要なサポート内容などを 考慮しながら、介護や看護、リハビリ、食事面の援助計画 また、入居者が施設を利用している様子を確認し、ケアプランの 進捗や目標達成度を見ながら更新するなど） 「変更範囲：法人内すべての業務への変更あり」 ハローワーク桐生公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 次のページへ 57件