最終更新日:2024年5月7日
特定非営利活動法人ふれあいインさろまの求人
介護スタッフ
採用人数:2人 受理日:2024年3月6日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1075円 ~ 1197円
仕事内容
ご利用者様の生活援助・身体介助・訪問介護のお仕事です 夜勤のみの勤務も可能です ・食事、入浴、排泄介助 ・体位交換、清拭、衣服の着脱等の介助 ・立ち上がり、歩行等の移動介助 ・調理、清掃、洗濯等の身の回りのお世話 ・介護記録作成 等 変更範囲:変更なし ◆一人一人に寄り添った温かい対応を大切にしています。
会社の特長
法人開設以来福祉活動に取り組み、必要な介護事業 宅老所の経営を始め、地域の方々との関係を大切に考え活動中。
休日・休暇
シフトにより曜日不定 6ヶ月経過後年次有給休暇は、法定通り付与します。
受付番号 | 01052-00218941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒091-0551 北海道佐呂間町常呂郡字若佐4124 「安心ハウス のどか」 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1075円 ~ 1197円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 960円 ~ 1017円 |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 115 円~180 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※基本給は経験や資格を考慮して決定します。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 28 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
・
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0105-104216-4 |
---|---|
事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいインさろま |
所在地 | 北海道常呂郡佐呂間町字若佐12番地の6 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成13年 |
資本金 |
2,900万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問介護事業、介護予防訪問介護事業、安心ハウスのどか、のどか2(有料老人ホーム)経営。地域福祉に係るNPO活動。 |
役職/代表者名 |
理事長 薮 香寿枝 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※勤務日数、労働時間については相談に応じます。 年少者(18歳未満)は深夜業務がありません。 ※契約内容(週所定労働時間)により各種保険に加入いたします。 ※通勤手当は、規定により距離に応じて支給します。 ※年次有給休暇は契約内容により法定通り付与いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01052-00218941 を転載しています。
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