最終更新日:2024年5月16日
登り坂ホテル株式会社
ホテルフロントスタッフ の求人
採用人数:3人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1000円 ~ 1200円
仕事内容
フロントでの接客、宿泊等の予約管理、電話対応、ネット予約管理 及びメール等の返信、ルームチェック、修繕業務、清掃業務の管理 ★ホテルのサービススタッフとして宿泊されるお客様に、安心、清潔、快適な環境を整えます。おもてなしの心と共に、出来る限りの サービスを提供し、また泊まりに来たくなる様な体験を提供します 。そのために、スムーズなチェックインサービスの提供、清潔で快 適な空間を提供するためのお部屋のチェック、滞在時にはどんなことでもお役にたてるようなサポートをお客様に、友人をおもてなしする様に、心を込めて提供します。海外からのお客様も多く訪れるため、日本の素晴らしさを伝えられるように、日本人の代表として責任を持ったおもてなしを提供します。 変更範囲:変更なし
会社の特長
富士河口湖町にてホテルを2つ、グランピング施設を運営。国内外から多くのお客様に快適な宿泊施設の提供をしております。様々なお客様に喜んでいただき、楽しく働ける職場です。
休日・休暇
シフト制による勤務から、土、日、祝日が休日とは限らない。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 19070-01296241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 富士吉田公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホテルフロントスタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒401-0301 山梨県富士河口湖町南都留郡船津4940-3 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1000円 ~ 1200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1000円 ~ 1200円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 |
★手書きの履歴書をご提出して下さい。
|
担当者 |
統括管理部 総務課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1907-002512-9 |
---|---|
事業所名 | 登り坂ホテル株式会社 |
所在地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町船津787 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成6年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ホテル業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 渡邉 良孝 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.hotel-noborisaka.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を 必ず確認して下さい。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、 所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:19070-01296241 を転載しています。
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甲斐市基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(25.0日) 250,000円~425,000円正社員 -
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富士河口湖町基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円パート労働者 -
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