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京都府京都市伏見区でケアマネージャー の求人

検索結果 1-3件 / 3件

介護支援専門員(居宅介護支援事業所 あじさい)

社会福祉法人浩照会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  居宅介護支援事務所 あじさい
    (近鉄京都線「向島」駅 から 徒歩10分)

  • TEL:075-632-8658 / FAX:075-604-0130
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 183,000円~208,120円

  • (1)8時45分~17時15分

  • 日祝日その他

    ・その他

    シフト制:日祝固定休み(月9~10日休み) 夏期休暇最大3日(条件あり)、年末年始休暇(年間休日に含む)

  • *書類選考、事前に応募書類を送付してください。 *バイク・自転車通勤可 *医療費補助制度あり *職員親睦会「あじさい会」1,000/月 *老健施設内に託児所あり(7:00~17:30のみ利用可)

  • 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。
  • 居宅ケアマネージャーのお仕事です。  ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整   【変更範囲:法人の命ずる業務】

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日:

介護支援専門員(老健あじさいガーデン伏見)

社会福祉法人浩照会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81  介護老人保健施設 あじさいガーデン伏見
    (近鉄京都線「向島」駅 から 徒歩10分)

  • TEL:075-632-8658 / FAX:075-604-0130
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 183,000円~208,120円

  • (1)8時45分~17時15分

  • 日祝日その他

    ・その他

    シフト制:月9~10日休み(日祝固定休み) 年末年始休暇・夏期休暇:最大3日(年間休日に含む)

  • *書類選考、事前に応募書類を送付してください。  *バイク・自転車通勤可 *医療費補助制度あり *職員親睦会「あじさい会」1,000/月 *老健施設内に託児所あり(7:00~17:30のみ利用可)

  • 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。
  • ケアマネージャーのお仕事です。  ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整  ※変更の範囲:法人の命ずる業務  

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日:

看護師(洛和会訪問看護ステーション桃山)

社会福祉法人洛和福祉会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 洛和会訪問看護ステーション桃山
    (京阪宇治線 JR奈良線 木幡駅 から 徒歩10分)

  • TEL:075-354-7077
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 249,700円~310,700円

  • (1)8時30分~17時15分

  • その他

    ・その他

    シフト制:4週8休 会社カレンダーによる

  • *バイク・自転車通勤可 *履歴書の写真はカラー写真を貼付。 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 ※ステーション自体は日曜・祝日は休業日ですが連休やターミナル など訪問の必要性がある場合は順番で対応する必要があります。  ※月末・月初業務、緊急訪問での時間外あり  ※ご希望の訪問看護ステーションにてご説明と見学同行訪問にご参加いただきます。  当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

  • 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。
  • *自宅に訪問し、療養・治療されている方の看護を行います。 原付バイクなどで利用者さん宅に訪問し、体調管理・内服管理・医療処置を行います。利用者さんによっては24時間対応が必要な方もいらっしゃいますので状態によって、夜間・時間外の緊急訪問を行います。その方の生活背景に併せて、物品の選択や看護の実施についてアセスメントして対応する必要があります。また、在宅医・ケアマネージャー・ヘルパー等との連携も重要な役割です。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日: