最終更新日:2024年5月4日
滋賀県健康医療福祉部健康しが推進課の求人
会計年度任用職員(行政A一般事務/週4日更新有)
滋賀県大津市
採用人数:1人 受理日:2024年4月24日 有効期限:2024年5月13日
雇用形態
パート労働者
給与
月給 1070円 ~ 1336円
仕事内容
一般事務 ・難病特定医療費および小児慢性特定疾病医療費受給者証交付に 関する電話対応業務、申請受付業務 *応募締切:令和6年5月13日(月)17:00まで *選考日時:令和6年5月14日(火)14:30~ *選考方法:面接、パソコン入力テスト *集合場所:滋賀県危機管理センター 災害対策室2 (14:15までにお越しください。) 【従事する業務内容の変更範囲:変更なし】
会社の特長
地方公共団体
休日・休暇
土日を含む週休3日、任用開始時に年次有給休暇3日付与、 その他特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 25010-04508441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月24日 |
紹介期限日 | 令和6年5月13日 |
受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 都道府県の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 会計年度任用職員(行政A一般事務/週4日更新有) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒520-0044 滋賀県大津市京町4丁目1-1 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1070円 ~ 1336円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1070円 ~ 1336円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・時間給=月額÷月平均労働日数(16.8日)÷就業 時間(7.75時間)で算出 ・勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当を支給 ・通勤手当は滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員 の通勤手当に関する規 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
県指定の履歴書を使用してください。 選考方法:面接、パソコン入力テスト
|
担当者 |
健康しが推進課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2501-920042-3 |
---|---|
事業所名 | 滋賀県健康医療福祉部健康しが推進課 |
所在地 | 滋賀県大津市京町4丁目1-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
|
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般行政事務 |
役職/代表者名 |
知事 三日月 大造 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.pref.shiga.lg.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する方は受験できま せん。 ・事前に申し込みの連絡をお願いします。 ・事業の状況により、翌年度に同一の職が設置されかつ勤務成績が 良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。(再度の任用は 連続して4回、最長5年度まで) ・「賃金の額」に記載の下限額は、(基準学歴)の新規学卒者が採 用された場合の金額ですので、(基準学歴)卒業後の学歴や職務経 験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。 ・賞与は年2回、期末手当および勤勉手当として年間4.5月分( 各期2.25月分)を在職期間に応じて支給します。(在職期間を 踏まえると採用初年度は年間2.925月分となる見込みです。) ・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定 を行う場合があります。 ・ハローワーク紹介の方は紹介状をご持参ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:25010-04508441 を転載しています。
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