埼玉県富士見市で研修 の求人

埼玉県富士見市諏訪２－５－９　［　デイサービス三四五（みよい）］
（東武東上線鶴瀬駅　から　徒歩22分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,350円

・研修は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。　　当然、研修費用や参加中の給与は会社負担です。　・「多様な働き方プラチナ」認定を埼玉県より受けシニア　　世代、母子家庭の方、外国人等も活躍しています。又、育　　児休業の取得者も多数おり、殆ど職場復帰をしています。　・自分発信でやりたい事が実現出来る風通し良い会社です。　※有給休暇は法定通り付与します　※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します　※雇止め規定あり　※マイカー通勤について：無料駐車場あり　※ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。　・法人の信条（クレド）を制定しております。　　「介護のサーバント」でＷＥＢ検索していただき、　　「会社概要」「経営理念」のページを是非ご覧下さい。　・「人が事業を紡ぐ」をスローガンに社長以下社員の内面　　から成長したいと考えております。　・富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエ　　　リアで営業しておりますが、　かゆいところに手が届く　　　サービスを展開して支持をいただいております。　

埼玉県富士見市大字東大久保１０４―３　当社　富士見営業所
（東武東上線ふじみ野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 166,000円～166,000円

【年収のモデルケース】※目安の金額です　・特別支援学校…２８０～３５０万円程（月２３～２８万円程）　・私立学校・企業…３５０～４３０万円程（月２８～３５万円程）　・毎年定期昇給あり　・賞与は５０，０００円×２回（２０２３年度実績）　・当社運転士の平均年収は３３０万円程です。　・乗務・走行手当は車種により変動（大型車を高く設定）　　【求める人材像】　・誰にでも優しい心を持って接することができる方　・素直な感性を持ち、広い視野で物事を見れる方　・当社では運転技術はもちろんのこと、人柄重視の選考を行います　　＊入社日はご相談に応じます。　※書類選考／事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送下さい。書類選考後面接日等の詳細を連絡致します。　※面接・実技試験通過後、健康診断の受診を要す（全額自己負担）　※最終的な合否については、面接・実技・健康診断の結果を総合的に評定します。　

埼玉県富士見市水子４９２２－１　木下の介護　リアンレーヴみずほ台
（東武東上線「みずほ台」駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 195,500円～195,500円

＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　

埼玉県富士見市鶴瀬西２－１２－３８　　　　　　　　　　　　　ニチイケアセンター富士見
（東武東上線　鶴瀬駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 248,280円～248,280円

※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて　　ください。　　＊勤務時間は１日８時間以内、週４０時間以内で定め９時～１８時　　を原則的な勤務時間とするが、お客様の都合を優先してシフトを　　設定いたします。　＊制服貸与　＊訪問介護サービス稼働時間６０時間達成後に　　［入社お祝い金手当］として１０，０００円支給、更に一定条件　　を満たせばプラス２０，０００円。また、早朝・夜間・土日祝日　　いづれかに勤務した場合は、５，０００円支給します　※賞与について　　支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が　　ない等の特段の事情がある場合であり、　　平均支給額は５３６，３４２円　

埼玉県富士見市大字東大久保１０４－３　当社　富士見営業所
（東武東上線　ふじみ野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 228,000円～303,000円

【必要な免許・資格】　　運行管理資格保有者（旅客）※必須　　※運行管理者資格は必須ですが実務経験の有無は問いません　　※大型二種免許保有者優遇　　※大型二種免許取得予定者はご相談ください　　※書類選考／事前に履歴書（写貼）・職務経歴書・運行管理者資格証（写し）・運転記録証明書（５年・大型二種免許保有の方のみ）・ハローワーク紹介状を郵送願います　※選考を通過された方へ面接日の連絡を致します　　面接は本社（さいたま市浦和区）で行います。　　大型二種免許保有の方は富士見営業所で実技試験も行います。　　選考通過後、健康診断の受診を要す。　　＊無料駐車場・駐輪場あり　＊制度としての昇給はありませんが実績はあり　＊賞与は５０，０００円×２回（２０２３年度実績）　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。

埼玉県富士見市水谷東一丁目２８番１号
（東武東上線　志木駅　から　車12分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

☆ハローワーク求人限定☆　就職祝い金：最大３０，０００円支給（１回限り）　勤務開始日から半年継続して勤務された場合に支給いたします！　　自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です！　勤務時間、曜日を是非ご相談ください！制服貸与あり！　週３日～でもＯＫ！土日祝は休み！　ダブルワークＯＫ♪　有給休暇は勤務日数に応じて入職初日より付与します！　各種保険は勤務時間数、勤務日数に応じて法定通り適用します！　みずほ台駅から送迎バスあり♪マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場★　　※契約は１年毎の更新：雇い止め規定あり　※有給休暇、休憩時間は法定通り付与します　※就業時間により各種保険は法定通り適用します　※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

埼玉県富士見市大字針ケ谷２－１９－１０　　センチュリーアネックス　「みずほ台営業所」
（東武東上線　みずほ台駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 240,000円～320,000円

＊住宅手当は自己名義で契約（共同名義可）し、　　世帯主である場合に支給します。　　＊応募時は、応募書類を直接本社へ郵送又は　　データ添付の上メールをご送付ください。　　求人に関するお問合わせは　　極力メールにてお願い致します。　【アドレス】ｊｉｎｊｉ＠ａｒｎｅｓｔ１．ｃｏ．ｊｐ　　＊応募時の事前連絡は不要です。　　求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧いただけます。ご覧下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｒｎｅｓｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

埼玉県富士見市大字針ケ谷２－１９－１０　　センチュリーアネックス　「みずほ台営業所」
（東武東上線・みずほ台駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 240,000円～320,000円

＊住宅手当は自己名義で契約（共同名義可）し、　　世帯主である場合に支給します。　　＊応募時は、応募書類を直接本社へ郵送又は　　データ添付の上メールをご送付ください。　　求人に関するお問合わせは　　極力メールにてお願い致します。　【アドレス】ｊｉｎｊｉ＠ａｒｎｅｓｔ１．ｃｏ．ｊｐ　　＊応募時の事前連絡は不要です。　　求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧いただけます。ご覧下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｒｎｅｓｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／　　

埼玉県富士見市東みずほ台２丁目
（東武東上線　みずほ台駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,562円

・就業時間等により雇用保険・社会保険の加入あり。　・週１日からでもＯＫ。勤務日数は相談に応じます。　・期間限定で入社奨励金１０，０００円支給。　（研修費＋報奨金＝４０，０００円）　・研修３日間（２０時間）で３０，０００円（１，５００円／ｈ）　・７０歳未満の方は、給料９，６００円からとなります。　・お給料は日払い、週払いが可能です。　・入社奨励金・研修場所等については事業所にご確認ください　・公的扶助（生活保護等）及び年金等受給者の方の応募歓迎します　　※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可）　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう　の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

埼玉県富士見市山室１－１３１３　ららぽーと富士見店２階
（東武東上線　鶴瀬駅　から　車13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,230円～2,000円

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）　退職金制度（正社員として５年以上勤務が条件）　定期健康診断　社内研修（職種別研修・階層別研修他）　社員割引有　ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり　男女比：　男性：女性＝３０％：７０％　平均年齢：３７．８歳　出産休暇・育児休暇取得率　１００％　出産休暇・育児休暇からの復職率１００％　＊有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入　＊株式会社サダマツＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｅｓｔａｒｉａ．ｃｏ．ｊｐ　＊雇止め規定あり　＜パートの雇用期間について＞　　当初、３ヶ月有期雇用契約、更新後は雇用期間の定め無し　（契約内容が変更になる場合、改めて契約書を作成する）