静岡県吉田町で正社員 の求人

静岡県吉田町榛原郡片岡２４０８－１

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 175,000円～215,000円

●働きやすい環境作りを心掛けております。　　【マイカー通勤】無料駐車場あり　　＊ハローワーク紹介状を、必ず持参してください。　　＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください）　　＜オンライン自主応募可＞　【オンライン応募（自主応募）で応募する場合】　・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募　してください。　・応募書類をアップロード（エクセル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ　）して送信してください。　・応募書類到着後、「求職者マイページ」あてにメッセージをお送　りします。　　【事業主・求職者の皆様へ】　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡住吉１１７０番地の１　榛原営業所
（島田駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 137,200円～137,200円

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

静岡県吉田町榛原郡神戸７０－３　吉田店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 189,800円～223,500円

※賃金は、資格・経験により決定いたします。　※宅地建物取引士・建築士の資格がある方は、給与面で優遇いたします。　※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡神戸２４－１５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.3日） 165,000円～165,000円

【ハローワークからの大切なお知らせ】　≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡片岡２８９５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 186,500円～216,600円

※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡片岡２８９５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 162,500円～198,500円

※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡住吉１７０１

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 168,000円～200,000円

・インフラを支える業界で官公庁案件多数なので、ばつぐんの安心感！　・まずは先輩のサポートをしてもらいながら電気工事に使う材料を覚えてもらいます。　・建設業が未経験でも大丈夫！先輩が優しく教えてくれるので、時間をかけて先輩の業務を引き継ぎましょう。　・倉庫内の在庫管理をお任せしますので、片付けや整理整頓が得意な方に向いています。　・積極的に仕事に関わることができて、社内雑務にも献身的に取り組める方、私たちと一緒に働きませんか。　・子育て中の先輩が職場では活躍しています。学校行事等、子育て世代の方も働きやすいように考慮します。　・仕事に有利な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。　・他部署との隔たりがないため従業員同士仲が良く、笑いの絶えない職場です。会社の雰囲気や、一緒に働く先輩たちはホームページをご覧ください。　・制服を支給します。　・ＵＩＪターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。

静岡県吉田町榛原郡神戸３１８３－３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 235,000円～255,000円

※Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。　※昇給・賞与は会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。　※通勤手当は、会社規定により支給いたします。　※６０歳以上の経験者の方、歓迎いたします。お気軽にお問い合せください。（時間・休日等の相談に応じます。）　　◆この求人は、求職者マイページからの「オンライン応募（自主応募）」が可能です。「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、応募書類［履歴書（写真貼付必須）］を必ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信してください。書類到着日の翌日から７日以内に「求職者マイページ」にメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には右記担当者あてに電話ください。　※「自主応募」の場合、ハローワークの紹介状は不要です。　　【ハローワークから大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡神戸２９３６番地の３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 228,000円～373,000円

★ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所★　社員の健康づくりに継続的に取り組んでいる事業所として、静岡県から認定されています。　　※昇給・賞与については、個人評価と事業の業績により支給いたします。昇給は２年目からとなります。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。

静岡県吉田町榛原郡神戸２５７０－４

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 193,000円～250,000円

※昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたします。　※作業服は支給いたします。　　　【ハローワークからの大切なお知らせ】　《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。