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群馬県前橋市でクリーニング の求人

検索結果 1-3件 / 3件

タオル等のクリーニング生産(前橋工場)

エヌテーアクアツインズ株式会社

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県前橋市力丸町469 エヌテーアクアツインズ株式会社 前橋工場

  • TEL:027-265-6898 / FAX:027-265-6897
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 183,120円~183,120円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 希望休みはお気軽にご相談ください。

  • ホテルなどのタオルをクリーニングする工場でのお仕事です。  *制服貸与 *駐車場無料 *通勤手当は片道2km以上の方に支給です *正社員登用制度あり  ご質問等はお気軽にお問い合わせください。  ※オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状は不要です

  • 男女、年齢を問わずアットホームな職場です。改善提案制度、パートから正社員への登用制度等仕事を通じて成長し、皆で気持ち良く働ける職場環境の整備に努力しています。女性も多く活躍中です。
  • ★ホテルで使用されるタオル等をクリーニングする工場のお仕事★ ・乾燥済みの品物の振り分け ・クリーニング後のタオルの機械仕上げ ・たたみ作業(機械仕上げ出来ない品物のみ)  ※仕上げはほぼ機械が行いますので、  機械にセットする作業がメインとなります。  ◎未経験の方も安心してご応募ください。                    【業務の範囲:変更なし】

ハローワーク大森公共職業安定所

 公開日:

街づくりに貢献する大型トラック運転手/福利厚生充実!

小林工業株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県前橋市野中町277
    (JR前橋大島駅 から 車8分)

  • TEL:027-224-1751 / FAX:027-224-1766
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 357,000円~420,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 日祝日

    ・その他

    第一土曜日以外は休日、GW、夏季休暇、年末年始、年間カレンダーによる

  • 【ここが当社の充実ポイント】 ■全社員の活躍 年齢/性別/職種/入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。  ■福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン支給により、 業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。  ■豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・定期面談実施  *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して  ください。書類選考後、連絡します。

  • 「トキ、メイク、マチ。」当社のルーツは144年前に大工や火消し仕事でした。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。
  • 大型トラック運転手として建設資材の搬入・搬出をお任せします。 大型車両運転手以外にも幅広く下記業務をお任せします。  *仮設資材整備 *配線作業 *設備機器の取付け *クリーニング作業 *養生作業 *材料運搬  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク前橋公共職業安定所

 公開日:

地元の街づくりに貢献!建設・土木作業員募集/福利厚生充実

小林工業株式会社

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県前橋市表町2丁目11-8
    (JR前橋駅 から 徒歩7分)

  • TEL:027-224-1751 / FAX:027-224-1766
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 300,000円~350,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    第一土曜日以外は休日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 *年間カレンダーによる

  • ■全社員の活躍  年齢/性別/職種/入社年に関わらず全社員が意欲と能力により  活躍中。  イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。  ■福利厚生  ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン支給により、  業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、  ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮でき るための取り組みをしています。  ■豊富な人材育成制度  入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度を  ご用意しています。 ・資格取得支援制度 ・定期面談実施  *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して  ください。書類選考後、連絡します。

  • 「トキ、メイク、マチ。」当社のルーツは144年前に大工や火消し仕事でした。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。
  • ★建設現場の多能工として、下記業務をお任せします。 ・仮設資材整備 ・配線作業 ・設備機器の取付け ・クリーニング作業 ・養生作業 ・材料運搬 ・公共工事民間工事での道路工事、下水工事、解体工事、橋や公園 の新設、増設工事の現場作業  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク前橋公共職業安定所

 公開日: