最終更新日:2024年6月3日
株式会社ツクイ東海地域
送迎職員(ケアドライバー)/デイサービス/岡崎むつな の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月15日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1027円 ~ 1289円
仕事内容
【送迎職員(ケアドライバー)】 「ツクイ岡崎むつな」にてデイサービスをご利用される お客様の送迎業務となります。 運転業務や乗降介助や見守り、車両の点検・管理、 送迎表の作成など。 送迎以外に送迎ルート組みを行っていただいております。 使用車両は10人乗りワゴン車(介護職員が添乗)や 軽自動車となります。 ※普通自動車運転免許(AT限定可)で始められます。 タクシードライバー・トラック運転手・バス運転手など、 運送業界からの転職者歓迎。 「働き方改革関連認定企業」
会社の特長
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約700の事業所を運営する企業
休日・休暇
※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
受付番号 | 23020-34270241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 送迎職員(ケアドライバー)/デイサービス/岡崎むつな |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒444-0856 愛知県岡崎市六名3-2-7 ツクイ岡崎むつな 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1027円 ~ 1289円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1027円 ~ 1289円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 土日祝日時給100円アップ 育児手当:10,000円/月 ※母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
Eメール |
選考に関する特記事項 |
・面接時に適性検査あり、実技試験(運転)あり ・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性あり
|
担当者 |
採用センター
担当者
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 2302-927278-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ツクイ東海地域 |
所在地 | 愛知県名古屋市中川区荒子1丁目64 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和44年 |
資本金 |
33億4,220万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス:有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 高畠 毅 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.tsukui.net |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
<両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※運転業務については更新上限あり。 就業規則により70歳以上は他の職種での契約更新となります。 ※業務内容の変更範囲:なし |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:23020-34270241 を転載しています。
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