最終更新日:2024年5月10日
株式会社日本アメニティライフ協会
介護スタッフ/花物語こまえ/4月オープン の求人
採用人数:5人 受理日:2024年3月22日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1113円 ~ 1213円
仕事内容
2024年4月オープンの新しい施設です。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・1ユニット9名(定員18名)の明るく家庭的な雰囲気の中、 四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクを行ったり、ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 <感染症対策実施中>
会社の特長
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。
休日・休暇
・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。土日祝できる方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
受付番号 | 14150-05541041 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護スタッフ/花物語こまえ/4月オープン |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒201-0012 東京都狛江市中和泉5丁目27-1 【花物語こまえ】 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1113円 ~ 1213円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1113円 ~ 1213円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・土日祝手当:30円/時 ・夜勤手当:6000/回 ・別途年末年始手当有 ・資格別時給一覧:初任者研修1123円 実務者研修1153円 介護福祉士1213円 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1415-617659-5 |
---|---|
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 |
所在地 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成8年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穗 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://jala.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・各種保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。 ・駐車場:なし。バイク・自転車可。 ・年齢制限:夜勤の場合は労働基準法第61条の深夜労働の為、 18歳以上の方に限る ・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら介護資格を取得できる制度があります(規定有) ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・勤務日数、曜日、子育て中の方、扶養内勤務など ご不安な事は お気軽にご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 **ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております** 日中しか働けない方、夜勤での就業を希望する方、あなたの生活スタイルで ご相談ください。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:14150-05541041 を転載しています。
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