最終更新日:2024年5月27日
大同生命保険株式会社三河支社
企業福利厚生プランナー(安城市内担当) の求人
採用人数:5人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 210000円 ~ 250000円
仕事内容
◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち99%以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。
会社の特長
◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。
休日・休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
受付番号 | 23050-05201641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 生命保険業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 企業福利厚生プランナー(安城市内担当) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 210000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 20.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
休日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定3回) 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2305-615083-1 |
---|---|
事業所名 | 大同生命保険株式会社三河支社 |
所在地 | 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
明治35年 |
資本金 |
1,100億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
◇企業保障のエキスパート◇生命保険会社が一般的に家計市場を中心に個人向けの販売活動を行っているのに対して、大同生命では中小企業市場に特化して、経営者向けの保険を主力としています。 |
役職/代表者名 |
支社長 原 邦高 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
★提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。 *会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。 要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。 【ZOOM説明会も開催中/要相談】 ※マイカー通勤:駐車場は自己確保、本人負担 (通勤手当:公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり) ※長期勤務できる方希望します。 ※30~40代の女性が多く活躍している職場です。 40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。 (当社に入社される方の約4人に1人は40代後半の方です。) ※基礎的な研修(名刺交換や礼儀マナー等)が充実しています ので、はじめての方でも安心です。 【マザーズ併用求人】「変更範囲:会社の定める業務」 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 (オンライン自主応募の場合を除く) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:23050-05201641 を転載しています。
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