大分県大分市でオープニングスタッフ の求人

大分県大分市大字下徳丸１０９番地２　（仮）リハビリ特化型施設　ケアＰｌｕｓとうよう
（日豊本線　鶴崎駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 166,000円～186,000円

☆「職場見学会」を常時開催しています！！ご連絡いただければ　職場見学できます。履歴書等は不要ですので、気になった方はぜひ　お電話で職場見学希望とお伝えいただければ大丈夫です。　　○年間休日１２５日！でプライベートを大切にする会社です。　○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。　○定期健康診断実施（年１回）します。　○インフルエンザ予防接種無料です。　○保育費補助あります（保育料１／２、上限２０，０００円まで）　○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。　○お客様とスタッフのワクワクと笑顔を一番に考える会社です。　○毎月休み１０日以上！週休２日以上が取得しやすい環境です。　○大分東エリア（大在、鶴崎、森町）から通勤２０分圏内です。　○未経験者のフォロー：慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。　　相談窓口があるので、安心して働けます。　○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。　　　　資格を取得した場合は、受講料６割支給します。　☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、　メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。　　当社情報はホームページ「ケアプラス」で検索できます

大分県大分市大字下徳丸１０９番地２　（仮）リハビリ特化型施設　ケアＰｌｕｓとうよう
（日豊本線　鶴崎駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 145,000円～152,500円

☆「職場見学会」を常時開催しています！！　姉妹施設のおおざいを職場見学できます。気になった方は　お電話で職場見学希望とお伝えいただければ大丈夫です。　　○年間休日１２５日！プライベートを大切にする会社です。　○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。　○定期健康診断実施（年１回）します。　○インフルエンザ予防接種無料です。　○保育費補助あります（保育料１／２、上限２０，０００円まで）　○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。　○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です　○毎月休み１０日以上！週休２日以上が取得しやすい環境です。　○大分東エリア（大在、鶴崎、森町）から通勤２０分圏内です。　○未経験者のフォロー：慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。　　相談窓口があるので、安心して働けます。　○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。　　　　資格を取得した場合は、受講料６割支給します。　☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、　メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。　　当社情報はホームページ「ケアプラス」で検索できます

大分県大分市大字下徳丸１０９番地２　（仮）リハビリ特化型施設　ケアＰｌｕｓとうよう
（日豊本線　鶴崎駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 195,000円～227,500円

お仕事見学会を随時開催しています。　まずはケアプラス大在の雰囲気や職場環境、仕事内容など　実際に確認していただいてから応募を検討いただいて大丈夫です。　　○職員無料駐車場完備です。○制服貸与あります。　○賞与あり（年２回、６月と１２月に支給します。）　○定期健康診断実施（年１回）します。　○インフルエンザ予防接種無料です。　○保育費補助あります（保育料１／２、上限２０，０００円まで）　○企業年金、退職金制度があり、福利厚生も充実しています。　○記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です　○毎月休み１０日以上！週休２日以上が取得しやすい環境です。　○大分東エリア（大在、森町、鶴崎）から通勤２０分圏内です。　○未経験者のフォロー：慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。　相談窓口があるので、安心して働けます。　　☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、　メール、電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。　職場見学もできます。お気軽にお電話ください。　ホームページは「ケアプラス　大分」で検索できます。

大分県大分市大字下徳丸１０９番地２　（仮）リハビリ特化型施設　ケアＰｌｕｓとうよう
（ＪＲ日豊本線　鶴崎駅　から　車12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 145,000円～155,000円

２０２５年７月中旬オープン予定施設です。　気になる方は、まずは姉妹施設の大在を見学だけでも　大丈夫です。　※初任者研修、実務者研修の方もご相談に応じます。　○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。　○賞与あり（年２回、６月と１２月に支給します。）　○定期健康診断実施（年１回、夜勤者は年２回）します。　○インフルエンザ予防接種無料です。　○保育費補助あります（保育料１／２、上限２０，０００円まで）　○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。　○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です　○毎月休み１０日以上！週休２日以上が取得しやすい環境です。　○大分東エリア（大在、坂ノ市、森町）から通勤２０分圏内です。　○未経験者のフォロー：慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。　　相談窓口があるので、安心して働けます。　○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。　　会社が認めた資格を取得した場合は、受講料６割支給します。　☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、　メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。　　ホームページは「ケアＰｌｕｓ　大分」で検索できます。

大分県大分市王子西町８－２９（３）華聖ビル１０３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 200,000円～200,000円

＊駐車場有（無料）

大分県大分市大津町１丁目３番１９号　　　　「キッズプラス」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 150,000円～150,000円

新規立ち上げの会社ですが、５領域　１、健康生活領域　２、運動感覚領域　３、認知・行動領域　４、言語コミュニケーションの能力　５、人間関係・社会性領域　を考える。　児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。　　＊労災、雇用、厚生、健康保険は採用後加入　　＊必要な資格　　言語聴覚士免許　必須

大分県大分市大津町１丁目３番１９号　　　　「キッズプラス」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 150,000円～150,000円

新規立ち上げの会社ですが、５領域　１、健康生活領域　２、運動感覚領域　３、認知・行動領域　４、言語コミュニケーションの能力　５、人間関係・社会性領域　を考える。　児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。　　＊労災、雇用、厚生、健康保険は採用後加入　　＊必要な資格　　作業療法士免許　必須

大分県大分市大津町１丁目３番１９号　　　　「キッズプラス」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 150,000円～150,000円

新規立ち上げの会社ですが、５領域　１、健康生活領域　２、運動感覚領域　３、認知・行動領域　４、言語コミュニケーションの能力　５、人間関係・社会性領域　を考える。　児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。　　＊労災、雇用、厚生、健康保険は採用後加入　　＊必要な資格　　理学療法士免許　必須　

大分県大分市大津町１丁目３番１９号　　　　「キッズプラス」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,800円～1,800円

新規立ち上げの会社ですが、５領域　１、健康生活領域　２、運動感覚領域　３、認知・行動領域　４、言語コミュニケーションの能力　５、人間関係・社会性領域　を考える。　児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。　　＊加入保険・有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変　動します（労働保険・社会保険には採用後に加入します）　　＊ダブルワーク可能です　＊駐車場あり（無料）

大分県大分市大津町１丁目３番１９号　　　　「キッズプラス」
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,800円～1,800円

新規立ち上げの会社ですが、５領域　１、健康生活領域　２、運動感覚領域　３、認知・行動領域　４、言語コミュニケーションの能力　５、人間関係・社会性領域　を考える。　児童の発達スキルを可視化すべくご両親と寄り添いながら相談していきます。　　＊加入保険・有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します（労働保険・社会保険には採用後に加入します）　＊男性・女性共に募集しています　＊ダブルワーク可能です　＊駐車場あり（無料）