最終更新日:2024年6月10日
大津市教育委員会
図書館司書補助(南郷分館)(会計年度任用職員) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月20日 有効期限:2024年7月31日
-
滋賀県大津市
京阪電車 石山寺駅 から 車10分
雇用形態
パート労働者
給与
月給 1095円 ~ 1155円
仕事内容
大津市立図書館南郷分館で行う図書館業務および図書館業務 に関する行政事務 <主な業務内容> (1)窓口業務補助(利用者対応、電話応対等) (2)図書資料の整理等に関する業務 (3)図書館の広報等に関する業務 (4)その他図書館運営に必要な業務 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 ☆ハローワークでの応募締切:令和6年6月7日(金)17:00 ※図書館へ直接応募の場合は6月9日(日)17:00まで受付可 ☆選考日時:令和6年6月11日(火)13:30~ ☆選考場所:大津市立図書館(本館)3階 視聴覚ホール
会社の特長
休日・休暇
年休は10日付与 特別休暇あり(要件あり)休日は日・月曜日、祝日分の休日、年末年始12/29~1/3
受付番号 | 25010-05360041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大津公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 市町村の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 図書館司書補助(南郷分館)(会計年度任用職員) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒520-0865 滋賀県大津市南郷一丁目12番13号南郷市民センター内 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1095円 ~ 1155円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1095円 ~ 1155円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 時間額=月額÷月平均労働日数(21日)÷就業時間(7h)から概算表記 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
選考に関する特記事項 |
パソコン実技試験(ワード、エクセル)及び面接試験 応募書類
|
担当者 |
主幹(総務係長)
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2501-001751-0 |
---|---|
事業所名 | 大津市教育委員会 |
所在地 | 滋賀県大津市御陵町3-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
|
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
地方公共団体 |
役職/代表者名 |
教育長 島崎 輝久 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.city.otsu.lg.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・採用後1ヶ月(実勤務日数が15日に満たない場合は、15日まで)を条件付とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。 ・賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。 ・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道2km以上の場合に規定により支給。公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約された場合のみ可とします。 ・この職は、職員の育児休業に伴い、期間限定で募集する職になり、原則として再度の任用はありません。ただし、休業者が育児休業を継続して取得する場合、一定期間について職が設置される可能性があります。その場合は、勤務成績等により、再度任用する場合があります。 ・募集に係る詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:25010-05360041 を転載しています。
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