最終更新日:2024年5月4日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿かいせい金井島の求人
日勤介護スタッフ〔福寿かいせい金井島〕週2日~
神奈川県開成町
採用人数:2人 受理日:2024年4月3日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1112円 ~ 1211円
仕事内容
2022年8月に新しくオープンしたばかりの介護施設です。 ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助で コミュニケーションを取りながらサポートします。 *『福寿かいせい金井島』は最大定員30名の住宅型有料老人 ホームです。同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディサービスでの支援に携わります。 ご入居者様と一緒に笑顔で過ごしませんか。 変更範囲:変更なし<感染症対策を徹底しています>
会社の特長
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
休日・休暇
・シフトによる。・お休み希望日申請できます。・勤務日数、曜日など相談可。土曜日、日曜日、祝日勤務できる方歓迎。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
受付番号 | 14110-01468041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 松田公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 日勤介護スタッフ〔福寿かいせい金井島〕週2日~ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒258-0028 神奈川県開成町足柄上郡金井島1389-1 「福寿かいせい金井島」 最寄りバス停:「吉田島高校」下車徒歩10分 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1112円 ~ 1211円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1112円 ~ 1211円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 【土日祝日手当】+30円/時 ※別途、年末年始手当有り ※時給は資格の有無、種類に応じ異なります |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1411-615872-6 |
---|---|
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会福寿かいせい金井島 |
所在地 | 神奈川県足柄上郡開成町金井島1389-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成8年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホーム、通所介護事業所の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穂 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://jala.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 ・駐輪場:無料。バイク・自転車可。 ・ご経験がなくても、入社後の導入研修やOJT研修にてフォロー いたしますのでブランクがある方も安心してご応募ください。 働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります (規定有) ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・実務者研修、介護福祉士お持ちの方尚可。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安なことはお気軽に ご相談ください。 ・施設のご見学承ります。 ぜひ一度お越しください。 ・常勤登用制度有り **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております** |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:14110-01468041 を転載しています。
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