東京都でC＋＋ の求人

東京都新宿区西新宿６－２２－１　新宿スクエアタワー３Ｆ　　あるいは、在宅勤務で全国各地で勤務
（地下鉄丸ノ内線　西新宿駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 240,000円～600,000円

＊年間１０日以上の有給休暇取得実績有　＊賃金は経験によって応相談　　※応募に関する事前連絡は不要になります。　　応募の際は、履歴書、職務経歴書、紹介状をＰＤＦファイルに変　　換して頂き、人事採用担当宛に【メール】にてご送付下さい。　　応募は郵送も可能です。　　所在地宛てに応募書類をお送り下さい。　※その他ＷＥＢ環境のない方はご相談ください。　　【応募専用メールアドレス】　　ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｗｅｂｊａｐａｎ．ｃｏ．ｊｐ　【お問い合せ先】　　０１２０－０１１－３１４または、　　０３－５９０９－４７５６　人事採用担当宛　　　

東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号
（大江戸線　勝どき駅　から　徒歩9分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 200,000円～750,000円

※現状代表１名、従業員１５名、業務委託１０名で働いていますが　、今回は従業員の募集になります。　※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。　　貢献度によって最高８０％の還元が発生します。　※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）・ハロー　ワーク紹介状をメール添付で送付ください。（本社宛郵送も可）　※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。　※メール送付先：【採用窓口】ｉｎｆｏ＠ｔｒａｖｅｒ．ｊｐ　※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ　ンライン自主応募の際は不要。※オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。　「両立支援に理解のある求人」　１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療　２）労働時間：応相談　３）時間給、半日給取得可能　４）雇用形態を途中で変更可能　５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による）　６）残業時間免除　７）副業可能　８）状況によりテレワーク制度利用可能　＊ミドルシニア歓迎

東京都千代田区丸の内一丁目８－３　　丸の内トラストタワー本館２０階　
（東京メトロ大手町駅Ｂ７徒歩１０分　東京（八重洲北口）駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 230,000円～345,000円

更新は２回目以降３ヶ月毎に行います。　　○質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を　　受けた上で応募書類をメール又は郵送して下さい。　　○応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　　○オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

東京都港区港南２－４－１２　港南ＹＫビル５階
（ＪＲ品川駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 250,000円～450,000円

■メール応募・問い合わせ：　３１４０ｓｈｉｎａｇａｗａ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ　　・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしでご応募ください。　　履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を就業場所へ送付して　ください。追って連絡します。　・メール応募の場合は、メール本文に　　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載ください。　・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。　・テレワーク対応を行っている関係により、　　ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。　・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、　　ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。　　必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。　・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。　　＃２３区

東京都新宿区西新宿１－２３－７　　新宿ファーストウエスト内
（ＪＲ山手線／東京メトロ他　新宿駅　から　徒歩7分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～350,000円

＊就業先については、紹介担当者にお問合せ下さい。　＊昇給・賞与は業務実績によります。　　　＊事前に応募書類をメール又はご郵送下さい。【越谷事業所まで】　　書類選考結果は改めて連絡します。　（メールでの応募も可能です。その場合は、面接時に紹介状を　　ご持参下さい。）　・メールアドレス　　ｕ．ｆ．ｃ．１１６４＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ　・ホームページ　　ｈｔｔｐ：／／ｕｆｃ．ｎｄｉａｒ．ｃｏ．ｊｐ／　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、　　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２６－５　　代々木シティホームズ　２階
（ＪＲ・各線　代々木駅　から　徒歩4分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 190,476円～304,762円

経験やスキルにあったプロジェクトに参加していただきます。　＊将来的には業務により客先での作業になります　＊入社日はご相談に応じます。　＊質問等なければ事前連絡無くても応募可能です。　　履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をメール、郵送、又は　　マイページよりお送り下さい。　　書類到着後７日程度でご連絡致します。　　＊面談は土・日または勤務後でも可能です。　　＊採用時と同等か一時間半以内のいずれか長い方で本人が通勤でき　る範囲（都内）　　＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都港区芝大門１丁目３番６号　喜多ビル４０１
（都営浅草線・大江戸線　大門駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.6日） 400,000円～1,200,000円

〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都新宿区西新宿１－２５－１　新宿センタービル３２階
（新宿駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 240,000円～450,000円

★選考について　　応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　メールでのご応募の際は本文に　　「採用担当者名／求人番号／職種名」をご記載下さい。　　オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。　　★将来的にスキル又は業務都合により、客先での作業の可能性が　　あります。　　★人事制度、福利厚生について　　◇人事評価制度　◇資格取得支援制度　◇社内表彰制度　　◇関東ＩＴソフトウェア健康保険組合　　　直営・通年・夏期・冬期保養施設を格安で利用できます！　　◇サークル活動あり！（フットサル・テニス・ゴルフ等）　　◇食事会・女子会等もあり！　　＃２３区

東京都港区芝浦１－１－１　浜松町ビルディング２８階
（ＪＲ　浜松町駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 205,500円～465,000円

＊研修・教育制度が充実　　→専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備　＊転勤：なし（ご希望によっては転勤可）　＊転勤の場合借上げ住宅制度有（家賃一部負担４～８万）　＊オンライン会社説明会も行っています。　　詳しくはお問い合わせください。　＊２次面接は東京事業所以外での実施となる可能性があります。　　２次面接の交通費は全額お支払いいたします。　　〈書類選考〉事前連絡の上、応募必要書類を下記へご郵送または　　　　　　　　メールにてご応募ください。追って連絡します。　［書類送付先］　〒２３１－０００５　神奈川県横浜市中区本町１－３　綜通横浜ビル６階　株式会社ティーネットジャパン　ＥＳ事業部採用担当宛　　※メールまたはご郵送のどちらでもご応募いただけます。　　＃２３区

東京都港区浜松町１丁目２－１９　パラシオン浜松町８０６号　「ジンコーポレーション　株式会社　東京支店」
（ＪＲ　浜松町駅　から　徒歩6分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 221,200円～353,900円

＊昇給については会社の業績・会社への貢献・実績に応じて待遇。　＊状況に応じて自社内もしくは顧客先での勤務となります。　　（リモートの可能性あり）　＊転勤については作業内容、本人の意向を尊重します。　＊雇用期間：初めの半年間は１ヶ月毎契約更新の可能性あり　　　　　　　その後、３ヶ月毎契約更新に変更　　　　　　　本人のスキル、勤務状況により、　　　　　　　正社員登用（賞与・退職金制度あり）あり。　※業務の変更範囲：変更なし　＊弊社は個人情報保護方針に基づき、応募者様の個人情報を確実に　取り扱います。　　ご応募の際には、弊社ウェブのプライバシー・ポリシーのページ　　から「個人情報取扱同意書」をダウンロード頂き、記名捺印し、　　履歴書等とお送りください。　　＊同好会や親睦会を開催し、社員のコミュニケーションや　　チームワークを大切にしている明るい会社です。　＊採用時には、入社前健康診断（自費）でお願いいたします。　　（以後、会社での健康診断、１年に一度あり）　＊入社後の研修、個々のスキルアップにも力を入れる会社です。