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茨城県日立市で営業 の求人

検索結果 1-10件 / 38件

労務管理/顧客訪問営業職

株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市諏訪町1-1-43
    (常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日

    ・毎 週

  • 製造派遣部の営業スタッフ(法人営業)を募集しています。このポ ジションでは、主にスタッフ採用や顧客対応を担当していただきま す。具体的には、現場スタッフの労務管理や勤怠管理を行い、既存 の取引先である製造メーカーへの定期的な訪問を通じて、ルート営 業を担当します。また、請求書や契約書の作成などの事務作業も行 います。さらに、応募者(主に生産スタッフ)の面接も担当し、新 規の顧客開拓にも取り組みますが、飛び込み営業はありません。製 造業界での経験や人材派遣に関する知識がある方はもちろん、コミ ュニケーション能力に自信があり、成長意欲のある方も歓迎します 。オンラインでの選考・面談も対応可能ですので、住所地や状況に 応じて柔軟に対応いたします。すぐに就業が難しい場合でも、入社 日についてはご相談いただけます。応募や質問については、お気軽 にお問い合わせください。また、求人条件は採用時の検討処遇とな り、実績に応じて定期昇給とは別に昇給・昇格の機会もあります。 詳細は当社のホームページ(http://jws.co.jp) をご覧ください。 

  • 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
  • 営業スタッフ(法人営業)募集 製造派遣部を手掛けるアクチャル事業部でのコーディネーター職となります。 具体的にはスタッフ採用・クライアント対応を担当する事から始めて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理、勤怠管理 ・既存取引先(製造メーカー)へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者(主に生産スタッフ)の面接 ・製造メーカーへの新規開拓営業(飛び込みはありません)  [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

人事/採用担当

株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市諏訪町1-1-43
    (常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日

    ・毎 週

  • 当社では、人事・採用担当として、人材派遣業務に関連する幅広い 業務を担当していただきます。主な業務内容は、取引先企業との窓 口対応、契約社員の労務管理、採用に関する業務(面接や広告手配 )、および事務処理です。労務管理では、契約社員のキャリアアッ プ研修の実施や、出勤・賃金・労働時間の管理を行います。新規営 業は法人向けであり、飛び込み営業は基本的にありません。また、 事務処理では、給与計算や請求書作成、取引先および営業先へのメ ール対応などを担当します。主要業務は契約社員の労務管理であり 、これまでの経験がない方やブランクのある方でもキャリアを積み やすい環境が整っています。これは創業以来続く当社の特徴です。 さらに、社用車の貸与があり、駐車場代は会社負担です。人事業務 に興味があり、積極的に学びたい方のご応募をお待ちしております 。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致 します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。・ 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※当社事業の詳細はHP からもご覧頂けます。HP:https://www.jws.c o.jp/ibaraki/オンライン自主応募、紹介状不要。

  • 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
  • 人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 )。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くJ’s Factoryの特徴で御座います。 社用車貸与有(駐車場代会社負担)   [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

(拠点長候補)拠点運営/営業担当のマネジメント業務

株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市諏訪町1-1-43
    (常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~169,020円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日

    ・毎 週

  • 拠点運営と営業チームのマネジメント業務を担う拠点長候補を募集 しています。ポジションは業界を問わずマネジメント経験やチームリーダーの経験を持つ方を求めています。主な業務内容として、請負・人材派遣のアウトソーシングに関する営業戦略の立案と実行、顧客の経営層向けの提案を担当します。さらに、事業計画の策定や収益計画の達成を目指し、営業戦略を構築します。営業担当者や管理担当者の指導・育成を含むマネジメント業務が重要な役割となり、各部署と連携しながら事業の進捗を管理します。新規営 業の開拓やプロジェクトの進捗管理にも携わり、チーム全体をリー ドします。当社は国内外に自社工場を持ち、大手自動車メーカーや 産業機器メーカーと取引しています。マネジメントスキルを最大限 に発揮し、組織の成長をリードすることができる環境です。あなた のリーダーシップを活かし、成功を共に追求しましょう。住所地や 各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致します。す ぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問など お気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となりま すので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時実 施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。HP: http://jws.co.jp[職務の変更範囲:当社事業に 関わる範囲]

  • 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
  • 業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーを募集しております。請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の経営層向けの提案をお任せいたします。 ・事業計画の作成、立案、収益計画の達成・営業戦略の立案・営業 担当者・管理担当者のマネジメント業務(管理・指導含む)・各部 署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ・各職種の採用(募集広告等含む)国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験を活かすフィールドがあります。   〔職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲〕

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

損害保険・生命保険営業/日立【在籍出向】

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市幸町1-22-1 朝日生命日立ビル3階
    (日立駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0294-85-8817 / FAX:0294-85-8927
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 136,000円~680,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 通知方法:書類選考合格の場合は電話連絡 昇給:前年度成績に基づき、当年度基本給を決定 賞与:年、基本給2ヵ月を標準とし、個人業績、会社業績により 0~4カ月/年 (1年目は入社月により変動)事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所宛に 郵送してください。書類到着後7日程度で連絡します。  【在籍出向】目的:初期教育、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識の習得 あいおいニッセイ同和損保への出向期間中は基本給25万円/月 固定、賞与無。 出向期間中は保険募集に使用するパソコン、タブレット、携帯電話は会社が無償貸与 出向先:茨城県水戸市城南3-11-14 あいおいニッセイ同和損保水戸ビル2階                       マイカー通勤可(駐車場料金の一部負担あり。詳細はお問い合わせ下さい。) オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の直営代理店。損保直営のブランドを活かした営業展開と安定した体制のもとで仕事ができます。
  • 損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長2年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。   変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

アフターメンテナンス/日立営業所

株式会社アーネストワン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市幸町1-20-1 日立セントラルビル1階 「日立営業所」
    (JR常磐線 日立駅 から 徒歩4分)

  • TEL:042-461-6444 / FAX:042-461-6370
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 240,000円~320,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    完全週休2日(シフト制)、リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、会社が定める日、慶弔、他

  • *住宅手当は自己名義で契約(共同名義可)し、  世帯主である場合に支給します。  *応募時は、応募書類を直接本社へ郵送又は  データ添付の上メールをご送付ください。  求人に関するお問合わせは  極力メールにてお願い致します。 【アドレス】jinji@arnest1.co.jp  *応募時の事前連絡は不要です。。  求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧いただけます。ご覧下さい。 https://www.arnest.co.jp/recruit/ 

  • 販売件数(2022年3月期)は合計13,119件 (売上高:3,166億2,700万円) 利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。
  • 当社新築物件の引渡し後の顧客対応  ・修理依頼の対応  ・メンテナンス(軽微な内容であればご自身で対応します。)  ・修理見積り作成業務  ・修理する際の業者、メーカー手配  ・無償点検業務  ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。  ◆業務変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク三鷹公共職業安定所

 公開日:

業務社員(事務兼荷扱業務員)

西濃運輸株式会社日立支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市神田町字久下沼後1371ー1
    (常磐線 大甕駅 から 車10分)

  • TEL:0294-54-0111 / FAX:0294-54-0088
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 190,000円~213,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    基本的に日曜祝日は休み、その他月3~4日の休日 休日出勤あり(シフト交替制、出勤した際は振替休日あり)

  • *通勤手当は会社規定により支給 *自家用車通勤は任意保険加入を条件とします。  駐車場有り(月額800円) *社服貸与 *36協定届出済

  • セイノー輸送グループの一員であり、運輸業界では北関東随一の規模を誇る企業である。
  • ※ドライバーの運行管理、荷物の出荷・配達に係る事務、PCによ  る入力作業、資料作成、営業、電話応対、接客応対等をお願いし  ます。様々な担当係がありますので、適性などをみて配属を決定  いたします。  また、仕分け等の荷役作業もしていただきます。 ※未経験の方でも当社社員が指導・サポートを行いますので、安心  してご応募ください。 ・総合職への転換制度もあります。  業務の変更範囲:会社の定める業務 

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

石油製品営業員

日立礦油株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市国分町1丁目6-1
    (常磐線 日立駅 から 車6分)

  • TEL:0294-32-5006 / FAX:0294-32-5017
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 170,000円~200,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    休日は、当社年間休日カレンダーによる

  • *マイカー通勤の場合、駐車料として毎月2,000円(税別)を給与控除。  *手当の支給は、当社規程による。  *59歳以下の方については、試用期間終了後に本採用試験を実施し、合格した場合、正社員へ雇用形態を変更。不合格の場合、準社員として継続雇用のうえ、再度受験。  *転勤は、事前相談のうえ実施。

  • わが社では今、フレッシュな感性をもった人材を必要としています。地域に密着したきめ細やかな企業活動を展開し、高い信頼と愛される企業として躍進しています。
  • 主に下記の業務を担当していただきます。 ・ガソリン、軽油、灯油、重油など石油製品の卸売 ・潤滑油(工業用オイル・自動車用オイル等)の販売 ・工場用オイルのコンサルティング ・自動車用タイヤの販売 ・OA事務機器の販売  等  変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク日立公共職業安定所

 公開日:

木造戸建住宅の検査/日立営業所

株式会社アーネストワン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 茨城県日立市幸町1-20-1 日立セントラルビル1階 「日立営業所」
    (JR常磐線 日立駅 から 徒歩4分)

  • TEL:042-461-6444 / FAX:042-461-6370
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 240,000円~320,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    毎日曜+他1日(土曜も可)、リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、その他会社の定める日、慶弔、リフレッシュ休暇

  • *住宅手当は自己名義で契約(共同名義可)し、  世帯主である場合に支給します。  *応募時は、応募書類を直接本社へ郵送又は  データ添付の上メールをご送付ください。  求人に関するお問合わせは  極力メールにてお願い致します。 【アドレス】jinji@arnest1.co.jp  *応募時の事前連絡は不要です。  求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧いただけます。ご覧下さい。 https://www.arnest.co.jp/recruit/

  • 販売件数(2022年3月期)は合計13,119件 (売上高:3,166億2,700万円) 利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。
  • 自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査。 (当社物件は木造在来工法です)  ※随時又は定期のアフターフォロー、メンテナンス業務も行います ※状況に応じ、本社又は近隣の営業所で研修実施の可能性があります。  ◆業務変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク三鷹公共職業安定所

 公開日: