静岡県静岡市葵区でシニア の求人

静岡県静岡市葵区常磐町２－１３－１　住友生命静岡常磐町ビル８Ｆ　
（ＪＲ東海道本線　静岡駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 261,220円～355,000円

ショート正社員の求人になります。　※ショート正社員とは、育児や介護、ご本人の希望にて時短勤務を　希望される方へ適用しており、正社員と同様の待遇・評価制度・福　利厚生などが適用されます。　※最大２時間（３０分単位）まで勤務時間の短縮が可能です。　　＊最初の雇用期間を試用期間とみなします。　＊勤務時間・日数はご相談に応じます。　　〈書類選考〉　質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ　事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書　及び紹介状を所在地（港区）へＥメールしてください。　追って連絡します。　　※１日２時間短縮した６時間勤務の場合の給与　　２８１，２２０円／月額

静岡県静岡市葵区常磐町２－１３－１　住友生命静岡常磐町ビル８Ｆ
（ＪＲ東海道本線　静岡駅駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 261,220円～355,000円

ショート正社員の求人になります。　※ショート正社員とは、育児や介護、ご本人の希望にて時短勤務を　希望される方へ適用しており、正社員と同様の待遇・評価制度・福　利厚生などが適用されます。　※最大２時間（３０分単位）まで勤務時間の短縮が可能です。　　＊勤務時間・日数はご相談に応じます。　　〈書類選考〉　質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ　事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書　及び紹介状を所在地（港区）へＥメールしてください。　追って連絡します。　　※１日２時間短縮した６時間勤務の場合の給与　　２８１，２２０円／月額

静岡県静岡市葵区吉野町４－７　「静岡営業所」
（静岡駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 197,280円～320,000円

※賃金は経験・技術により決定します。　※オンライン自主応募可　※経験が当社の基準に満たない方、ミスマッチの方に　　関しましては現場研修の可能性がございます。　※駐車場は自己手配、会社負担　※年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算　　※県内全市町村応募可能です。（離島を除く）　　ハローワーク紹介状（両面）、履歴書（写真貼付必須）　職務経歴書をメールにてお送りください。　送信先は担当欄に記載のアドレスです。　　メールでの応募が難しい方は、郵送の送付場所まで　ご郵送ください。

静岡県静岡市葵区日出町５－１　興和ビル７階
（ＪＲ静岡駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 130,000円～130,000円

＊ＵＩＪご希望の方もお気軽にご相談ください。（ＷＥＢ面接可）　＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。　＊報奨金制度あり（最高実績１６万）　　◆Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方、Ｗｅｂ面接は可能ですので、お気軽にご相談ください。　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県静岡市葵区伝馬町９－７　塚本ビル４階　当社店舗「ＭＵＳＢＥＬＬ　静岡店」
（ＪＲ東海「静岡（西口）」駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,040円～1,150円

※初回契約期間は入社日より翌月末日までとなります。　　※１か月の勤務時間が１１０時間未満の場合（例：１０時－　　１７時／月１６日出勤）初回契約期間は入社日より翌々月　　末日までとなります。　　※勤務条件に応じ、法定通り各種保険適用。　※勤務条件に応じ、法定通り有給休暇付与。　　※未経験者歓迎・経験者大歓迎、ブランクのある方、主婦（夫）、　　６０歳以上のシニアの方の応募歓迎します。　　※マイカー通勤時の社用駐車場について、駐車場代上限を超過する　　場合は自己負担になります。　　※応募を希望される方は、応募書類を郵送、メール送信または　　事前に持参してください。　　書類到着後面接可否の連絡を致します。　　※質問等なければ事前連絡不要です。

静岡県静岡市葵区伝馬町９－７　塚本ビル４階　当社店舗「ＭＵＳＢＥＬＬ　静岡店」
（ＪＲ東海「静岡（西口）」駅　から　徒歩6分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.4日） 152,000円～152,000円

※初回契約期間は入社日より翌月末日までとなります。　　※３０代・４０代・５０代が中心となり活躍中です。　※未経験、ブランクのある方、主婦（夫）、６０歳以上の　　シニアの方の応募歓迎します。　　※客先訪問時等は、直行直帰ＯＫ　　※勤務条件に応じ、法定通り各種保険適用　　※マイカー通勤時の社用駐車場について駐車場代上限を超過する　　場合は自己負担になります。　　※※応募を希望される方は、応募書類を郵送、メール送信、　　又は事前に持参してください。　　書類到着後面接可否の連絡を致します。　　※質問等なければ事前連絡不要です。

静岡県静岡市葵区人宿町１丁目１－１０　ＳＯＺＯＳＹＡ　Ｍビル３階　静岡サテライト
（新静岡駅　から　徒歩11分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 210,000円～450,000円

○在宅勤務、通勤、併用の中から勤務方法を選べるハイブリット　　ワークスタイルを採用しています。　○マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担　○ＵＩＪターンについて　　・独身者には居住空間を提供します。　　・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、　　　所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。　　・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を　　　設けております。　〇案件によってはテレワークの可能性もあります。　〇転勤について、　定期異動はありませんが、会社の業績及び　　本人の希望に応じて転勤する可能性があります。　〇賞与について、業績により期末賞与や期末手当の支給もあります　※下記ＵＲＬより同意書を印刷の上、応募書類と一緒にご郵送く　　ださい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｒｉｓｅ．ｃоｍ　　／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒｓ／　◇作業開始時に３ヶ月間程東京にて研修を行います。　　研修終了時は採用地にて遠隔で業務を継続して頂きます。　　研修時の移住スペース、移動交通費は弊社が負担します。　＜当社ホームページにも情報掲載中＞

静岡県静岡市葵区人宿町１丁目１－１０　ＳＯＺＯＳＹＡ　Ｍビル３階　静岡サテライト
（新静岡駅　から　徒歩11分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 240,000円～450,000円

○在宅勤務、通勤、併用の中から勤務方法を選べるハイブリット　　ワークスタイルを採用しています。　○マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担　○ＵＩＪターンについて　　・独身者には居住空間を提供します。　　・引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、　　　所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。　　・独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設け　　　ております。　〇案件によってはテレワークの可能性もあります。　〇転勤について　　定期異動はありませんが、会社の業績及び　　本人の希望に応じて転勤する可能性があります。　〇賞与について、業績により期末賞与や期末手当の支給もあります　＊応募書類を盛岡本社まで郵送願います。　　※下記ＵＲＬより同意書を印刷の上、応募書類と一緒にご郵送く　　ださい。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅａｓｔ－ｒｉｓｅ．ｃоｍ　　／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒｓ／　＜当社ホームページにも情報掲載中＞

静岡県静岡市葵区御幸町１１－８　山口駅前ビル２Ｆ　静岡営業所
（ＪＲ線　静岡駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 273,760円～500,000円

＊最初の３ヶ月間は試用期間とします（試用期間中の労働条件も同条件）。　＊賃金は経験・技術等により決定します。　＊【転勤について】　　関東事業部：東京都渋谷区　　※経験が弊社基準に満たない方、若しくはミスマッチの方に　　　関しましては研修転勤の可能性がございます。　　事前連絡の上、ハローワーク紹介状（両面）、履歴書（写真貼付必須）、職務経歴書をメールにてお送りください。メールでの応募が難しい方は下記宮崎本部までご郵送ください。　　【送信先アドレス】ｋｙｕｊｉｎ＠ｉｔ－ｐ．ｉｎｆｏ　【送付先】〒８８０－０００１　　宮崎県宮崎市橘通西１丁目２－２５　橘パークビル　　　株式会社アイティープラス　宮崎本部　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）

静岡県静岡市葵区人宿町１丁目１－１０Ｍビル３Ｆ
（静岡駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 200,000円～800,000円

＊通勤手当は会社規定による　　　【トライアル雇用求人】　　トライアル期間：３ヶ月　　　期間中条件：時給１，５００円～３，０００円　　　・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。