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最終更新日：2024年5月8日

セントケア三重株式会社の求人

ケアマネジャー／介護支援専門員／セントケア日永／小規模

採用人数：1人 受理日：2024年4月2日 有効期限：2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 242500円 ~ 274500円

仕事内容

≪会社説明会開催中≫　小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。　お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので連携がとりやすく、働きやすい職場です。　【主な仕事内容】　　・ケアプランの作成　　・相談援助全般、お客様の生活相談　　・関係機関や地域との連絡調整など　※ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！！　ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

会社の特長

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

休日・休暇

・４週８休：シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 24010-04160641
受付年月日 2024年4月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 四日市公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ケアマネジャー／介護支援専門員／セントケア日永／小規模
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒510-0885 三重県四日市市大字日永５４５０－５９

地図表示

最寄り駅
あすなろう鉄道　泊駅　から　徒歩20分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
あり　転勤範囲
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
※定年を上限として募集
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 242500円 ~ 274500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
147000円 ~ 179000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当　　47,500　円～47,500　円
資格手当　　20,000　円～20,000　円
地域手当　　8,000　円～8,000　円
役割手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～18時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
・４週８休：シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

あり
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

三重事業部

電話番号
059-350-8210

ＦＡＸ
059-350-8211
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2401-613814-0
事業所名 セントケア三重株式会社
所在地 三重県四日市市安島１－７－１２　　向陽２ビル３Ａ
従業員数

企業全体
134人

就業場所
13人
設立年

平成19年
資本金

3,000万円
労働組合

あり
事業内容

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）　などの介護事業。
役職／代表者名

代表取締役社長

碓井　伸也
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://saint-care-mie.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度　手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。　（制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、　　労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険）　　★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もあります　　のでライフスタイルに合わせた働き方ができ、　　安定して長く働き続けられる環境です。　・ブランクのある方、未経験者歓迎。　・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。　　★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。　　会場：セントケア日永　　受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）　　★ホームページ「セントケア三重」で検索　　Ｉｎｓｔａｇｒａｍも更新しています　＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：24010-04160641 を転載しています。

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