キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 北海道 > 北海道大空町でケアマネージャー 北海道大空町でケアマネージャー の求人 北海道大空町でケアマネージャーに合致するの求人情報を2件掲載中です。(1-2件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。 検索結果 1-2件 / 2件 ▼ 市区町村で絞り込む 函館市(1) 小樽市(1) 旭川市(7) 釧路市(2) 北見市(2) 留萌市(1) 苫小牧市(2) 江別市(2) 千歳市(1) 恵庭市(3) 北広島市(1) 石狩市(2) 蘭越町(1) 苫前町(1) 中頓別町(1) 大空町(2) 安平町(1) 日高町(1) 中標津町(1) 札幌市中央区(9) 札幌市北区(7) 札幌市東区(6) 札幌市白石区(1) 札幌市豊平区(5) 札幌市南区(2) 札幌市西区(3) 札幌市手稲区(3) 札幌市清田区(1) 生活相談員(ケアマネージャー)/正 社会福祉法人女満別福祉会 採用人数:1人 受理日:2025年05月14日 有効期限:2025年07月31日 北海道大空町網走郡女満別西4条5丁目4番10号 女満別ドリーム苑 TEL:0152-74-2555 / FAX:0152-74-4525 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 165,000円~250,000円 (1)8時15分~17時15分 (2)9時30分~18時30分 その他 ・毎 週 *月に数日、土日勤務があります。その場合、金曜日や月曜日等が 休日になります。(月9日休み) ●この求人は、『介護支援専門員を生かした業務を希望される方』 向けの求人です。 〇現在、事務系職員1~2名(事務員または生活相談員もしくは 居介ケアマネジャー)を募集しています。 ・基本給は年齢・職歴等により決定します。 ・『6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日』と表記しております が、勤続6か月を待たずに採用時に有休10日を付与します。 ・リフレッシュ休暇を年3日付与します。 ・健康助成(採用時健診、予防接種、人間ドック)、資格助成(受 験応援金、合格祝金)、仕事着助成、食事助成、名刺無料作成他 、各種助成、福利厚生取り揃えています。 ・職員のストレスチェックを毎年実施しています。 ・退職金は、福祉医療機構と北海道民間社会福祉事業職員共済会の 2団体に加入しており、その分、手厚い支給となります。 ・職員用駐車場は無料です。 ・人事考課制度(昇進・昇格・定期面談・評価制度)しっかりして います。 ・定年後、嘱託職員として70歳まで就労可能です。 ◆質問や気になることがある方は、どのようなことでも構いません ので、お気軽にお問合せ下さい。見学も随時受付しています。 社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもとより地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力ある経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える ・利用者家族との連絡調整 ・介護職員等との連絡調整 ・入所退所等に係る調整 ・利用契約事務 ・その他付随する業務全般 変更範囲:変更なし ハローワーク網走公共職業安定所 公開日:2025年5月14日 ケアマネージャー(正)/居宅介護支援事業所 社会福祉法人女満別福祉会 採用人数:1人 受理日:2025年05月14日 有効期限:2025年07月31日 北海道大空町網走郡女満別西4条5丁目4番10号 居宅介護支援事業所 女満別ドリーム苑 TEL:0152-74-2555 / FAX:0152-74-4525 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 165,000円~250,000円 (1)8時15分~17時15分 (2)9時30分~18時30分 その他 ・毎 週 *月に数日、土日勤務があります。その場合、金曜日か月曜日等が 休日になります。(月9日休み) ●この求人は、『介護支援専門員を生かした業務を希望される方』 向けの求人です。 〇現在、事務系職員1~2名(事務員または生活相談員もしくは 居介ケアマネジャー)を募集しています。 ・基本給は年齢・職歴等により決定します。 ・『6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日』と表記しております が、勤続6か月を待たずに採用時に有休10日を付与します。 ・リフレッシュ休暇を年3日付与します。 ・健康助成(採用時健診、予防接種、人間ドック)、資格助成(受 験応援金、合格祝金)、仕事着助成、食事助成、名刺無料作成他 、各種助成、福利厚生取り揃えています。 ・職員のストレスチェックを毎年実施しています。 ・退職金は、福祉医療機構と北海道民間社会福祉事業職員共済会の 2団体に加入しており、その分、手厚い支給となります。 ・職員用駐車場は無料です。 ・人事考課制度(昇進・昇格・定期面談・評価制度)しっかりして います。 ・有給休暇の取りやすい職種です。 ◆質問や気になることがある方は、どのようなことでも構いません ので、お気軽にお問合せ下さい。見学も随時受付しています。 社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもとより地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力ある経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える ・利用契約事務 ・利用者宅への定期訪問(法人車使用/MT軽自動車) ・業者との連絡調整 ・介護事業所との連絡調整 ・その他付随する業務全般 変更範囲:変更なし ハローワーク網走公共職業安定所 公開日:2025年5月14日