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山口県防府市で店長候補 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

ファミリーレストラン店長候補／西防府店（幹部候補）

株式会社ジョイフル北九州

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 山口県防府市大字佐野１３９８－１　ジョイフル西防府店

  • TEL：097-504-2027

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 224,000円～280,500円

  • (1)12時00分～21時00分

    (2)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    月に８～１０日

  • ＊福利厚生について　育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり　＊教育研修について　入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています　＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）　＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプＣ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　

  • 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。
  • 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日：

（正）店長候補／総合職（丸亀製麺　防府店）

株式会社丸亀製麺

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 山口県防府市国衙１－１２－２０　
    （ＪＲ山陽本線　防府駅　から　徒歩18分）

  • TEL：080-2479-3726

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 230,000円～300,000円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制　＊会社指定日や休暇制度も充実

  • 　「丸亀製麺　防府店」　＊飲食・接客未経験も大歓迎　＊マイカー・バイク通勤可：駐車場利用　本人負担なし　＊地域限定正社員での採用ですが、希望があれば、全国正社員へ転換も可能です　※全国転勤に伴う補助や手当などの制度も充実しております　　＊研修施設について（前半２ヵ月・後半２ヵ月）　・研修センター（前半）：宮城、神奈川、兵庫　・研修店舗（後半）：宮城、東京、千葉、愛知、兵庫、福岡　※基本は最寄りの拠点での参加となるように考慮します　※通勤が難しい場合は弊社側で社宅を手配します（規定有）　　◎質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。原則メールにて応募書類を送付ください。メール本文には、氏名・店名・応募を希望している旨を記載してください。（メール環境がない方は郵送で送付も可）　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１００％　出資子会社
  • 丸亀製麺　防府店【セルフスタイル讃岐うどん店】　オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等　研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、　店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、　店長を目指していただきます。　　分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を　網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、　未経験の方でも安心して始めていただけます。　一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を　お届けするお仕事しませんか？　変更範囲：変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日：

理容師（店長候補：防府店）【７９２５－１】

株式会社カットツイン

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 山口県防府市大字新田５７０　理容ｃｕｔ－Ａ防府店

  • TEL：0120-81-5138 / FAX：072-685-0858

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.0日） 229,000円～290,000円

  • (1)9時00分～19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制　土日休み選択可　月２４日出勤

  • 保障給制度　　日々売り上の積み上げ額（歩合給）が、ａ欄基本給に満たない　場合は基本給を保障し、上回った場合はその歩合給を支払う制度　　※６０歳以上の方も同条件での採用となります。　　　※新卒・第二新卒、美容師から理容師への転向など、理容師免許取　得の学費支援制度があります。　※理容師取得までの間も同条件での勤務となります。　　※車・バイク通勤の場合、ガソリン代１５，０００円（車）、　　　７，５００円（バイク）まで支給。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか　らのオンライン自主応募を除く）。

  • 株式会社カットツインは、理容室３６３店舗・美容室４６店舗を　全国に直営で運営いたしております。　
  • 理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク茨木公共職業安定所

 公開日：

ファミリーレストラン店長候補／防府田島店（幹部候補）

株式会社ジョイフル北九州

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 山口県防府市大字田島５９４－２　ジョイフル防府田島店

  • TEL：097-504-2027

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 224,000円～280,500円

  • (1)12時00分～21時00分

    (2)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    月に８～１０日

  • ＊福利厚生について　育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり　＊教育研修について　入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています　＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）　＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプＣ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　※飲食店経験者歓迎　＊オンライン自主応募可　

  • 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。
  • 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日：

ファミリーレストラン店長候補／防府駅南町店（幹部候補）

株式会社ジョイフル北九州

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 山口県防府市駅南町７－１　ジョイフル防府駅南町店
    （山陽本線　防府駅　から　徒歩5分）

  • TEL：097-504-2027 / FAX：097-551-7369

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 224,000円～280,500円

  • (1)12時00分～21時00分

    (2)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    月に８～１０日

  • ＊福利厚生について　育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり　＊教育研修について　入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています　＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町）　＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修　各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等　＊転勤の範囲について　タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州　タイプＣ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内　４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回）　※タイプＡ・タイプＢを優先して採用　　＊オンライン自主応募可　　

  • 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。
  • 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日：