ご利用規約

「Job Select」とは、株式会社しごとウェブ (以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報の検索サービス (http://www.job-select.jp/)(以下「本サービス」といいます)のことをいいます。 本サービスをご利用いただいた場合、以下の利用規約に同意していただいたものとさせていただきます。


【Job Selectの定義】
当社が運営する『Job Select』とはWebサイト上における情報提供サービスを提供しています。 本サービスで表示している情報の詳細については、リンク先の情報提供元をご参照ください。 ※本サービスの情報は随時更新していますが、表示のタイミングにより、実情と違う場合があります。 本サービスに掲載されている情報に関するお問い合わせは、情報提供元の企業に直接ご連絡ください。

【利用規約の範囲】
ユーザーの皆様は本サービスの利用に関して適用される、以下の利用規約を承認するものとします。

【利用規約の変更】
本利用規約は如何なる理由でも通知なしに変更する場合があります。

【サービスの変更・停止】
当社は、当サイトの全てまたは一部のサービスをいつでも、変更または停止することができるものとします。サービス変更・停止の際、当社はできうる限りの方法で、利用者に対してその旨を事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ぬ場合は事前に告知することなく、サービスを変更・停止できるものとします。 サービスの変更または停止に伴い、利用者に不利益や損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。

【責任の制約】
いかなる状況においても当社は、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの利用者による使用または誤用に対する責任を一切負いません。この責任の制約は、当社が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。この責任の制約は、損害が、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの使用または誤用および依存の結果であるか、本ソフトウェアまたはサービスを使用できないためか、本ソフトウェアまたはサービスの中断、一時停止、終了のいずれかの結果かにかかわらず、適用されます。この責任の制約は、権利侵害の防止方法による本質的目的の不履行にかかわらず法律で許容された最大の範囲で適用されます。

【利用者の責任】
利用者は、自らの意思によってのみ本サービスを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。 本サービスの利用は、本サービスの利用規約の内容を全て承諾したうえで行われたものとみなします。 利用者は、本サービスの利用において、故意または過失による行為により、第三者に対して損害を生じさせた場合、自らの責任において解決し、当社は何らの責任を負わないこととします。

【禁止事項】
利用者は、本サービスにおいて以下の行為をすることはできません。
・本サービスに掲載されている文章・画像等の無断転載及び二次利用する行為
・虚偽の情報を登録し、提供する行為
・第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権等すべての法的権利を侵害する行為
・犯罪的行為に結びつく行為
・公序良俗に反する行為
・反社会的活動に関する行為
・法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
・本サービスで得た情報を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
・本サービスの運営の妨げとなる一切の行為

【検索結果の内容】
本サービスは、検索結果として表示される内容に関しての内容確認をおこなっておりません。 検索結果として表示される情報の正確さ、信頼性、完全性、合法性、道徳性、著作権の許諾などについては、当社では一切の責任を負いません。 また、表示されている内容の監視、審査などの管理に関しても一切の責任を負わないものとします。

【著作権】
本サービスのレイアウト、デザインおよび構造、コンテンツ文章及び画像に関するすべての著作権は当社に帰属します。 本サービスのホームページや検索結果ページをWEBサイトで反映し、検索結果をリフォーマットして表示することは禁じられています。

【その他】
ユーザーのみなさまと本サービスおよび当社との準拠法は日本法とします。万一、ユーザーのみなさまと本サービスおよび当社との間に訴訟の必要が生じた場合には、裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。