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最終更新日：2024年3月15日

大津市役所健康保険部健康推進課
発達相談員（健康推進課）（会計年度任用職員） の求人

採用人数：1人 受理日：2024年3月4日 有効期限：2024年5月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1526円 ~ 1660円

仕事内容

健康推進課における各種保健事業などの専門業務　＜主な業務内容＞　（１）乳幼児健診等における発達相談　（２）乳幼児健診後の記録や記載の確認及び入力業務　（３）発達に関する個別相談、発達支援療育事業に関する業務など　　＊応募受付期間：随時　＊選考日時　　：受付時に日時を調整させていただきます。　＊選考場所　　：明日都浜大津２階　健康推進課

会社の特長

地方公共団体

休日・休暇

年次有給休暇　任用日数に応じて付与　特別休暇あり（要件あり）年末年始１２／２９～１／３休

受付番号 25010-02720541
受付年月日 2024年3月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 大津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 市町村機関
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 発達相談員（健康推進課）（会計年度任用職員）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒520-0047 滋賀県大津市浜大津四丁目１番１号　明日都浜大津２Ｆ

地図表示

最寄り駅
京阪石坂線　びわ湖浜大津駅　から　徒歩3分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
3分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　なし
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
新版Ｋ式発達検査等の評価検査が実施できる方が望ましい

必要な免許・資格

免許・資格名
上記の他、臨床発達心理士のいずれかあれば尚可

試用期間

試用期間あり

期間
１ヶ月／求人に関する特記事項参照

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1526円 ~ 1660円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1526円 ~ 1660円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
20日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～13時00分

就業時間２
(2)13時00分～17時00分

就業時間３
(3)9時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
年次有給休暇　任用日数に応じて付与　特別休暇あり（要件あり）年末年始１２／２９～１／３休

その他の労働条件等

加入保険等

公災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

健康推進課　係長

担当者（カタカナ）
サイトウ

担当者
齊藤

電話番号
077-528-2748

ＦＡＸ
077-523-1110
　　　　　

会社の情報

事業所番号 2501-914660-0
事業所名 大津市役所健康保険部健康推進課
所在地 滋賀県大津市浜大津四丁目１番１号　明日都浜大津２Ｆ
従業員数

企業全体
4,171人

就業場所
103人
設立年
資本金
労働組合

あり
事業内容

大津市役所　母子保健事業
役職／代表者名

市長

佐藤　健司
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。　・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで延長）は条件付とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。　・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は再度任用される場合があります（４回まで、最長令和１１年３月３１日まで）　・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があります（上限額あり）　　・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。　・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約した場合のみ可とします。　・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。　・出張健診：和邇すこやか相談所、堅田市民センター、南すこやか相談所、瀬田すこやか相談所　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有　自治体求人

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：25010-02720541 を転載しています。

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