三重県でWeb の求人

三重県津市久居北口町字北口５２１－４０　スズキアリーナ久居
（近鉄名古屋線　久居駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 196,000円～290,000円

・基本給に加えて各手当が支給されます　インセンティブ手当：販売実績に応じて支給　時間外手当：残業した実時間に対して支給　※みなし残業代はなし　扶養家族手当：扶養家族の人数に応じて支給　※入社１年給与例　月給２５万円（基本給、インセンティブ手当、　通勤手当、残業手当を含む）　　＜エフエルシーの強み＞　★安定の東証プライム上場グループ　★独自の事業展開　★福利厚生充実　★ワークライフバランス充実　★がんばった分はインセンティブ手当で還元！　　会社説明会（会社訪問）はご希望の店舗にて開催可。　まずはお気軽にお問い合わせください　エフエルシー採用専用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｆ－ｌ－ｃ．ｊｐからもエントリーできます

三重県玉城町度会郡山神１０２８－１
（ＪＲ田丸駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 220,000円～300,000円

＊駐車場あり（無料）　　＊持ち株制度あり　　＊社員食堂あり　　＊事前連絡の上、紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を　　送付先まで郵送して下さい。　　書類選考後、ご連絡いたします。　

三重県四日市市久保田２丁目３－１８　「三重営業所」
（近鉄四日市駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 260,800円～520,000円

※賃金は経験・技術により決定します。　※オンライン自主応募可　※経験が当社の基準に満たない方、ミスマッチの方に　　関しましては現場研修の可能性がございます。　※駐車場は自己手配、会社負担　※年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算　　※県内全市区町村応募可能です。（離島を除く）　　ハローワーク紹介状（両面）、履歴書（写真貼付必須）　職務経歴書をメールにてお送りください。　送信先は担当欄に記載のアドレスです。　　メールでの応募が難しい方は、郵送の送付場所まで　ご郵送ください。

三重県四日市市を中心とした各現場

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 382,500円～428,400円

【各種制度】　　●社会保険制度（雇用・労災・健康・厚生年金）　　●通勤手当は全額支給　　●定期健康診断　　●永年勤続表彰制度　　●単身赴任用寮（会社規定あり）　　●介護・育児休業制度　　●半休制度　　●キャリアコンサルティング制度　　●資格取得支援制度　　●教育研修制度　　●保養所　　●オフィス内禁煙・分煙　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　（求職者マイページからの応募は紹介状の必要ありません）　　

三重県伊勢市小俣町湯田７９１番地３
（伊勢市駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 300,000円～500,000円

必須なスキル以外の歓迎スキルはホームページでご確認ください。　会社説明はウェブで承ります。　面接はオンラインの可能性あり。　　・無料駐車場有り　　　＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。

三重県松阪市船江町８７６－６
（ＪＲ、近鉄松阪駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.1日） 200,000円～280,000円

【ハロートレーニング応援企業】　　職業訓練修了者の応募も歓迎します。

三重県津市緑が丘１丁目１－２　社会福祉法人あけあい会　グリーンヒル保育園
（津新町駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても　働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

三重県亀山市亀田町４６６－１９　待機児童館ばんび
（関西本線亀山駅　から　車14分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●キャリアアップの機会多数　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても　働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

三重県四日市市浜田町５‐２７　第三加藤ビル６階
（近鉄　四日市駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 147,000円～293,000円

※他地区から名古屋へのＵターン希望者も選考いたします。　　※お問い合せ：平日９：００～１８：００（土日祝不可）　　担当：名古屋支社　管理課　　応募送付先Ｅ－ｍａｉｌ：ｃａｒｅｅｒ‐ｎａｇｏｙａ＠ｍａｒｂｌｅ‐ｃｏｒｐ．ｃｏ．ｊｐ　　※弊社ホームページ　ＵＲＬ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍａｒｂｌｅ．ｃｏｒｐ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／　　　※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

三重県津市緑が丘１丁目１‐２　社会福祉法人あけあい会　グリーンヒル保育園
（三重交通神戸白塚線　鎌切駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　　＜入社条件＞　・保育士資格取得を目指すこと　・入社後、直近の子育て支援員研修を受講すること　（教材・研修にかかる費用は約４５００円自己負担）　　～保育士資格取得を手厚くサポート！～　保育士試験受験費用、　受験勉強費用は会社負担！（※諸条件有）　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話ください。