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最終更新日：2024年5月5日

アサヒ飲料株式会社岡山工場の求人

資材受入業務（２交替・フォークリフト）
岡山県総社市

採用人数：1人 受理日：2024年4月18日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員以外

給与

時給 180900円 ~ 180900円

仕事内容

◎材料受入、運搬業務を行っていただきます。　　※フォークリフト使用して行います。　　※業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

会社の特長

ＣＭやコンビニエンスストアでおなじみの「カルピス」や「三ツ矢サイダー」、「バヤリース」、「ウィルキンソン」、「ワンダ」、「十六茶」等の清涼飲料水を製造販売しています。

休日・休暇

・工場カレンダーによる　・年末年始、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 33031-01024041
受付年月日 2024年4月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 倉敷中央公共職業安定所　総社出張所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 清涼飲料製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 資材受入業務（２交替・フォークリフト）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所

〒719-1134 岡山県総社市真壁８００　アサヒ飲料株式会社　岡山工場

地図表示

最寄り駅
ＪＲ伯備線　総社駅　から　徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務（労基法６１条）の為、１８歳未満不可
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 180900円 ~ 180900円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180900円 ~ 180900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 通勤手当：当社規定による　　基本給算出：時間給×７．５ｈ×２０．１日
月平均労働日数 20.1
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時30分～16時00分

就業時間２
(2)15時30分～0時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
あり
休憩時間

60分
年間休日数

123日
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
・工場カレンダーによる　・年末年始、夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

総務部

担当者（カタカナ）
ハラダ

担当者
原田

電話番号
0866-93-1234

ＦＡＸ
0866-93-4507
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3303-002130-8
事業所名 アサヒ飲料株式会社岡山工場
所在地 岡山県総社市真壁８００
従業員数

企業全体
3,300人

就業場所
214人
設立年

昭和57年
資本金

110億8,416万円
労働組合

あり
事業内容

各種飲料水の製造・販売
役職／代表者名

工場長

渡邉　久仁光
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.asahiinryo.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

◎雇用期間は最初の３ヶ月以降、次の契約期間で調整後、毎年４月　と１０月が更新手続になります。　　◎無期契約社員登用制度あり。　　◎正社員登用制度あり。　　※雇止め規定あり　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：33031-01024041 を転載しています。

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