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最終更新日：2024年5月15日

ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン名護
客室清掃スタッフ の求人

採用人数：2人 受理日：2024年4月17日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

◎仕事内容客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、　備品補充などをお願いします。　　・室内の掃除機かけや拭き業務　・シーツやタオルの交換、ゴミ回収等　　※ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の　家事に活かすこともできます。　　※見学可能です。事前にご連絡ください。　　◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

会社の特長

全国３３０店舗を展開するホテルチェーン。ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築・運営に至る－貫した事業も行っております。名実ともに日本一を目指しています。

休日・休暇

休日は勤務表の指定による。

受付番号 47030-01745941
受付年月日 2024年4月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 名護公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 客室清掃スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒905-0021 沖縄県名護市東江５－１１－３

地図表示

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり（分煙の対策をしています）。
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～15時00分

就業時間２
(2)10時00分～15時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
休日は勤務表の指定による。

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

マネージャー

担当者（カタカナ）
チアキ　マコト

担当者
千秋　誠

電話番号
0980-54-8511

ＦＡＸ
0980-54-9011
　　　　　

会社の情報

事業所番号 4703-913001-2
事業所名 ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン名護
所在地 沖縄県名護市東江５－１１－３
従業員数

企業全体
19,384人

就業場所
30人
設立年

昭和52年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

ホテル業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（るー２）
役職／代表者名

マネージャー

千秋　誠
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.route-inn.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

□契約更新は毎年１２月３１日　□定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による　□雇止めの制度あり　　＊１日５時間以上就労可能な方。　　※週就労時間数、週稼働日数によって加入保険年次有給休暇、　　休憩時間の取得日数は法定通りです。　　【応募方法】応募の際は、事業所までご連絡ください。　　　　　　　面接にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　【仕事と育児が両立しやすい求人】

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：47030-01745941 を転載しています。

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