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最終更新日：2024年4月29日

株式会社山勝の求人

次世代につなげる営業部門の再構築・人材育成担当者
神奈川県綾瀬市

採用人数：1人 受理日：2024年3月12日 有効期限：2024年5月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

株式会社山勝
神奈川県綾瀬市吉岡東２－７－２２　　海老名駅から「吉岡芝原」、長後駅から「綾瀬車庫」、　　湘南台駅から「団地中央」　各バス停から徒歩３分

雇用形態

正社員

給与

月給 330000円 ~ 360000円

仕事内容

『第二の創業』を掲げ営業部門の再構築と強化に取り組みたいと考えています。この取り組みに強いリーダーシップを発揮いただける方を募集いたします。業界を問わず営業管理職を経験された中高年・シニアの皆さんのお力を是非お貸しください。　◆お願いしたい仕事の柱　現在の営業部門（専任スタッフ１名）が抱える課題を明確にし、全社一体（部門横断型）で営業活動を行う体制作りと人材育成　◆処遇と支援体制　※当初は役職なしのスタートになりますが、部門再構築の道筋が見えてきたところで相応の役職をご用意いたします。　※小規模な会社ですが、部門のマネジメントをお任せする以上、実力を発揮していただけるよう会社全体でバックアップします。

会社の特長

当社では、スクラップという重量物を扱う仕事のため、社員の安全教育と職場環境の改善に継続して取り組んでいます。特に女性・若手の活用・育成に力を入れています。

休日・休暇

年末年始・ＧＷ・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

求人番号 14160-01818941
受付年月日 2024年3月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 大和公共職業安定所
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の鉄鋼業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

事業所情報

　　　　
事業所番号 1416-000106-9
事業所名 株式会社山勝
所在地 神奈川県綾瀬市吉岡東２－７ー２２

仕事内容

職種 次世代につなげる営業部門の再構築・人材育成担当者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東２－７－２２　　海老名駅から「吉岡芝原」、長後駅から「綾瀬車庫」、　　湘南台駅から「団地中央」　各バス停から徒歩３分

地図表示

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令第１号）
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
営業部門管理職経験　営業職経験１０年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
入社後６か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 330000円 ~ 360000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
265000円 ~ 295000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 営業・役職手当　　65,000　円～65,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・子育て手当　１１，０００円／月　　　　　　　　（１８歳未満の扶養親族１名につき）　※通勤手当内訳　　公共の交通機関　１カ月定期代相当額　　自動車通勤　　　１０，０００円／月　　バイク・自転車　１５，
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日

毎月
25日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数

125日
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　1年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　5日以内

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話　Eメール

選考場所

〒252-1125

神奈川県綾瀬市吉岡東２－７－２２　　海老名駅から「吉岡芝原」、長後駅から「綾瀬車庫」、　　湘南台駅から「団地中央」　各バス停から徒歩３分

地図表示
応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

応募書類の送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

郵送の送付場所
〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東２－７ー２２

選考に関する特記事項

【オンライン自主応募可。その際ハローワークの紹介状は不要。】
担当者

人事総務部

担当者（カタカナ）
シンタク　ヒロウミ

担当者
新宅　広海

電話番号
0467-78-3504

ＦＡＸ
0467-78-1505
　　　　　

会社の情報

従業員数

企業全体
23人

就業場所
23人
設立年

昭和38年
資本金

2,500万円
労働組合

なし
事業内容

設立６０年。以来一貫して鉄スクラップを中心とした金属リサイクル事業を展開しています。スクラップを回収し当社工場内で金属別に選別・加工し『価値あるスクラップ』に変身させる仕事です。
役職／代表者名

代表取締役

山中　大樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

あり
ホームページ https://www.e-yamasho.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

◆募集の背景（社長メッセージ）　当社の営業はスクラップの収集（仕入）営業が主体です。スクラップにも様々な材質・形状があり商品知識を必要とすること、配車や収集作業の段取り等会社全体を俯瞰しながらの業務遂行が求められる等業務の体系化や人材育成に苦労してきました。創業６０周年を迎えた今般『第二の創業』を掲げ全社一体で業務遂行できる環境づくりを目指し、抜本的な業務体制の見直し・強化を図りたいと考えています。この方針を遂行できる人材が不足しているため今回の募集となりました。　◆仕事内容の補足　入社後、まずは社長とじっくり話し合い進むべき方向性を共有します。その後各部門管理者との話し合いや実地営業等を通して部門の課題を洗い出し、改善への取り組み方針を立てます。その方針を全社で共有し実行に移します。プレイングマネージャーとして活動いただくことを基本に考えています。　◆労働条件の補足　・役職就任後は別途役職手当を支給します。　・６０歳の定年後も６５歳まで嘱託雇用で活躍いただけます。　・管理者としても評価は、業務改善（再構築）や人材育成を重視します。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：14160-01818941 を転載しています。大和公共職業安定所からご応募ください。

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