最終更新日:2024年4月29日
株式会社やさしい手甲府の求人
(日給社員)サービス提供責任者(訪問介護)[富士川事業所
山梨県富士川町
採用人数:2人 受理日:2024年2月1日 有効期限:2024年4月30日
勤務地
株式会社やさしい手甲府
山梨県富士川町南巨摩郡大椚264-1 富士川事業所
雇用形態
正社員以外
給与
時給 183880円 ~ 204520円
仕事内容
サービス提供責任者業務 1.サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 2.訪問介護計画の作成 3.訪問介護サービスの提供 4.ご利用者の状態や意向の定期的な把握 5.担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 6.ヘルパーへの指示、指導 7.ヘルパーのシフト調整 8.ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。
会社の特長
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
休日・休暇
月9日休み(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 19010-02733341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年2月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 1901-106427-9 |
---|---|
事業所名 | 株式会社やさしい手甲府 |
所在地 | 山梨県甲府市上石田1-7-14 |
仕事内容
職種 | (日給社員)サービス提供責任者(訪問介護)[富士川事業所 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒400-0506 山梨県富士川町南巨摩郡大椚264-1 富士川事業所 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
183880円 ~ 204520円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 178880円 ~ 199520円 |
定額的に支払われる手当(b) | 障害業務手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※時間額×8時間×21.5日で月額換算 転送電話手当、処遇改善手当 子育て支援手当:月5千円 介護支援手当:上限2万円 車両手当(会社規定による) |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考場所 |
〒400-0506 山梨県南巨摩郡富士川町大椚264-1 富士川事業所 地図表示 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
企画管理部部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
9,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 根津 宏次 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.yasashiite-kofu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・介護職員処遇改善加算一時金(6月12月、年2回) 年間支給平均額 77万円(令和5年度実績) ・賃金割増率 日曜・祝日35%(終日) 月~土 8時~18時以外25% ※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて います。 ※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿っていわれたことだ けをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職 ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していく ことがやりがいです。 ※初めてのサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫! 育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所(実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:19010-02733341 を転載しています。甲府公共職業安定所からご応募ください。
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