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愛媛県新居浜市で訪問看護 の求人

検索結果 1-7件 / 7件

看護小規模多機能/本郷/看護師/7月開設予定

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
    (新居浜駅 から 車10分)

  • TEL:089-951-1160 / FAX:089-951-1180
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 147,000円~195,500円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)7時00分~16時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※リニューアル前に就業開始を希望の方は、「小規模多機能/本郷 /看護師」の求人票よりご応募下さい。  ●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可 ●看護小規模型居宅介護(施設)にて来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。 ●施設内での看護・訪問での看護・送迎(ご家族への説明)など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 (その場合は履歴書不要です。)  ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

  • セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
  • 7月リニューアルオープン予定 【7月1日からの雇い入れ開始】 小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へ ・体調観察・服薬確認・介護スタッフの補助・訪問看護 ・医師の指示による看護業務  最大29名の登録制で、通い(最大18名)泊り(最大6名)訪問 をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。 ※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。 ※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れ ていきましょう。できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にでき ることを増やしましょう。  【変更範囲:変更なし】            < 急募 >

ハローワーク新居浜公共職業安定所

 公開日:

看護小規模多機能/本郷/看護師/パート

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
    (新居浜駅 から 車5分)

  • TEL:089-951-1160 / FAX:089-951-1180
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,920円~1,920円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※リニューアル前に就業開始を希望の方は、「小規模多機能/本郷 /看護師/パート」の求人票よりご応募下さい。  ●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可 ●看護小規模型居宅介護(施設)にて来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。 ●施設内での看護・訪問での看護・送迎(ご家族への説明)など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 (その場合は履歴書不要です。)  *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 

  • セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
  • 7月リニューアルオープン予定    【7月1日より雇用開始】 小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へ ・体調観察・服薬確認・介護スタッフの補助・訪問看護 ・医師の指示による看護業務 最大29名の登録制で、通い(最大18名)泊り(最大6名)訪問 をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。 ※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。 ※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れ ていきましょう。できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にでき ることを増やしましょう。  変更範囲:変更なし               < 急募 >

ハローワーク新居浜公共職業安定所

 公開日:

看護師・准看護師/パート

ゆりかごファミリークリニック

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛媛県新居浜市東田1丁目甲1239-2
    (新居浜駅 から 車10分)

  • TEL:0897-47-5866 / FAX:0897-47-5867
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)17時00分~9時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇、年末年始、地方祭

  • *制服貸与 *マイカー通勤可能。無料駐車場有 *通勤手当は当院の規定により支給します。 *夜勤の可能な方に限ります(夜勤専従可能)  *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。   ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送してください。後日、選考結果等を通知します。

  • 令和5年1月に新居浜市東田に移転オープンしました。 「ゆりかご」のように地域の皆様にとって居心地のよいクリニックを目指しています。
  • ・病棟:重症心身障害児や医療的ケア児の看護や生活介助、  産後ケア利用者の育児指導  ・夜間勤務の可能な方に限ります。(夜勤専従も可能)  ・訪問診療:訪問診療の訪問同行、訪問看護 等  変更範囲:変更なし

ハローワーク新居浜公共職業安定所

 公開日:

訪問看護師/日勤のみ/正看護師

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛媛県新居浜市星原町15-47
    (JR新居浜駅 から 徒歩10分)

  • TEL:089-951-1160 / FAX:089-951-1160
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 3,390円~3,390円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 (希望休考慮します)

  • ◎学校行事・お子様の体調不良・勤務曜日・勤務時間など考慮致します。 ★訪問看護が未経験の方歓迎(スタッフの90%以上が未経験から) ★コミュニケーションを取るのがお好きな方 ★看護の現場から離れてブランクがある方も安心して応募してください。 ★福利厚生サービスも充実・・詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給・賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による※無料駐車場有り ★★コロナウイルス対策の取り組み★★   *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格証(写)をお持ちください。 

  • セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
  • <子育て応援>休日・勤務時間など考慮致します。 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 意思の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援シス テムを使用。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間 短縮できます。まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新居浜公共職業安定所

 公開日:

訪問看護/看護師/日勤のみ

セントケア四国株式会社セントケア(東予)

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 愛媛県新居浜市星原町15-47
    (JR新居浜駅 から 徒歩10分)

  • TEL:089-951-1160 / FAX:089-951-1180
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 147,000円~195,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる完全週休2日制(希望休考慮します) 

  • ★訪問看護が未経験の方歓迎(スタッフの90%以上が未経験から) ★コミュニケーションを取るのがお好きな方 ★看護の現場から離れてブランクがある方も安心して応募してください。 ★福利厚生サービスも充実・・詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給・賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による ※無料駐車場有り ★★コロナウイルス対策の取り組み★★ ・訪問後に手洗い・うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温(37.5度以上ある場合は休み)  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格者証(コピー可)をお持ちください。

  • セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
  • 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます(1日5件程度)。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 意思の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援シス テムを使用。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間 短縮できます。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新居浜公共職業安定所

 公開日: