滋賀県野洲市でWeb の求人

滋賀県野洲市小篠原１０００　アルプラザ野洲店１階　パソコン教室かるん♪

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,020円～1,500円

・雇用契約更新は労働者の勤務成績・態度により判断　・各種保険加入および有給休暇付与は法定どおり　・選考場所は近隣店舗になる場合あり（面接場所相談可）　・制服なし　・週１日から勤務可（研修終了後）　・販売インセンティブあり　・マイカー通勤：無料駐車場有／ガソリン代補助有　・契約更新時に昇給予定あり　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　【マザーズも公開中】　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮称）野洲第三保育園民営化
（守山駅　から　徒歩30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,070円～1,250円

●給食２８０円／食　●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●勤務日数・時間により各種保険加入　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮）野洲第三保育園民営化　
（ＪＲ琵琶湖線　野洲駅　から　徒歩11分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 230,000円～230,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮称）野洲第三保育園民営化
（野洲駅　から　徒歩11分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 168,000円～168,000円

●住宅補助制度有（※５００００円／月　規定有）　●給食２８０円／食　●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●借上げ社宅制度有（※月／８００００円　期間の定め無）　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。　　２６年１月入社ご相談可能！

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮称）野洲第三保育園民営化
（守山駅　から　徒歩30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,070円～1,450円

●給食２８０円／食　●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●勤務日数・時間により各種保険加入　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮称）野洲第三保育園民営化
（野洲駅　から　徒歩11分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 168,000円～168,000円

●給食２８０円／食　●経験手当・役職手当支給（対象者のみ）　●有給休暇：法定通り付与　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご応募の方は、人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

滋賀県野洲市小篠原１７８０番地７　（仮称）野洲第三保育園民営化
（野洲駅　から　徒歩11分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,070円～1,450円

●給食２８０円／食　●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご応募の方は、人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。